質(zhì)量主管崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級檢驗員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計劃分解，將

2025-07-26 06:46

質(zhì)量部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】質(zhì)量部職務(wù)說明書目錄質(zhì)量部部長職務(wù)說明書 1化驗中心主任職務(wù)說明書 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說明書 6煤焦分析員職務(wù)說明書 8快速浮沉分析員職務(wù)說明書 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說明書 12磁性物含量檢測、檢驗員職務(wù)說明書 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說明書 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說明書 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說明書 20生產(chǎn)快

2025-07-26 05:46

質(zhì)量監(jiān)督部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】湖北金環(huán)股份有限公司質(zhì)量監(jiān)督部質(zhì)量監(jiān)督員崗位說明書工作溝通關(guān)系內(nèi)部關(guān)系匯報向成品總監(jiān)匯報產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部關(guān)系任職資格最低學(xué)歷初中相關(guān)資格證書檢驗員資格證書專業(yè)知識化纖工藝、纖維檢驗知識工作環(huán)境濕度大、接觸有毒氣體、高溫工作經(jīng)

2025-07-26 05:46

質(zhì)量監(jiān)督崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級：品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：

2025-07-26 06:03

質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書（模板）崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分

2025-07-26 05:24

聚酯質(zhì)量主管崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)；對所轄人、財、物進(jìn)行管理；組織實施部門安全方面的工作

2025-08-08 21:58

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位是在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了實現(xiàn)公司效益最大化，建立技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制體系，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司部分部門的計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制工作。具

2025-07-19 23:09

化纖質(zhì)量主管崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職：組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作，對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定

2025-05-19 23:05

質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級6直接下級質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店各級人員的培訓(xùn)，全面開發(fā)員工潛能，通過系統(tǒng)專業(yè)

2025-07-26 06:05

質(zhì)量審核主管崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實施內(nèi)審計劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審

2025-07-26 05:19

質(zhì)量投訴崗崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3質(zhì)量投訴崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)接聽公

2025-07-26 06:02

質(zhì)量投訴員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3質(zhì)量投訴崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)接聽公

2025-07-26 05:50

質(zhì)量管理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：注冊商標(biāo)的管理工作時間百分比：15%負(fù)責(zé)按相關(guān)要求

2025-04-14 04:40

x科學(xué)工業(yè)有限公司質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司質(zhì)量崗位說明書職務(wù)名稱：質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號：直屬上級：總務(wù)部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：總務(wù)部崗位目的：保證公司ISO9000工作的正常開展

2025-07-21 14:56

質(zhì)量管理部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度占全部工作時間的百分比：15%工作任務(wù)掌握國家和上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等編制公司內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，

2025-04-14 04:46

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