質(zhì)量體系主管崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序

2025-07-26 06:21

質(zhì)保部化驗(yàn)室主管職位說明書-文庫吧資料

【摘要】質(zhì)保部化驗(yàn)室主管職位說明書一、職位概述職位名稱化驗(yàn)室主管職位編號Q-03所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級化驗(yàn)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)保經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的日常管理工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)依據(jù)公司有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范監(jiān)督化驗(yàn)、檢驗(yàn)工作的實(shí)施；2)負(fù)責(zé)擬訂化驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)操作規(guī)

2025-07-26 05:58

質(zhì)量部職位說明書-文庫吧資料

【摘要】審批記錄起草人審核人批準(zhǔn)人部門/崗位人力資源人力資源總經(jīng)理姓名日期目錄1目的…………………………………………………………………………………………12適用范圍……………………………………………………………………………………13職責(zé)…………………………………………………………………………………………14

2025-07-26 05:52

職位說明書-設(shè)計(jì)專員-文庫吧資料

【摘要】職位說明書—設(shè)計(jì)專員職位編號： 職位名稱設(shè)計(jì)專員所屬部門推廣部直接主管推廣部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門推廣部工作目的為了有效整合傳播公司及項(xiàng)目，順利實(shí)現(xiàn)銷售，在推廣部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與形成《項(xiàng)目非人員推廣方案》，并具體負(fù)責(zé)聯(lián)系、評價(jià)各廣告代理單位，承擔(dān)、監(jiān)控各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，做好推廣效果的統(tǒng)計(jì)、反饋工作。工作職責(zé)

2025-07-31 14:32

職位說明書招聘專員-文庫吧資料

【摘要】招聘專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱招聘專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-004直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的組織發(fā)展實(shí)際情況，運(yùn)用專業(yè)人力資源知識，分析并規(guī)劃組織管理模式、結(jié)構(gòu)，配合組織結(jié)構(gòu)的階段性調(diào)整，保證公司各級組織運(yùn)行正常高效。

2025-03-29 14:29

職位說明書薪酬專員-文庫吧資料

【摘要】薪酬專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-008直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，建立薪酬福利管理體系，做好薪酬管理日常工作，使公司薪酬管理合理化、規(guī)范化。三、工作職責(zé)及衡

2025-03-29 14:29

質(zhì)量體系管理員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量體系管理員崗位說明書崗位編號：崗位名稱質(zhì)量體系管理員所屬部門質(zhì)量管理部直接主管體系管理科科長直接下屬無編寫日期2003年3月編寫部門質(zhì)量管理部體系管理科工作目的為了持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司質(zhì)量管理體系文件的

2025-03-29 14:34

品質(zhì)保證部質(zhì)量監(jiān)督職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級：品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：

2025-07-26 12:37

行政專員職位說明書-文庫吧資料

【摘要】第一篇：行政專員職位說明書 沈陽美景環(huán)境藝術(shù)工程有限公司----職位說明書 崗位名稱行政專員所屬部門人事行政部崗位代碼直接上級人事行政總監(jiān)直接下級文員＼保潔＼更夫編制審核職位概要：負(fù)責(zé)行政、后勤管...

2024-10-25 12:01

宣傳策劃專員-職位說明書-文庫吧資料

【摘要】職位說明書基本信息職位名稱宣傳策劃專員所在部門營銷部所在公司××××職位編碼職位點(diǎn)值編制日期工作概要擬定公司整體形象宣傳方案并實(shí)施，設(shè)計(jì)、維護(hù)、統(tǒng)一公司形象。工作關(guān)系直接上級營銷部經(jīng)理直接下級內(nèi)部聯(lián)系公司各部門、分支機(jī)構(gòu)、系統(tǒng)內(nèi)控股、參股子公司、分公司外

2025-08-10 00:09

投資審計(jì)專員職位說明書-文庫吧資料

【摘要】1/2職位說明書——投資審計(jì)專員基本情況職位名稱投資審計(jì)專員職位編號SJ03所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的防范基建投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.基建預(yù)決算審計(jì)3.對基建工程的全過程進(jìn)行監(jiān)控，并提供專業(yè)咨詢建議4.對投資項(xiàng)目進(jìn)行事前審計(jì)5

2025-08-09 23:59

職位說明書——招聘培訓(xùn)專員-文庫吧資料

【摘要】1/2職位說明書——招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號RL01所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓(xùn)管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意

2025-07-31 14:32

研發(fā)體系職位說明書-文庫吧資料

【摘要】職位說明書職位名稱研發(fā)中心主任所屬部門研發(fā)中心定員人數(shù)1人直接上級技術(shù)總監(jiān)直接下級　6人職位級別中層薪酬等級范圍元技術(shù)總監(jiān)本職位項(xiàng)目部水暖專員電氣專員建筑專員結(jié)構(gòu)專員規(guī)劃專員景觀專員（1）、主持研發(fā)中心的全面工作；（2）、合理進(jìn)行本部門職員分工，

2025-07-30 10:36

戰(zhàn)略研究專員職位說明書-文庫吧資料

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國內(nèi)新興行業(yè)的研究，撰寫研究報(bào)告2.收集、整理和分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)和市場信息和資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制公司戰(zhàn)

2025-06-25 02:45

職位說明書——物業(yè)管理專員-文庫吧資料

【摘要】1/2職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號GG01所屬部門公共事務(wù)部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司物業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用，滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關(guān)物業(yè)管理的關(guān)系2.負(fù)責(zé)降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日

2025-04-14 02:41

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