【摘要】員工感悟十道題第一篇:?jiǎn)T工感悟十道題新員工十道題:1、人生真象的感悟?2、人生的目的是什么?3、如何做到簡(jiǎn)單、真實(shí)?4、怎樣創(chuàng)建自我當(dāng)下事顯當(dāng)下法,如何多經(jīng)歷?5、居安思危,如何主動(dòng)走絕路?6、如何做到愛(ài)自己,怎樣將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為樂(lè)趣?7、宇宙整理的領(lǐng)悟及自己素質(zhì)的提升和運(yùn)用?8、自己如何與員工、企業(yè)互生?
2025-03-23 18:48
【摘要】 教師學(xué)習(xí)新《條例》心得體會(huì):新《條例》既是“緊箍咒”也是“護(hù)身符” 在學(xué)習(xí)了黨中央新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》之后,作為一名基層黨員,我感觸頗深。 黨的十九大報(bào)告明確指出:“中國(guó)共產(chǎn)...
2024-12-06 23:30
【摘要】“心理缺氧”:職場(chǎng)白領(lǐng)的通病【典型案例】曉雅大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),現(xiàn)在一家IT公司工作。由于公司業(yè)務(wù)一直非常多,曉雅加班也成了常事。一個(gè)星期下來(lái),曉雅總是覺(jué)得自己累得不行,不僅是身體勞累,心里的厭倦感也與日俱增。其實(shí)曉雅今年才26歲,是人生精力最旺盛的階段??蓵匝抛罱媸歉杏X(jué)自己整個(gè)人都透支了。做IT這一行的,工作壓力真是太大了。每天十多個(gè)鐘頭的工作量,讓人腦力與體力都嚴(yán)重透支。
2025-08-10 00:27
【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)遭“雞肋”尷尬白領(lǐng)在人們的眼里,薪水高,衣著光鮮,工作環(huán)境優(yōu)雅。然而在他們中間,有一些人也有著特別的苦惱與尷尬:公司一有風(fēng)吹草動(dòng),第一個(gè)被“炒魷魚(yú)”的可能就是你;假如你主動(dòng)離職,老板不費(fèi)吹灰之力就能找上百個(gè)比你更優(yōu)秀的;復(fù)印、打字、倒水、跑腿……所有同事不想干的事兒統(tǒng)統(tǒng)由你包攬;雖然你已經(jīng)足夠努力,可是升職、出國(guó)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)總也輪不到你……這就是“雞肋”白領(lǐng)真實(shí)的寫(xiě)照。如何避免淪
2025-07-26 05:58
【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)的22條軍規(guī)第一條必須有一個(gè)圈子?! o(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人?! 〉诙l必須爭(zhēng)取成為第二名?! ∶闻c幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而
2025-07-26 04:40
【摘要】白領(lǐng)應(yīng)該掌握的職場(chǎng)著裝技巧在求職過(guò)程中,面試是第一步,也是非常重要的一步。對(duì)于求職者的著裝,也應(yīng)該高度重視。女生著裝技巧因?yàn)樵胶?jiǎn)單的東西其實(shí)越難,但好在領(lǐng)悟了之后幾乎可以一勞永逸了。1、套裝顏色:黑色、藏青色、深藍(lán)色、寶藍(lán)色、棕色、茶褐色為最優(yōu);粉藍(lán)色、粉紅色亦可,但僅限于部分崗位。2、套裝花色:以純色為佳,大方的條紋亦可,不宜有其他圖案。如果顯得單調(diào),可以自己戴一個(gè)胸花
2025-08-09 06:17
【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)發(fā)達(dá)必修的江湖規(guī)則職場(chǎng)江湖,有人平步青云,春風(fēng)八面,有人原地踏步、郁郁寡歡。其實(shí),職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),要是你以為單靠埋頭苦干就能在職場(chǎng)上出人頭地,那就有點(diǎn)兒無(wú)知了,你還必須了解職場(chǎng)江湖的“潛規(guī)則”:“自信”不“自負(fù)”只有相信自己的價(jià)值,才能握住機(jī)會(huì)。如果你不信任自己,自然不能抱怨別人也不信任你。然而,你也永遠(yuǎn)不要期望你周?chē)娜硕假澝滥?,那不僅不現(xiàn)實(shí),也會(huì)令人生厭?!澳托摹辈?/span>
2025-07-26 05:25
【摘要】菜鳥(niǎo)白領(lǐng)怎樣避開(kāi)職場(chǎng)陷阱?職埸本可一路平坦,但往往因沒(méi)有路可走,人人會(huì)翻跟斗,心路比實(shí)體路要更復(fù)雜得多,然而遇到走“心路”時(shí),若沒(méi)有了解人性森森里的一些基本規(guī)則,將會(huì)走不少?gòu)澛?,與實(shí)體路一樣,規(guī)則是人定的,比如在大陸是靠右行,然而在香港是靠左行。隨著社會(huì)的進(jìn)步,什么都可能的,在當(dāng)今社會(huì),人們可從電視劇、電影、雜志、報(bào)紙等渠道了解規(guī)則。深深被央視熱播電視局《國(guó)家機(jī)密Ⅱ》曲折的劇情和劇
2025-08-09 06:28
【摘要】白領(lǐng)必須警惕的3個(gè)職場(chǎng)禁語(yǔ)生活在職場(chǎng)中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)到處都潛伏著危機(jī),尤其是你的嘴,稍不留意或許“禍”就從口出了,那么如何在辦公室中避免不必要的麻煩,這些禁語(yǔ)你必須知道哦:禁語(yǔ)一:薪水問(wèn)題很多公司不喜歡職員之間打聽(tīng)薪水,因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時(shí)老板有意單線聯(lián)系,不公開(kāi)數(shù)額,并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一大法寶,但它是把雙刃劍,
2025-08-09 07:39
【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)12種心態(tài)影響升職1、總覺(jué)得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無(wú)自信,覺(jué)得自己不勝任。此外,他沒(méi)有往上爬的野心,總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級(jí)可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時(shí)候是無(wú)意識(shí)的。但是,身為企業(yè)中、高級(jí)主管,這種無(wú)意識(shí)的行為卻會(huì)讓企業(yè)付出很大的代價(jià)。在一個(gè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)人際交往和互動(dòng)的現(xiàn)代社會(huì)里,僅僅憑自己的本事去開(kāi)辟
【摘要】《不成熟不要緊--一個(gè)高級(jí)白領(lǐng)的職場(chǎng)親歷》世界上沒(méi)有一步登天得捷徑,也沒(méi)有點(diǎn)石成金得法術(shù),唯有靠嘗試和積累。不斷地嘗試失敗,于是你積累了經(jīng)驗(yàn);不斷地嘗試成功,于是你積累了信心。人生,就是一個(gè)過(guò)程,積累、迸發(fā),再積累、再迸發(fā),最終實(shí)現(xiàn)完美的自我。讀懂了別人的經(jīng)驗(yàn),也就縮短了你積累的過(guò)程,使你迸發(fā)的更快、更精彩!本書(shū)目錄:第一章初入職場(chǎng)1997年的冬天是我一生中最閑適的一個(gè)冬天
2025-06-03 00:57
【摘要】寫(xiě)給職場(chǎng)白領(lǐng)的五大處世善言在現(xiàn)代職場(chǎng)中,當(dāng)人與人之間相“接觸”的時(shí)候,往往會(huì)出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎,贊美與詆毀,協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng),扶助與拆臺(tái),喜劇與悲劇……那么,作為職場(chǎng)的白領(lǐng),如何去面對(duì)自己的工作交際圈,又如何以良好的心態(tài)和最佳的方式在充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的現(xiàn)代職場(chǎng)生涯中獲益呢?下面我想送給職場(chǎng)白領(lǐng)幾點(diǎn)善意的謀言,僅供大家參考。1、讓沉默去展現(xiàn)你的內(nèi)涵。在職場(chǎng)交際中,也許大
2025-08-09 10:26
【摘要】高級(jí)白領(lǐng)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)世界上沒(méi)有一步登天得捷徑,也沒(méi)有點(diǎn)石成金得法術(shù),唯有靠嘗試和積累。不斷地嘗試失敗,于是你積累了經(jīng)驗(yàn);不斷地嘗試成功,于是你積累了信心。人生,就是一個(gè)過(guò)程,積累、迸發(fā),再積累、再迸發(fā),最終實(shí)現(xiàn)完美的自我。讀懂了別人的經(jīng)驗(yàn),也就縮短了你積累的過(guò)程,使你迸發(fā)的更快、更精彩!第一章 初入職場(chǎng)1997年的冬天是我一生中最閑適的一個(gè)冬天,但這份閑適讓我用了五年的代價(jià)
2025-04-21 00:50
【摘要】有這12種心態(tài)的職場(chǎng)白領(lǐng)傷不起 俗話說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想當(dāng)將軍。表面上,人人都想升職加薪,但是潛意識(shí)可能暗藏著很多限制性思維。升職就意味著更多的責(zé)任我覺(jué)得自己很難承擔(dān);升職就是要先討好老板,我做不來(lái);升職就等于把自己推到領(lǐng)導(dǎo)的位置,我害怕自己不能服眾;升職,就意味著我要成為女強(qiáng)人,女強(qiáng)人沒(méi)人愛(ài)這些潛意識(shí)的思維模式會(huì)與你想升職的愿望制衡,讓
2025-08-07 19:37
【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)如何避免情緒性失眠最近與網(wǎng)友交流的時(shí)候,經(jīng)??吹骄W(wǎng)友提及失眠的問(wèn)題,情緒性失眠多發(fā)生在職場(chǎng)人之中,往往因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?,?dān)心任務(wù)無(wú)法完成等原因造成,那么如果才能避免情緒性失眠?一、情緒性失眠的現(xiàn)狀調(diào)查顯示:包括上海在內(nèi)的六城市普通人群失眠現(xiàn)狀調(diào)查顯示,我國(guó)成年人的失眠患病率為57%,約50%的失眠癥患者伴有各種精神疾病。其中,工作壓力較大的年輕白領(lǐng)患上“情緒性失眠”的幾率最高。
2025-07-26 05:01