職場英語經(jīng)驗談-文庫吧資料

【摘要】第一篇：職場英語經(jīng)驗談 今天當(dāng)我已經(jīng)可以在一群國外客戶面前用英語侃侃而談，可以一個人拖著碩大旅行箱飛越半個地球，穿白大褂在無菌實驗室里忙碌的日子就離我越來越遠了。當(dāng)編輯向我約稿時，我一時間愕然了，以...

2024-11-04 12:31

職場攻略：職場“閑人”怎么辦？-文庫吧資料

【摘要】職場攻略：職場“閑人”怎么辦？ 不同的崗位，不同的行業(yè)總有很多不同，其中有一些職位很忙碌，另外一些職位很清閑。當(dāng)別人在忙得四腳朝天的時候，職場閑人卻閑在辦公室終日渾渾噩噩。大把的時間在空耗、等待...

2024-12-16 23:19

新人身在職場此三件事不可談模板doc-文庫吧資料

【摘要】新人：身在職場此三件事不可談【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】在職場中，你會碰上很多意想不到的問題，職場危機也無時不刻地伴隨在我們的身邊。進入職場中的新人必須要清楚，在辦公室中有三件事是絕對不能夠談的。禁語一：個人私人生活情況無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室里容易聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭?？上дf出口的話潑出去的水，再也收不回來了把同事當(dāng)

2024-08-17 01:11

職場背后模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸，誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌？　　　　——題記　　　　職場背后有著不為人知的辛酸，誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌？有種說不出的辛酸，綜觀各種各樣的職業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣?！　　　∩詈吐殘鰡栴}重重，每天都圍著思考著和工作著，頭有點暈，頭有點大，肚子有點餓，胃有點疼，力不從

2024-08-02 05:58

職場攻略職場中不必回避過失模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場攻略：職場中不必回避過失通常情況下，道歉時第一句話最難以說出口?？梢栽囍眠@樣的句式：“剛才的事情是我的態(tài)度不好，讓你受委屈了，我真誠地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有幾個元素：第一，勇于承認自己的過失，不找借口；第二，認同對方的情緒，因為認同感會起到緩解“疼痛”的作用；第三，真誠的道歉后，試著給出補救辦法。人無完人，沒有人能不犯錯誤，在職場中也是如此。無論是普通的職員還是高

2024-08-14 20:00

職場那些話模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場那些話■心態(tài)【積極主動改變的心態(tài)】1、“抱怨會讓我們陷入一種負面的生活、工作態(tài)度中，常常在他人身上找缺點，包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂的人，沒有抱怨的世界一定最令人向往?！薄鳡枴た▋?nèi)基//改變身邊可以改變的。2、“獨立思考，遠離主流，常識積累，劍指人心。方向和方法對了，過程就成為事物的核心和主要意義，結(jié)果是自然出來的?！?、“人一輩子是一次馬

2024-08-02 05:59

職場禮儀常識模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場禮儀常識　　　　真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作?！　捯源?。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理?！　」礁偁?。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利?！　≈鲃哟蛘泻簟Ｃ刻爝M出辦公室要與同事打招呼；不要叫對方小名

2024-08-02 05:34

職場經(jīng)驗談：做不可替代的員工-文庫吧資料

【摘要】做不可替代的員工（企業(yè)員工秘訓(xùn)教程）　　序言身在職場，每個人都胸懷夢想。夢想得到更高的職位，夢想擁有高額的年薪，夢想成為世界500強企業(yè)的金領(lǐng)，夢想自己創(chuàng)業(yè)做老板……這些夢想并不是純粹的幻想，它們完全有可能夠?qū)崿F(xiàn)，甚至可能遠遠超出我們的期望。那么，我們該怎么做？花更多的時間工作，提高工作

2025-07-04 05:55

職場生存要領(lǐng)人緣是職場的命脈模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場生存要領(lǐng)：人緣是職場的命脈　　　　在辦公室里有較強的人緣陣線，用流行的俗語來說，就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個以人情為重的社會里，有人緣陣線的作用，意義非凡，所謂混得開是因，有出息才是重要的果實?！　　　≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯，30歲后靠人緣吃飯?！　　　∫粋€人在一個公司工作，除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗之外，更重要的是你認識

2024-08-02 05:34

職場進行時三招應(yīng)對職場負面情緒模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場進行時：三招應(yīng)對職場負面情緒向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力，負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題，去除負面情緒的同時，加速職業(yè)進程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復(fù)做的時候，一般容易會讓我們興趣缺缺，外在的表現(xiàn)是厭倦。厭倦是什么樣的情緒?生理上出現(xiàn)感覺遲鈍、動作不協(xié)調(diào)，心理

2024-08-02 04:40

職場經(jīng)驗談：不可不知的常識-文庫吧資料

【摘要】不可不知的1000個職場常識職場政治序：常識就是職場捷徑經(jīng)常有人問我，在職場生存、發(fā)展有沒有什么捷徑，好的方法。我的回答是：常識。該知道的常識都知道，你的路會順暢很多。在現(xiàn)代職場上，要想實現(xiàn)夢想，取得成功，取決于每個人的常識、學(xué)識和膽識這三大要素。常識是最基本的，只有具備了實用的常識，才能形成卓越的品格；學(xué)識是個人工作能力不斷得到提升

2025-07-04 05:17

職場經(jīng)驗談：辦公室的厚黑書-文庫吧資料

【摘要】潛伏在辦公室第二季（職場“厚黑”書）作者：。。。。理想是把"雙刃劍"職場潛規(guī)則第一條：理想很重要，但比理想更重要的是利益。我們以往說過，在職場中，理想是很重要的，需要放在第一位考慮。如果一個人沒有理想，那么他就缺少了奮斗的目標(biāo)，以至于沒有方向、沒有信心

2024-08-02 05:32

職場中郵件的使用模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場中郵件的使用電子郵件，已成了辦公室里隱藏的地雷。守則一：不要隨便“回復(fù)所有人”阿康外企職員千萬不要在回復(fù)郵件時隨便點擊“回復(fù)所有人”———這是我從我那倒霉的客戶那里學(xué)來的“血的教訓(xùn)”。那次接手一個挑剔的客戶，耗了很久，價格一直談不攏，差不多有兩周時間，我每天上班頭一件事，就是和對方互通郵件、打探進展。那段日子，老板盯、對方拖，搞

2024-08-02 05:33

職場心理學(xué)定律模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場心理學(xué)定律【墨菲定律】當(dāng)你越討厭一個人時，他就會無時無刻不出現(xiàn)在你的面前；而當(dāng)你想念一個人時，翻遍地球都找不到他。【互惠關(guān)系定律】給予就會被給予，剝奪就會被剝奪。信任就會被信任，懷疑就會被懷疑。愛就會被愛，恨就會被恨。生命就像是一種回聲送出什么就收回什么；你播種什么就收獲什么；給予什么就得到什么。你怎樣對待人們，取決于你怎樣看待他們，這是普遍的真理，愛別人就是愛自己?！救擞蟹N

2024-08-02 05:28

認清老板，職場少吃虧模板doc-文庫吧資料

【摘要】認清老板，職場少吃虧中國市場是以中小企業(yè)為主體的市場，許多步入職場的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè)，經(jīng)過努力工作后沒能得到公平的回報是常有的事，有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命，但作為職場新人既有無奈也有無知的因素，導(dǎo)致“落入狼窩”浪費了寶貴時間，因而談點心得供職場新人參考也不失為行一善舉吧！以下幾種人便是不值得去跟隨的老板：1、時常對陌生人極力夸獎的老板。這種老板一定有事相

2024-08-17 05:49

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