【摘要】/總務(wù)后勤安全管理職務(wù)說明書崗位名稱總務(wù)后勤安全管理崗位編號LT-04所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：依據(jù)國家政策和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)部門安保、機(jī)關(guān)事務(wù)、后勤事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：落實(shí)
2025-07-24 15:48
【摘要】/離退人員管理職務(wù)說明書崗位名稱離退休管理中心崗位編號LT-02所在部門離退休管理中心崗位定員2直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期本職：落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇，組織協(xié)調(diào)離退休黨總支活動職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬訂離退休管理工作
2025-07-24 15:41
【摘要】網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號WG-01所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)及
2025-07-24 15:34
【摘要】/財(cái)務(wù)辦事員職務(wù)說明書崗位名稱離退休管理中心財(cái)務(wù)辦事員崗位編號LT-03所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期本職：依據(jù)國家政策和公司規(guī)定落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇，全權(quán)辦理部門財(cái)務(wù)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)
【摘要】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心主任 職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完善房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)決算體系和工程造價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-24 05:39
【摘要】99/99網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)
2025-07-24 13:42
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱配送中心主任職位編號所屬部門銷售處直接上級直接下屬職位名稱鐵運(yùn)配送員、汽運(yùn)配送員職位設(shè)置目的保證產(chǎn)品外運(yùn)及時(shí)和貨運(yùn)安全工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)車輛的組織、調(diào)配。2.負(fù)責(zé)鐵路車皮計(jì)劃的審報(bào)。3.
2024-09-13 17:55
【摘要】資金管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱資金管理中心主任崗位編號ZJ301所在部門資金管理中心崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)各關(guān)聯(lián)企業(yè)資金的計(jì)劃管理工作，擬定資金管理辦法職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各公司資金預(yù)算、收支計(jì)劃的審核匯總工作
2025-07-24 08:37
【摘要】技術(shù)質(zhì)量管理中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱：技術(shù)質(zhì)量管理中心主任直接上級：營銷副總經(jīng)理兼營銷中心主任直接下屬：技質(zhì)科科長、檢驗(yàn)科科長二、本職工作：負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和售前售后技術(shù)服務(wù)的管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)個(gè)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)管理工作，保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)。三、崗位職責(zé)：
2025-07-24 01:35
【摘要】崗位說明書編號：ZGJT-JOB-JT-YX版號：A/0、部門組織架構(gòu)圖 3二、本部門人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表 3三、崗位說明 51. 營銷總監(jiān) 52. 市場經(jīng)理 83. 市場研究崗 104. 銷售管理崗 125. 企劃經(jīng)理 146. 策劃管理崗 167. 媒體管理崗 188. 商業(yè)經(jīng)理 209. 招商策劃崗 2210. 商業(yè)管理崗 24
2025-03-29 13:54
【摘要】3/4配套中心主任職位說明書崗位名稱配套中心主任所在部門配套中心直接上級生產(chǎn)安全部直接下級配套中心內(nèi)部人員崗位定員1人所轄人員11一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施年度生產(chǎn)計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃向分管各崗位下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)監(jiān)督檢查各崗位期量指標(biāo)的完成情況組
【摘要】3/3技術(shù)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究，不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn)，并使之標(biāo)準(zhǔn)化，滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
2025-07-24 05:40
【摘要】/采購中心主任崗位說明書（管理者）崗位編號崗位名稱采購中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管供應(yīng)部部長直接下屬采購員編寫日期編寫部門 工作目的為保證集團(tuán)公司生產(chǎn)所需物資的供應(yīng)，在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下，做好物資采購供應(yīng)工作，提高物流管理水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
2025-07-24 02:21
【摘要】/崗位說明書（管理者）崗位編號崗位名稱采購中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管供應(yīng)部部長直接下屬采購員編寫日期編寫部門 工作目的為保證集團(tuán)公司生產(chǎn)所需物資的供應(yīng)，在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下，做好物資采購供應(yīng)工作，提高物流管理水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
【摘要】3/3財(cái)務(wù)中心主任崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)中心主任崗位編號所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)工資等級直接下級收入副主任、綜合副主任、總帳會計(jì)、費(fèi)用會計(jì)、收入會計(jì)、總出納、稽核員、經(jīng)濟(jì)核算員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-24 15:11
鄂ICP備17016276號-1