大型摩配企業(yè)采購中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】采購中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱：采購中心主任直接上級：責(zé)任公司總經(jīng)理直接下屬：采購中心下屬的采購、配套崗位二、本職工作：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng)，建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實施，確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時性，并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平。三、崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理

2025-07-24 01:35

配套中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/4配套中心主任職位說明書崗位名稱配套中心主任所在部門配套中心直接上級生產(chǎn)安全部直接下級配套中心內(nèi)部人員崗位定員1人所轄人員11一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施年度生產(chǎn)計劃占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)按生產(chǎn)作業(yè)計劃向分管各崗位下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)監(jiān)督檢查各崗位期量指標(biāo)的完成情況組

2025-07-24 15:41

技術(shù)中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/3技術(shù)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究，不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn)，并使之標(biāo)準(zhǔn)化，滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-24 05:40

財務(wù)中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/3財務(wù)中心主任崗位說明書崗位名稱財務(wù)中心主任崗位編號所在部門財務(wù)中心崗位定員直接上級財務(wù)總監(jiān)工資等級直接下級收入副主任、綜合副主任、總帳會計、費用會計、收入會計、總出納、稽核員、經(jīng)濟(jì)核算員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職

2025-07-24 15:11

搶修中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】/搶修中心主任職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：搶修中心主任所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：協(xié)助副經(jīng)理對工程實施全程管理，承擔(dān)光纜線路維護(hù)，及時處理故障，并全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與管線資源管理，確保公司管線系統(tǒng)正常運行。工作關(guān)系：直接上級：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚：

2025-07-24 05:11

儲運中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】/儲運中心主任崗位說明書（管理者）崗位編號崗位名稱儲運中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管部長直接下屬貨運科、裝卸科、倉管科編寫日期編寫部門　工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃得指導(dǎo)下，進(jìn)行合理安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作，協(xié)調(diào)倉庫、裝卸、貨運　

2025-07-23 17:07

交換中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】/浙江聯(lián)通職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：交換中心主任所屬單位：中國聯(lián)通紹興分公司部門：運維部所屬職類職種：工作地點：浙江省紹興市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)交換設(shè)備運行維護(hù)，故障處理，局?jǐn)?shù)據(jù)制作，保障移動網(wǎng)絡(luò)的正常穩(wěn)定運行。工作關(guān)系：直接上級：運維部經(jīng)理同僚：傳輸中心主任基站中心主任動力

2025-07-23 16:15

配送中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱配送中心主任職位編號所屬部門銷售處直接上級直接下屬職位名稱鐵運配送員、汽運配送員職位設(shè)置目的保證產(chǎn)品外運及時和貨運安全工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)車輛的組織、調(diào)配。2.負(fù)責(zé)鐵路車皮計劃的審報。3.每日向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售資源的分配及發(fā)運工作：4.每日公司車隊于8：00向主管

2025-07-24 15:39

技術(shù)中心主任崗崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】303/303技術(shù)中心技術(shù)中心主任崗崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1直接上級研發(fā)副總經(jīng)理崗位工資直接下級研發(fā)主管、試驗主管分析人所轄人員22分析日期本職：負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面工作和公司的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用推廣工作以及組織工藝技術(shù)難題的攻關(guān)。職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-07-24 05:23

計量檢測中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】/計量檢測中心主任崗位說明書崗位名稱計量檢測中心主任崗位編號TH-JLZ-001所在部門計量檢測中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級計量所副主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營需要，組織編制公司計量中心發(fā)展規(guī)劃，完善公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)行日常計量中心管理等工作，以確保計量工作有序進(jìn)行。工作

2025-07-24 23:36

設(shè)計打樣中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/4設(shè)計打樣中心主任崗位說明書(員工)崗位編號： 崗位名稱設(shè)計打樣中心主任所屬部門信息中心直接主管信息中心主任直接下屬設(shè)計打樣員編寫日期編寫部門工作目的為了盡快提高公司設(shè)計和打樣水平，以便更好地為進(jìn)出口業(yè)務(wù)服務(wù)，在公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)設(shè)計打樣規(guī)章制度的指導(dǎo)下，做好設(shè)計打樣的各項管理工作。工作職責(zé)1.為了保證設(shè)

2025-07-24 14:49

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/3職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心主任所屬單位：部門：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類職種：專業(yè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）協(xié)助經(jīng)理工作；經(jīng)理不在時代理其職責(zé)；根據(jù)部門工作會議安排或領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分管某一方面工作或?qū)ｍ椆ぷ?；擬

2025-07-24 19:38

體檢中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/3 體檢中心主任崗位說明書崗位名稱體檢中心主任崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級體檢副主任、社區(qū)副主任、市場開拓崗、健促會管理崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織體檢、社區(qū)醫(yī)療、預(yù)防保健及健康促進(jìn)委員會等工作職責(zé)與工作任務(wù):

2025-07-24 18:16

物資中心主任崗位說明書docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/3物資中心主任職位說明書崗位名稱物資中心主任所在部門物資中心直接上級主管副總經(jīng)理直接下級部門內(nèi)部員工崗位定員1人所轄人員20一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施完成軍品生產(chǎn)、軍品科研的物資供應(yīng)；完成軍品生產(chǎn)任務(wù)占全部工作時間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織計劃編制物資平衡計劃、采購計劃；

2025-07-24 11:41

技術(shù)中心主任崗位說明書2docdoc-文庫吧資料

【摘要】3/3技術(shù)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究，不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn)，并使之標(biāo)準(zhǔn)化，滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-24 07:33

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