【正文】 職工關(guān)于要求入院、離院的申請(qǐng)材料及其他相關(guān)材料（如學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書等各種書面證明檔）。1完成其他交辦的工作。負(fù)責(zé)職工職業(yè)規(guī)劃制定的指導(dǎo)工作，以此作為開展培訓(xùn)的主要依據(jù)。做好職工培訓(xùn)考核工作，培訓(xùn)結(jié)果將作為員工上崗、任職、晉升及今后繼續(xù)培訓(xùn)的重要依據(jù)，并記入職工個(gè)人檔案。組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)做好培訓(xùn)記錄。收集匯總職工培訓(xùn)需求，合理制定培訓(xùn)課程及周期表。職工培訓(xùn)干事根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)，制定相應(yīng)的年度培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)全院節(jié)假日加班工資的審核。按照國家規(guī)定，做好在工作中受傷害的職工的工傷認(rèn)定及待遇申請(qǐng)工作。做好醫(yī)院非編人員的管理工作，簽訂好協(xié)議（或合同書），及時(shí)繳納社保金。社保、福利干事負(fù)責(zé)全院職工社會(huì)保險(xiǎn)金及公積金的測(cè)算、造冊(cè)和繳納工作，按照國家政策及時(shí)調(diào)整。組織醫(yī)院月度績(jī)效考核會(huì)，做好相關(guān)記錄工作，按醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)保存和管理績(jī)效考核資料，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行分類整理及歸檔。指導(dǎo)各部門做好績(jī)效考核工作。每月收集各條線的考核數(shù)據(jù)，并加以匯總，形成相應(yīng)考核系數(shù)。 做好醫(yī)院一級(jí)考核的基礎(chǔ)工作，匯總整理考核數(shù)據(jù)，匯總反饋意見，及時(shí)修正考核指標(biāo)。1完成其他指派的工作。按時(shí)完成每年社保及公積金繳費(fèi)基數(shù)的核定工作。根據(jù)相關(guān)科室的需要及時(shí)提供各類人員名單及薪酬統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。人員的進(jìn)出、調(diào)整工資、各類費(fèi)用的發(fā)放等原始數(shù)據(jù)及時(shí)記錄并保存于計(jì)算機(jī)中（備盤），嚴(yán)守人事保密紀(jì)律，掌握政策。及時(shí)完成職工職務(wù)、職稱晉升后工資調(diào)整工作，填寫工資表并上報(bào)衛(wèi)生局。薪酬管理干事負(fù)責(zé)全院職工的勞動(dòng)工資工作，按照國家政策及時(shí)調(diào)整工資，準(zhǔn)確無誤地核準(zhǔn)好各類津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的發(fā)放工作。根據(jù)崗位核定工作人員，協(xié)調(diào)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放及社保福利辦理工作。負(fù)責(zé)各種保險(xiǎn)手續(xù)的辦理，工資年報(bào)的審核工作。負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，協(xié)助相關(guān)部門接待外調(diào)閱檔工作。負(fù)責(zé)職工退休手續(xù)及返聘手續(xù)辦理。1完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。1負(fù)責(zé)管理職工的人事檔案和收集整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作，收集整建技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。1負(fù)責(zé)全院職工的獎(jiǎng)懲、調(diào)資和各類津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作，協(xié)助工會(huì)做好職工的生活福利工作。抓好全院各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升工作，指導(dǎo)分管職稱晉升者辦理具體晉升聘任事宜。負(fù)責(zé)布置全員聘用合同的簽約及續(xù)簽工作，同時(shí)根據(jù)國家法規(guī)和政策及醫(yī)院發(fā)展情況定期修改聘用合同。負(fù)責(zé)布置職工年度考核工作，對(duì)醫(yī)院各部門主管定期進(jìn)行關(guān)于如何做好考核工作的培訓(xùn)。配合院部做好科室績(jī)效考核工作，參加醫(yī)院績(jī)效考核會(huì)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全院人力資源管理，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析醫(yī)院各階段人員需求，制定全院各部門的人員配置計(jì)劃。其主要職能是：管理全院人員編制和用人計(jì)劃(含聘用合同制人員)，負(fù)責(zé)院內(nèi)的人事調(diào)配、轉(zhuǎn)正定級(jí)、退休、辭職等事宜；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和人才隊(duì)伍的規(guī)劃與建設(shè)，辦理人員調(diào)動(dòng)，配合做好職工的深造和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)管理職工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等；負(fù)責(zé)醫(yī)院績(jī)效考核和獎(jiǎng)金分配、監(jiān)督臨床科室二級(jí)分配；負(fù)責(zé)醫(yī)院人事檔案的歸檔、整理、統(tǒng)計(jì)等管理工作；協(xié)助醫(yī)院其他職能部門和臨床醫(yī)技科室工作。承擔(dān)院部指派的其他任務(wù)。每季度定期制作《醫(yī)院績(jī)效簡(jiǎn)報(bào)》，分析全院及各科室各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。承擔(dān)院部分派的上等級(jí)工作任務(wù)，參與迎接醫(yī)院等級(jí)評(píng)審。及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生部、上海市關(guān)于醫(yī)院質(zhì)量評(píng)價(jià)的各種政策、指導(dǎo)檔、各類標(biāo)準(zhǔn)、診療規(guī)范以及美國國際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（JCI），制定符合本院實(shí)際情況的各類標(biāo)準(zhǔn)。（五）質(zhì)量評(píng)價(jià)部工作范圍與重點(diǎn)在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各科室、部門工作質(zhì)量進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；對(duì)各科室、部門的上等級(jí)工作進(jìn)行督查并提出整改要求。節(jié)假日輪流值班。凡未注明單位、系科、的函件，均要公布，一周后確無人領(lǐng)取時(shí)，方才退回。凡領(lǐng)取掛號(hào)、包裹、匯款應(yīng)堅(jiān)持驗(yàn)明證件，履行簽字手續(xù)；私人訂閱的報(bào)刊雜志，應(yīng)同樣辦理領(lǐng)取簽字手續(xù)。凡掛號(hào)、包裹、匯款、電報(bào)等均應(yīng)一一把關(guān)，登記、公布。定期做好書刊、雜志的裝訂和保管工作，及時(shí)修補(bǔ)損壞的書籍雜志。經(jīng)常宣傳新書內(nèi)容，開展讀書活動(dòng)，做好書刊鑒別工作，嚴(yán)禁內(nèi)容不健康的書刊出借和閱覽。有計(jì)劃、有原則地選購圖書，訂閱期刊，及時(shí)添購新書籍，書柜，保證圖書經(jīng)費(fèi)的合理使用。具有完善的出版物進(jìn)出登記臺(tái)帳，保證出版物的有效使用，防止出現(xiàn)私分、人為毀壞、丟失出版物現(xiàn)象。圖書管理員圖書管理員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制度。加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理和學(xué)生管理，嚴(yán)防教學(xué)事故的發(fā)生，負(fù)責(zé)學(xué)生安全工作。加強(qiáng)與醫(yī)學(xué)院校的溝通，及時(shí)掌握先進(jìn)的醫(yī)學(xué)教學(xué)思想及教學(xué)方法，并聯(lián)系我院實(shí)際情況加以改進(jìn)。做好學(xué)生政治思想工作。熟悉教學(xué)管理工作程序和主要教學(xué)環(huán)節(jié)，保障教學(xué)工作的有序進(jìn)行。制定和實(shí)施教學(xué)辦公室工作人員崗位職責(zé)，定期督促、檢查執(zhí)行情況，提高行政管理工作水平。教學(xué)管理人員根據(jù)上級(jí)下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，制定出具體實(shí)施方案，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1協(xié)助做好重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)與管理。1組織國家級(jí)、市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目的申報(bào)及辦班的管理工作。組織全院科技成果申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，包括對(duì)申報(bào)材料的形式審查及將報(bào)獎(jiǎng)成果材料上報(bào)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審定。組織醫(yī)院科研成果的鑒定工作，指導(dǎo)課題負(fù)責(zé)人完善成果總結(jié)(鑒定材料)。做好課題的申報(bào)及實(shí)施等管理工作。完成各類課題的信息錄入。組織各類縱向科研基金項(xiàng)目的申報(bào)。1完成主任交辦的其他工作。協(xié)助負(fù)責(zé)研究生、本科生管理工作。負(fù)責(zé)教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管。協(xié)助組織對(duì)科研成果的鑒定、推廣和獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)教學(xué)、科研工作計(jì)劃安排組織對(duì)上述業(yè)務(wù)活動(dòng)的檢查、評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好全面工作。1承辦區(qū)衛(wèi)生局及有關(guān)機(jī)構(gòu)委托的工作任務(wù)。1負(fù)責(zé)對(duì)本部門管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)提高。1負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室的管理。 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好科教經(jīng)費(fèi)使用審批。負(fù)責(zé)組織實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。搜集并提供醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展信息及新動(dòng)態(tài)。負(fù)責(zé)了解、檢查、督促學(xué)科建設(shè)、教學(xué)任務(wù)、科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助其不斷改進(jìn)。崗位職責(zé)主任在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定全院科研、教育、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)接待和聯(lián)絡(luò)工作，并做好護(hù)理部財(cái)產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)反饋每日護(hù)士長總值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助處理解決。協(xié)助護(hù)理部正、副主任完成對(duì)各級(jí)護(hù)士的定期考試、考核工作以及新護(hù)士上崗前培訓(xùn)和青年護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃的實(shí)施、在職培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)整理辦公室各類檔案，如檔歸類、臺(tái)帳記錄、信息收集、材料整理。經(jīng)常深入科室，收集護(hù)理工作改進(jìn)信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護(hù)理管理工作；護(hù)理部副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)護(hù)理管理工作及負(fù)責(zé)分管部門的具體管理。制訂護(hù)理科研計(jì)劃，主持并指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲，參與晉升、任免等工作。制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作。組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護(hù)士執(zhí)行常規(guī)、各項(xiàng)制度落實(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定提高。制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等。崗位職責(zé)主任（副主任）在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。做好門診各項(xiàng)登記管理工作(麻醉藥品、病假、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)診、大病醫(yī)保、勞動(dòng)能力鑒定等)。定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量工作，每月評(píng)分一次，上報(bào)院部。協(xié)調(diào)門急診各科日常工作，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度保持門診工作有序，嚴(yán)防缺陷的發(fā)生。門急診專職人員在門急診主任及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，提前到崗。做好醫(yī)療糾紛事故的各類登記造冊(cè)工作。接待患者的投訴，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度做好必要的解釋工作， 盡量化解醫(yī)患矛盾，并向患者提供醫(yī)療爭(zhēng)議和醫(yī)療事故處理程序等咨詢服務(wù)，及時(shí)調(diào)解醫(yī)療糾紛。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任交辦的其他工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上海市信息中心及市醫(yī)保局規(guī)定的各項(xiàng)制度。負(fù)責(zé)日常操作系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測(cè)及修補(bǔ)、病毒防治等工作。按時(shí)記錄網(wǎng)絡(luò)機(jī)房運(yùn)行日志。隨時(shí)監(jiān)控中心設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即采取相應(yīng)的措施并向主任匯報(bào)。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)理論水平，保管好各種統(tǒng)計(jì)資料。做好醫(yī)院年度統(tǒng)計(jì)匯編工作。每月終負(fù)責(zé)向有關(guān)醫(yī)技科室催交工作量月報(bào)表，并分別進(jìn)行登記。每天深入門急診及有關(guān)科室收集工作日志，整理核對(duì)，及時(shí)登記，按時(shí)報(bào)出日?qǐng)?bào)。負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的報(bào)表和提供院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研和醫(yī)院管理所需的統(tǒng)計(jì)資料。病案庫房應(yīng)保持整齊清潔、通風(fēng)干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。查找再次入院病人的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，嚴(yán)格掌握病案借閱手續(xù)，防止病案丟失。負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。協(xié)助科主任完成其他方面的工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助市、區(qū)醫(yī)保辦和少兒住院基金管理辦公室，做好每月高額費(fèi)用病史的抽查工作。受理定居外省市的本院離退休人員醫(yī)藥費(fèi)用代報(bào)銷，外省市返滬定居退休人員定點(diǎn)我院登記等工作。負(fù)責(zé)按月及時(shí)報(bào)送醫(yī)保和少兒住院基金費(fèi)用AB表和支付憑證。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。對(duì)購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核、對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)對(duì)全院各級(jí)成員進(jìn)行傳染病法規(guī)、知識(shí)的培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)性病專項(xiàng)管理，做好性病統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 負(fù)責(zé)各類職業(yè)病的傳報(bào)工作。預(yù)防保健專職人員負(fù)責(zé)全院的健康教育、衛(wèi)生知識(shí)宣傳工作。10協(xié)調(diào)、聯(lián)系本院各病區(qū)請(qǐng)外院會(huì)診及外院要求我院會(huì)診工作。做好貴重藥品如白蛋白及各類血制品的審批工作，做好新鮮血、血小板的審批及與血站的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。督促各病區(qū)發(fā)放出院病人隨訪卡及回收工作。每季度匯總后及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政處。每月按時(shí)檢查各病區(qū)各類臺(tái)帳本，同時(shí)做好記錄。領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療常提、技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。組織制訂門診部的工作計(jì)劃，經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。1及時(shí)總結(jié)醫(yī)療爭(zhēng)議的情況，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)科室提出相關(guān)合理建議。做好醫(yī)療糾紛事故的訴訟工作，協(xié)助委托律師完成整個(gè)訴訟過程。負(fù)責(zé)醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失行為的報(bào)告，按照規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門書寫書面報(bào)告。制定與完善預(yù)防和處置醫(yī)療事故預(yù)案，對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為，按照預(yù)案及時(shí)采取措施。指導(dǎo)各科醫(yī)療糾紛、事故防范工作，責(zé)任到人，將工作情況作認(rèn)真記錄，作為醫(yī)療糾紛處理辦公室工作人員季度、年度考核的依據(jù)。3）督促醫(yī)務(wù)人員規(guī)范化書寫病史，規(guī)范化技術(shù)操作，阻止超出被聘用的技術(shù)職稱進(jìn)行的一切醫(yī)療活動(dòng)。1）醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照技術(shù)職稱的要求，根據(jù)醫(yī)師法的規(guī)定參與各項(xiàng)醫(yī)療工作。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)醫(yī)院多功能會(huì)議廳控制中心各種音響設(shè)備等的維護(hù)與保養(yǎng)，保障在各種活動(dòng)中正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)“應(yīng)急預(yù)案”措施的具體落實(shí)。組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本中心人員完成相應(yīng)崗位工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院布置的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、會(huì)議精神、及其他學(xué)習(xí)任務(wù)的傳遞及貫徹。負(fù)責(zé)本科人員的考核和獎(jiǎng)懲以及勞務(wù)分配，對(duì)本科人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、晉升和職稱評(píng)定提出具體意見。培養(yǎng)和提高統(tǒng)計(jì)管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助醫(yī)療人員評(píng)估醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，并完善評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)與方法。制訂工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)科室各項(xiàng)工作，并使之與其他科室一同達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的目標(biāo)。統(tǒng)計(jì)副主任在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病案統(tǒng)計(jì)、圖書、計(jì)算機(jī)等信息處理及行政、業(yè)務(wù)管理工作。并根據(jù)不同的醫(yī)保和少兒住院基金支付方式，實(shí)時(shí)定量、定性分析有關(guān)數(shù)據(jù)，提出本院在控制費(fèi)用方面的措施。檢查醫(yī)保數(shù)據(jù)庫日對(duì)賬工作，督促按月及時(shí)報(bào)送醫(yī)保和少兒住院基金費(fèi)用AB表和支付憑證。配合市、區(qū)醫(yī)保辦和少兒住院基金管理辦公室，做好每月高額費(fèi)用病史的抽查、核實(shí)解釋和有關(guān)費(fèi)用使用情況調(diào)查工作。負(fù)責(zé)接待處理院內(nèi)各部門、參保人員有關(guān)醫(yī)保和少兒住院基金問題的咨詢、投訴。負(fù)責(zé)院內(nèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施、用藥范圍以及支付標(biāo)準(zhǔn)的審核。 組織上崗前有關(guān)醫(yī)院感染管理的教育及監(jiān)控護(hù)士的強(qiáng)化培訓(xùn)工作。 對(duì)發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)病例進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查分析，提出控制措施，并及時(shí)上報(bào)。 閱查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染各種監(jiān)測(cè)資料，并按要求上報(bào)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。按時(shí)完成對(duì)臨床科室的考核工作，及時(shí)匯總并上報(bào)分管院長。 督促執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止醫(yī)療缺陷及事故的發(fā)生。 擬定預(yù)防保健工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。處理好科內(nèi)日常事務(wù)工作，協(xié)助科內(nèi)各級(jí)人員做好各類協(xié)調(diào)工作。督促