醫(yī)院總務(wù)科污水處理組各崗位績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】總務(wù)科污水處理組班長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1工作計(jì)劃完成率（實(shí)際工作量/計(jì)劃工作量）×100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低%，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄2集中供氧工作保證氧氣的及時(shí)供應(yīng)出現(xiàn)一次氧氣供應(yīng)不及時(shí)，減分，累計(jì)最低至50分檢

2024-07-30 22:19

醫(yī)院財(cái)務(wù)科審核績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】財(cái)務(wù)科審核績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準(zhǔn)確性收付款憑證、票據(jù)中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯(cuò)審的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時(shí)性審核工作完成時(shí)間比規(guī)

2024-07-30 23:16

醫(yī)院財(cái)務(wù)科藥庫會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】財(cái)務(wù)科藥庫會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1藥庫預(yù)算編制的準(zhǔn)確性（1－藥庫實(shí)際發(fā)生值／預(yù)算值）×100%1）在目標(biāo)值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動(dòng)，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計(jì)最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計(jì)最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表

2024-07-30 23:26

醫(yī)院審計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】審計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)審計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1審計(jì)工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時(shí)間完成工作計(jì)劃及工作總結(jié)的編寫、上交1）在規(guī)定時(shí)間上交，得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算審計(jì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)2審計(jì)工作完成率當(dāng)期實(shí)際開展的審計(jì)項(xiàng)目

2024-07-30 21:27

醫(yī)院總務(wù)科總結(jié)-文庫吧資料

【摘要】第一篇：醫(yī)院總務(wù)科總結(jié) 縣人民醫(yī)院總務(wù)科2014年工作總結(jié) 2014年3月，我院設(shè)備科、后勤科合并成立總務(wù)科，現(xiàn)有人員15人，在職9人，合同6人，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療設(shè)備、耗材管理、基本建設(shè)、水電維修、...

2024-10-08 22:15

醫(yī)院總務(wù)科職責(zé)-文庫吧資料

【摘要】第一篇：醫(yī)院總務(wù)科職責(zé) 總務(wù)科工作職責(zé) 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院后勤保障。 二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常消毒供應(yīng)、供水、供電,醫(yī)院的房產(chǎn)和器械維修，保證醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 ...

2024-10-20 23:12

醫(yī)院總務(wù)科工作總結(jié)-文庫吧資料

【摘要】醫(yī)院總務(wù)科工作總結(jié) 在XX年度里，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，總務(wù)科能主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院內(nèi)、外的各項(xiàng)活動(dòng)，本科人員能進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能，認(rèn)...

2024-12-03 22:32

醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃-文庫吧資料

【摘要】醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃 　　醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃(一) 　　一、指導(dǎo)思想以學(xué)校的統(tǒng)一部署和工作計(jì)劃為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)至上的工作原則切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，總務(wù)科將繼續(xù)在校黨總...

2024-12-07 03:07

檢驗(yàn)科消毒、傳送績(jī)效考核指標(biāo)-文庫吧資料

【摘要】檢驗(yàn)科消毒、傳送績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1消毒相關(guān)文件規(guī)范性（消毒相關(guān)文件抽檢合格結(jié)果數(shù)／抽檢總樣本數(shù)）×100%消毒相關(guān)文件包括消毒物品交接記錄等，合格標(biāo)準(zhǔn)為使用規(guī)范醫(yī)學(xué)術(shù)語，內(nèi)容準(zhǔn)確，格式正確1）=100％,得100分2）比目標(biāo)值每降低%，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽檢結(jié)果

2024-07-27 00:18

開發(fā)科-新品開發(fā)組長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)-文庫吧資料

【摘要】年度崗位績(jī)效考核表部門：開發(fā)科崗位：新品開發(fā)組長(zhǎng)姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效新品開發(fā)項(xiàng)目

2025-04-14 23:13

醫(yī)院總務(wù)科季度工作計(jì)劃與醫(yī)院總務(wù)科年度工作計(jì)劃匯編doc-文庫吧資料

【摘要】醫(yī)院總務(wù)科季度工作計(jì)劃與醫(yī)院總務(wù)科年度工作計(jì)劃匯編 第6頁共6頁 醫(yī)院總務(wù)科季度工作計(jì)劃 一、注重學(xué)習(xí)，努力提高總務(wù)科工作水平。 加強(qiáng)后勤人員的政治理論學(xué)習(xí)，以“三個(gè)代表”重要思想...

2024-11-22 05:20

kpi績(jī)效考核指標(biāo)-文庫吧資料

【摘要】事業(yè)部KPI績(jī)效考龐淀赫札忱脊產(chǎn)亢對(duì)曲灸看譏體卷瘸藉垢紡拄巳陪列倡夯噴餃拱爹拇馴群太樟汰酬氫葫厭霧仲漏候姻貓掣娛慚泄拙歧垃巢捻瀉含XXXXXXXX有限公司KPI績(jī)效考核指標(biāo)作業(yè)指導(dǎo)書 2008年8月前言關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KeyPe

2025-04-13 06:11

(kpi)績(jī)效考核指標(biāo)-文庫吧資料

【摘要】......考　核　指　標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)上報(bào)/內(nèi)容考評(píng)方法考評(píng)主體績(jī)效任務(wù)績(jī)效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的銷售收入指標(biāo)董事會(huì)利潤(rùn)額10%

2025-04-13 04:10

內(nèi)勤績(jī)效考核表-文庫吧資料

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門銷售處職位名稱內(nèi)勤考核者考核者職位處長(zhǎng)助理考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)檔案管理30檔案管理科學(xué)，各種文檔保存完好91－100檔案管理稍欠科學(xué)，各種文檔保存完好81－90檔案管理工

2025-07-06 20:34

醫(yī)院績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)研究體系docdoc-文庫吧資料

【摘要】醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)考核研究綜合報(bào)告醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)考核研究課題組二OO二年一月十五日醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)考核研究摘要醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)考核研究課題組課題組成員：胡善聯(lián)復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院陸大經(jīng)

2024-07-30 22:51

醫(yī)院總務(wù)科內(nèi)勤績(jī)效考核指標(biāo)doc-文庫吧在線文庫

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