醫(yī)院總務(wù)科內(nèi)勤績效考核指標(biāo)doc(專業(yè)版)
【正文】 總務(wù)科內(nèi)勤績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1文件起草的及時性保證總務(wù)科所需各種文件的起草的及時性每延遲一天，減 分，累計最低至50分相關(guān)記錄2文件起草的質(zhì)量文件起草后，修改次數(shù)不超過〔 〕次1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低 次，加 分，累計最高至120分3）比目標(biāo)值每增加 次，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算相關(guān)記錄3文件的保
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1