erp主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】/ERP主管崗位說明書職務(wù)名稱：ERP主管文件編號：直屬上級：信息系統(tǒng)部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：信息系統(tǒng)部崗位目的：推動公司ERP系統(tǒng)實施直接管理人數(shù)：4職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)：1.熟悉財務(wù)制度、財務(wù)業(yè)務(wù)及公司其它業(yè)務(wù)流程；2.熟悉ERP系統(tǒng)

2025-05-19 18:36

機(jī)械主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職：實現(xiàn)全廠機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與和組織分廠現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的維護(hù)。工作時間百分比：20工作

2025-05-20 01:14

計劃主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：計劃主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗

2025-05-20 03:42

職務(wù)說明書(材料主管)-文庫吧資料

【摘要】設(shè)備物資部材料主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部材料主管崗位編號所在部門設(shè)備物資部崗位定員1直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級材料專責(zé)薪酬類型所轄人員1~2崗位分析日期本職：主材（鋼筋、水泥、木材等）供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)二職責(zé)表述：材料供應(yīng)管理工作時間百分比：95%工作任

2024-08-08 03:29

內(nèi)部銀行主管的職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】/內(nèi)部銀行主管職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部銀行主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級內(nèi)部銀行管理崗位分析日期本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹實施公司財務(wù)會計制度、財務(wù)管理制度及核算流程；協(xié)助部長進(jìn)行內(nèi)部銀行會計管理工作結(jié)果

2024-08-02 09:52

成本主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱成本主管崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員1直接上級財務(wù)管理部經(jīng)理職系直接下級材料核算、費用核算工資等級主管級所轄人員2崗位分析日期本職：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織車間進(jìn)行成本核算工作，分解成本指標(biāo)，控制成本,完成各項本職工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2024-08-04 14:42

儀修主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱儀修主管崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級技術(shù)員、維修工工資等級78點所轄人員3人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場儀表維修校驗和程控電話交換系統(tǒng)維護(hù)、維修。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織完成標(biāo)準(zhǔn)

2024-08-16 08:57

職務(wù)說明書(專業(yè)主管)-文庫吧資料

【摘要】設(shè)備物資部專業(yè)監(jiān)理主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部專業(yè)監(jiān)理主管崗位編號所在部門設(shè)備物資部崗位定員3直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級現(xiàn)場監(jiān)理工程師薪酬類型所轄人員3~7崗位分析日期本職：設(shè)備安裝監(jiān)理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：機(jī)電設(shè)備安裝監(jiān)理工作時間百分比：80%工作任務(wù)

2024-08-08 03:29

考核協(xié)調(diào)主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編

2024-08-15 22:06

機(jī)械采購主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械采購主管崗位編號0821所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級采購經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/11本職：完成公司各分廠機(jī)械設(shè)備、備品備件采購供應(yīng)工作，提供質(zhì)量優(yōu)良的商品，以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-23 12:25

計劃統(tǒng)計主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編

2025-05-29 18:18

交易部主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易主管2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：交易部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：10、工作分析人員：

2025-05-19 22:19

工廠倉庫主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】倉庫主管崗位職務(wù)說明書崗位名稱倉庫主管崗位編號所在部門崗位定員1直接上級職系直接下級倉庫保管員分析日期本職：;;，；.職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)參與擬定和實施、倉庫的管理制度、貫徹落實督促執(zhí)行采購部、公司規(guī)章制度。工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定倉庫的各項管理制度。負(fù)

2024-08-02 14:28

生產(chǎn)綜合主管職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)定；負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險索賠事宜；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽（氣）

2024-08-05 14:46

離退休辦主管的職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3離退休辦主管職務(wù)說明書崗位名稱離退休辦主管崗位編號所在部門離退休辦崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級離退休辦工作人員崗位分析日期本職：全面主持離退休辦的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定離退休工作管理制度和離退休辦工作計劃并貫徹實施工作結(jié)果分送單位

2024-08-15 21:39

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