中南大學(xué)湘雅三醫(yī)院晉升高級(jí)職稱評(píng)分細(xì)則試行doc-文庫吧資料
2025-07-23 14:57本頁面
【正文】 分本副主編分本參編分本論文期刊論著分因子篇并列第一作者和并列通訊作者按相應(yīng)級(jí)別論文分?jǐn)?shù)的計(jì)算綜述分因子篇其他分篇、核心刊論著論文分篇、擴(kuò)展刊論著論文分篇非英文期刊、收錄論著論文分篇其他正規(guī)刊號(hào)雜志或期刊第一作者分篇最高不超過分補(bǔ)充說明： （）項(xiàng)目（包括子課題）均須以項(xiàng)目批準(zhǔn)部門的標(biāo)書、合同書或其他官方文件為準(zhǔn)； （）進(jìn)?？蒲薪?jīng)費(fèi)以財(cái)務(wù)處部進(jìn)校院經(jīng)費(fèi)證明為準(zhǔn)；凡個(gè)人之間簽署的合同或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供的證明均無效。排名第二橫向經(jīng)費(fèi)、其他基金項(xiàng)目，每萬人民幣記分，上限分。二、臨床醫(yī)療評(píng)分序號(hào)評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說明得分醫(yī)療時(shí)間完成中南大學(xué)規(guī)定的臨床醫(yī)療工作量分任現(xiàn)職期間急診工作時(shí)間累計(jì)個(gè)月以上分僅限醫(yī)院要求派急診班的科室?？浦R(shí)和業(yè)務(wù)水平取得臨床能力考核合格證分科室主任評(píng)價(jià)優(yōu)秀分良好分一般分醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療行為規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)分《醫(yī)訊》表揚(yáng)加分次最高不超過分《醫(yī)訊》批評(píng)扣分次醫(yī)療安全無醫(yī)療差錯(cuò)、事故分醫(yī)療差錯(cuò)和賠款事故以醫(yī)務(wù)部提供數(shù)據(jù)為依據(jù)，無過錯(cuò)賠款不計(jì)入發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)次且賠款＜萬扣分發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)次或：萬≤累計(jì)賠款＜萬扣分發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)次及以上或：萬≤累計(jì)賠款＜萬分作為主要責(zé)任人被投訴累計(jì)≥次，且均由醫(yī)院承擔(dān)了賠償責(zé)任或者給醫(yī)院造成財(cái)產(chǎn)損失、工作人員人身損害影響惡劣分在符合晉升條件的前提下延遲專業(yè)技術(shù)職稱晉年（以事件發(fā)生后申報(bào)時(shí)間為計(jì)算起點(diǎn)）累計(jì)賠款≥萬分醫(yī)療事故次及以上分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（分）無不良記錄分次不良記錄扣分以醫(yī)務(wù)部提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)次及以上不良記錄分政府指令性下鄉(xiāng)、援邊、援外任務(wù)（分）累計(jì)下鄉(xiāng)個(gè)月分每增加月分，最高不超過分連續(xù)下鄉(xiāng)年及以上分援邊、援外半年及以上分每延長半年加分
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