班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料
2025-07-21 01:15本頁面
【正文】 預(yù)想，未定期開展應(yīng)急演練，扣52）定期開展班組應(yīng)急演練，提高班組應(yīng)急處置能力和響應(yīng)水平。分/次。6）臨時工工作前，未進行安全交底，扣10分/人。4）臨時工未經(jīng)班組安全培訓(xùn)考試合格即上崗，扣55分/項。分。201）班組對外發(fā)包工程，扣禁止臨時工在無監(jiān)護下從事危險工作，禁止無特種作業(yè)資格臨時工從事特種作業(yè)。4）外來臨時工參加班組工作前必須經(jīng)班組安全知識和規(guī)程考試合格后方可上崗。2）需要班組對外包工程項目進行安全交底的，交底人應(yīng)認真全面的進行安全交底，并有交底記錄和雙方簽字。分/項。5）危險源辨識不全面，風(fēng)險評估不準(zhǔn)確，無評估記錄，扣5分/項。分/項，存在重大隱患，扣3）班組作業(yè)現(xiàn)場、辦公環(huán)境和所轄設(shè)備、檢修維護作業(yè)過程，存在一般隱患，扣2分。201）未建立班組全員安全隱患排查制度扣3）認真開展春、秋季安全大檢查、安全性評價、防洪防汛、防火等專項安全檢查。2）落實隱患排查、治理責(zé)任，密切跟蹤未整改隱患治理情況，確保安全隱患閉環(huán)管理。建立班組隱患排查記錄，有專人負責(zé)記錄、統(tǒng)計、分析和落實。分/次。4）安全隱患沒有排除或安全生產(chǎn)條件不具備時，班組長及工作負責(zé)人違章指揮、違規(guī)工作，扣5分/次。2）發(fā)生嚴(yán)重違章，扣5分/次。208）未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制、巡回檢查制、設(shè)備1）反違章常態(tài)機制不健全，未開展創(chuàng)無違章定期輪換、試驗制，扣2反違章1）持續(xù)深入開展班組“反三違”活動，建立員工反違章常態(tài)機制，開展創(chuàng)無違章班組活動，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為。7）工作票、操作票登記本、拆封接地線登記表填寫不及時、不規(guī)范的，扣5分/張。5)工作票、操作票不合格，扣510分。分/張。2）工作票、操作票未簽字、代簽字，無資格人員辦理工作票或操作票，扣205）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期輪換、試驗制度，并建立交接班、巡回檢查和設(shè)備定期輪換、試驗記錄。3）“兩票”合格率100%，每月對工作票、操作票辦理情況和執(zhí)行情況進行分析，查找分析存在的問題和不足。5序號項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分四安全管理1201兩票三制1)嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，按規(guī)定辦理工作票、操作票，嚴(yán)禁無票作業(yè)、無票操作。2分/個。2）安全工器具、電動工器具、起重機具、儀器、儀表等工器具有不合格現(xiàn)象或試驗超周期的，扣24）按要求正確使用各類安全工器具、電動工器具和勞動防護用品，砂輪、臺鉆、切割機、電焊機接地良好。報廢、待修工器具專門存放，并有標(biāo)識。6工器具管理1）工器具、儀器、儀表配置齊全，建立清冊臺帳，完好無缺陷，定置管理，按規(guī)定存放，專人保管。1分/處。3）班容班貌未做到五凈、五齊，有衛(wèi)生死角，扣2分/項。201）班組環(huán)境不符合要求，辦公、生活設(shè)施不能滿足工作需要，扣班組所轄衛(wèi)生區(qū)域清潔，無雜物、煙頭、痰跡，無衛(wèi)生死角。2）班組實行定置管理，有格式統(tǒng)一的定置圖，各種物品按定置圖放置。序號項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分5定置管理1）結(jié)合單位實際，加強班組環(huán)境建設(shè)，改善班組成員工作、學(xué)習(xí)、生活條件。101）不能正常組織開展班前會、班后會，扣5分/次。4班前會班后會1）認真開好班前會，接班（開工）前，應(yīng)結(jié)合當(dāng)天的工作任務(wù)、運行方式，分析危險因素，作好事故預(yù)想，布置安全措施，講解安全注意事項，并做好記錄。5）班組員工未接受觸電急救培訓(xùn)，不熟悉消防器材、應(yīng)急裝備使用，扣2分/人。3）新上崗和轉(zhuǎn)崗人員未按要求進行培訓(xùn)，扣5分/人。151）安全教育培訓(xùn)開展不力，員工安全意識淡薄，安全技能欠缺，扣2分/人。5）班組特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)資格證書后方可上崗。3）新上崗的運行人員必須經(jīng)過生產(chǎn)規(guī)程制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和跟班實習(xí)后方可上崗，檢修人員必須經(jīng)過檢修規(guī)程學(xué)習(xí)和跟班實習(xí)后方可上崗。建立全員安全培訓(xùn)檔案；員工安規(guī)、檢規(guī)、運規(guī)及其他相關(guān)專業(yè)規(guī)程考試參與率、合格率2）按要求開展全員安全培訓(xùn)，分/項。7）各種記錄臺帳無專人管理，扣2分/項。5）未建立資料臺帳、記錄填寫規(guī)定和管理要求，扣1分/項。3）文件編號與目錄不符，資料查找不便，扣22分。各類原始記錄、臺帳、報表，要求資料完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實。5）文件柜、資料盒和資料進行統(tǒng)一編號，并有每個文件柜和資料盒的分目錄，文件柜和資料盒整齊、美觀、規(guī)范、統(tǒng)一。3）運行班組應(yīng)建立運行日志、安全工器具臺帳、設(shè)備缺陷記錄、設(shè)備異動記錄、工作票登記、臨時接地線登記、安全日活動記錄、事故預(yù)想記錄、設(shè)備定期輪換、定期試驗記錄、安全培訓(xùn)等臺帳和記錄，并適時記錄、更新。1）班組資料包括管理規(guī)范、技術(shù)資料、綜合性記錄三種類型，班組應(yīng)分類建立管理規(guī)范、技術(shù)資料、綜合性記錄目錄并能檢索到相應(yīng)的文本，實現(xiàn)動態(tài)維護并保持其有效性。分/人。3）班
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