嘉通偉業(yè)無線技術(shù)應(yīng)用公司保密管理制度-文庫吧資料
2025-06-09 19:58本頁面
【正文】 條 4”所述情況發(fā)生，乙方可憑有關(guān)證明文件（乙方有確鑿的證據(jù)表明其欲自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準許）一次性向甲方領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟補償，補償數(shù)額為乙方在甲方單位最后一年年收入（不包括 本協(xié)議“第七條 2”所述的獎勵及報酬）的二分之一。 二、保密范圍 第五條 甲方技術(shù)秘密包括本協(xié)議第二條規(guī)定的下列秘密事項： 甲方明確要求乙方承擔保密義務(wù)的事項，如：屬于甲方的標有“保密”、“秘密”、“內(nèi)部”、“機密”等字樣的各類文件、信息資料； 甲方明確要求乙方保密的有關(guān)研究項目、研究進度、經(jīng)費投入以及相 關(guān)經(jīng)營、技術(shù)信息； 甲方的專有技術(shù)及其相關(guān)技術(shù)； 甲方處于研發(fā)階段的技術(shù)資料及信息； 甲方未公開的其它技術(shù)信息； 三、 乙方保密義務(wù) 第六條 乙方對甲方技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)的具體方式為： 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術(shù)秘密的泄露； 乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得使用、公開或向第三者透 露甲方保密范圍內(nèi)的事項和信息，包括利用甲方技術(shù)秘密進行新的技術(shù)研究和開發(fā)；確因甲方工作需要使第三人（包括在甲方工作的第三人）知曉甲方技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)征得甲方有關(guān)負責人同意， 并明確向?qū)Ψ礁嬷獞?yīng)承擔的保密義務(wù)； 在解除聘用合同時，乙方應(yīng)將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項的資料完好 交還甲方； 在解除聘用合同后三年內(nèi)，乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)（對于乙方此項義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當補償，具體補償內(nèi)容見本協(xié)議第七條）； 乙方承擔保密義務(wù)的期限：乙方承擔保密義務(wù)的期限為無期限，即：自本協(xié)議簽署之日起至甲方保密技術(shù)及相關(guān)信息解密之日止。 第三條 甲方保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 一、總則 第一條 甲方技術(shù)秘密是 指 甲方內(nèi)部在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項，以及甲方 不為公眾所知悉、能為 甲方 帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng) 甲方 采取保密措施的技術(shù)信息 ；保密包括在甲方內(nèi)部一定范圍內(nèi)的內(nèi)部保密以及對外保密兩個方面。 第二十二條 本保密制度的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理辦公室。 第五章 附則 第二十條 涉及公司各部門的特別保密規(guī)定由各有關(guān)部門具體制定。凡涉及 公司 秘密的 各有關(guān)部門 ，未經(jīng) 總經(jīng)理辦公室 的批準，不得擅自安排與此相關(guān)的參觀活動。 第十六條 各類人員在辦理 離職 手續(xù)前，須交回屬于 公司 的全部資料、實驗數(shù)據(jù) 及管理、技術(shù)軟件等，否則不予辦理。對重大科研項目或?qū)?公司 經(jīng)濟利益具有重大影響的項目， 公司 可與相關(guān)人員另行簽訂單項保密協(xié)議。 第十三條 對于公司內(nèi)部在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項，各有關(guān)
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