勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)范本-文庫(kù)吧資料
2025-07-20 19:04本頁(yè)面
【正文】 及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保證和福利待遇第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第九條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定，乙方基本工資 為 元/月。（二）計(jì)件工資。（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。應(yīng)特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不超過(guò)三十六小時(shí)。第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。（三）不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事 工作，工作地點(diǎn)為 。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。甲方（用人單位）名 稱： 住 所： 聯(lián) 系 電 話： 乙方（勞動(dòng)者） 姓 名： 性別： 戶籍所在地 ： 現(xiàn)居住地址 ： 聯(lián) 系 電 話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的
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