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正文內(nèi)容

印發(fā)有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化-文庫吧資料

2025-07-20 18:58本頁面
  

【正文】 無該項制度的,不得分;制度與有關法規(guī)規(guī)定不一致的,扣分。未按規(guī)定進行檢查的,不得分;檢查未簽字的,每處扣分;檢查結(jié)果與實際狀態(tài)不符的,每處扣分。  無安全警示標志的,每處扣分;內(nèi)容不全的,每處扣分;警示標志污損或不明顯的,每處扣分?! ∥磳嵤┍O(jiān)控的,不得分;監(jiān)控技術措施和組織措施不全的,每處扣分;有重大隱患或帶病運行,嚴重危及安全生產(chǎn)的,除本分值扣完后再加扣分?! ∥磦浒傅?,不得分;備案資料不全的,每處扣分。  無危險源檔案資料的,不得分;檔案資料不全的,每處扣分?! ∥催M行辨識和評估的,不得分;未按制度規(guī)定嚴格進行的,不得分;辨識和評估不充分、準確的,每處扣分?! o該項制度的,不得分;制度中缺少相關內(nèi)容要求的,每處扣分。無安全預警指數(shù)系統(tǒng)的,不得分;未對相關數(shù)據(jù)進行分析、測算,實現(xiàn)對安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢進行預報的,扣分;未將隱患排查治理情況納入安全預警系統(tǒng)的,扣分;未對預警系統(tǒng)所反映的問題,及時采取針對性措施的,扣分;未每月進行風險分析的,扣分。無統(tǒng)計分析表的,不得分;未及時報送的,不得分?! ∥催M行驗證或評估報告的,每處扣分。無該方案的,不得分;方案內(nèi)容不全的,每處扣分;每項隱患整改措施針對性不強的,扣分;隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的,每處扣分。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案?! ‰[患治理 根據(jù)隱患排查的結(jié)果,制定隱患治理方案,對隱患進行治理?!   〔捎镁C合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。  排查范圍與方法  隱患排查的范圍應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。    對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。     按照方案進行隱患排查工作。     制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等?! ⌒∮嫷梅中∮嫛“?、隱患排查和治理隱患排查  建立隱患排查治理的管理制度,明確責任部門、人員、方法。    變更安全設施,在建設階段應經(jīng)設計單位書面同意,在投用后應經(jīng)安全管理部門書面同意;重大變更的,還應報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。   企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應及時識別機構變化、人員變化、法律法規(guī)的變化,并就上述變化對企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的影響進行分析,制定相應的控制措施,并組織實施。  對工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境的變更,應對變更過程及變更后所產(chǎn)生的風險和隱患進行辨識、評估和控制,并履行以下變更程序:()變更申請;()變更審批;()變更實施;()變更驗收?! ∽兏髽I(yè)應執(zhí)行變更管理制度,對機構、人員、法律法規(guī)、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。甲方應統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的多個相關方的交叉作業(yè)。發(fā)包給無相應資質(zhì)的相關方的,除本分值扣完外再加扣分;承包協(xié)議中未明確雙方安全生產(chǎn)責任和義務的,每項扣分;未執(zhí)行協(xié)議的,每項扣分。以包代管的,不得分;未納入甲方統(tǒng)一安全管理的,不得分;未將安全績效與續(xù)用掛鉤的,不得分;名錄或檔案資料不全的,每處扣分;未建立承包商檔案的,扣分。無標志的,每處扣分;無防護措施的,每處扣分;未定期檢測的,不得分。不符合要求的,每處扣分。無防灼傷措施的,不得分;未設置安全噴淋或洗滌設施的,不得分;措施或設施不符合要求的,每處扣分。不符合要求的,每處扣分。不符合要求的,每處扣分。重大危險源現(xiàn)場未設置明顯安全警示標志的,不得分。不符合要求的,每處扣分。未建立管理臺賬的,不得分;賬物不符的,每處扣分,扣完為止?,F(xiàn)場環(huán)境不整潔,物品未實現(xiàn)定置管理的,每處扣分。未掛操作牌就作業(yè)的,不得分;操作牌污損的,每處扣分。發(fā)現(xiàn)一次“三違”現(xiàn)象的,每次扣分。有一處不符合要求的,扣分。未配備、使用安全用具的,不得分。缺少人的不安全行為辨識的,每項扣分;未建立作業(yè)人員典型違章數(shù)據(jù)庫和典型事故案例數(shù)據(jù)庫的,每項扣分;缺少控制措施或針對性不強的,每項扣分;作業(yè)人員不清楚風險及控制措施的,每人次扣分。有一處不符合要求的,扣分。未進行定置管理的,不得分;沒有定置圖的,扣分;堆放與定置圖不符的,扣分;不符合要求的,每處扣分?! ‖F(xiàn)場臨時用電作業(yè)應執(zhí)行《建設工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》 未執(zhí)行本規(guī)范的,每處扣分?! 〔僮魅藛T都熟知安全操作規(guī)程(程序或動作標準),并按規(guī)程進行操作。應劃出非崗位操作人員行走的安全路線,其寬度一般不小于。無企業(yè)風險和隱患辨識、評估分級匯總資料的,不得分;辨識所涉及的范圍未全部涵蓋的,每處扣分;缺少風險和隱患辨識、評估分級的,每處扣分;缺少控制措施或針對性不強的,每類扣分,現(xiàn)場崗位人員不清楚崗位有關風險及其控制措施的,每人次扣分。作業(yè)活動監(jiān)護人員未持證監(jiān)護,或監(jiān)護過程中離崗的,不得分。未執(zhí)行審批手續(xù)或工作票的,不得分;工作票中危險分析和控制措施不全的,扣分;授權程序不清或簽字不全的,扣分;審批手續(xù)及工作票未存檔的,扣分;未安排專人進行現(xiàn)場安全管理的,扣分;安全措施未落實的,每處扣分。危險作業(yè)未履行審批手續(xù)和監(jiān)護作業(yè)的,不得分。未清洗、分析、驗收便報廢的,不得分。未清洗、分析、驗收進行拆除作業(yè)的,不得分。未制定拆除計劃或方案的,扣分;方案或計劃中無危險、有害因素識別內(nèi)容的,扣分;未辦理交接手續(xù)的,扣分。  未按規(guī)定進行的,不得分;涉及到危險物品的生產(chǎn)設備設施的拆除,無危險物品處置方案的,不得分;未執(zhí)行作業(yè)許可的,扣分;未進行作業(yè)前的安全、技術交底的,扣分;資料保存不完整齊全的,每項扣分。未進行驗收的(含其安全設備設施),每項扣分;使用不符合要求的,每項扣分。見附錄有關評分標準。未建立檔案的,不得分;未定期檢查的,不得分;檢查記錄不齊全的,每次扣分。聯(lián)系人未履行責任,未到聯(lián)系點進行安全活動的,不得分;活動的頻次、內(nèi)容不滿足制度要求的,每次扣分。未實行領導干部聯(lián)系點管理機制的,不得分。未確定關鍵裝置和重點部位的,不得分;有遺漏的,每處,扣分,扣完為止;未建立關鍵裝置和重點部位清單的,扣分?,F(xiàn)場有特種作業(yè)人員違章作業(yè)的,不得分。未對特種設備進行檢查和日常維護保養(yǎng)的,每臺扣分。未建立特種設備安全技術檔案的,不得分;檔案不全的,扣分。特種設備未登記的,不得分;登記標志不附著于特種設備的顯著位置的,每處扣分。未建立臺賬的,不得分;賬、物不符的,每處扣分。工作場所應設而未設應急照明的,每處扣分。未進行接地電阻檢測的,每臺扣分;接地電阻大于Ω的,每臺扣分。未采用保護接地或接零的,每處扣分;接零系統(tǒng)無重復接地的,每處扣分;對電氣設備安全要求較高的場所,未在零線或設備接零處采用網(wǎng)絡埋設的重復接地的,每處扣分。未按規(guī)定試壓合格就使用的,每臺扣分。未設有可靠的隔熱層的,每處扣分。吊運物從人的上方經(jīng)過的,不得分;沒有安全措施隨意越過主體設備的,不得分;安全措施執(zhí)行不好的,每處扣分。爆炸和火災危險環(huán)境電氣裝置不符合要求的,每處扣分。管線不符合要求的,每處扣分。不符合要求的,每處扣分;安全閥、壓力開關、壓力表等未定期校驗的,每處扣分。不符合要求的,每處扣分。未進行試車的,不得分。未按計劃檢維修的,每項扣分;未進行安全驗收的,每項扣分;檢維修方案未包含作業(yè)危險分析和控制措施的,每項扣分;未對檢修人員進行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的,每次扣分;失修的,每處扣分;檢修完畢未及時恢復安全裝置的,每處扣分;未經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門同意就拆除安全設備設施的,每處扣分;安全設備設施檢維修記錄歸檔不規(guī)范及時的,每處扣分;檢修完畢后未按程序試車的,每項扣分。無臺賬或檢維修計劃的,不得分;資料不齊全的,每次(項)扣分。未進行照度測量的,不得分;天然采光和人工照明不符合要求的,每處扣分?!〔环弦蟮模刻幙鄯?,扣完為止?! ∥丛O凈化或收塵系統(tǒng)的,每處扣分;產(chǎn)生粉塵、煙氣的設備和輸送裝置未設置密閉罩殼的,每處扣分;本分值扣完后再加扣分。未按《建筑物防雷設計規(guī)范》()的規(guī)定設置防雷設施的,每處扣分;未定期檢查的,扣分;防雷設施不完好的,每處扣分?! ∥丛O置的,每處不得分;本分值扣完后再加扣分?! 》雷o裝置不齊全、破損或失效的,每處扣分;本分值扣完后再加扣分。  設計滅火系統(tǒng)與現(xiàn)場物質(zhì)特性不匹配的,不得分;未配置或數(shù)量達不到規(guī)定的,每處扣分;本分值扣完后再加扣分?! ‰娎|和油管、可燃氣體輸送管道共同敷設在同一溝道內(nèi)或行架上的,不得分;本分值扣完后再加扣分?! ≌鳈C組未設置斷路器、隔離開關、接地開關之間合閘電氣連鎖裝置的,不得分;未按規(guī)定設置保護裝置的,不得分;設置不全的,每處扣分;動力變配電系統(tǒng)開關柜未設置機械及電氣連鎖裝置的,不得分;不全的,每處扣分;保護裝置設置不全的,每處扣分。沒有“開”、“關”狀態(tài)指示的,每處扣分;沒有一次進線的電壓指示的,每處扣分。未設置的,本項不得分;設置不全的,每處扣分,不合理、無效果的,不得分;未用防火材料封堵的,每處扣分。出口少于兩個的,每處扣分;門向內(nèi)開的,每處扣分。不符合要求的,每處扣分;本分值扣完后再加扣分。不符合規(guī)定的,每處扣分;未通過消防審查的,不得分;構成重大火災隱患的,除本分值扣完后加扣分。未按規(guī)定設置安全通道的,每處扣分;其設置不合理或不符合要求的,每處扣分?! S址選擇、廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置,應設有安全通道,合理安排車流、人流、物流,保證安全順行;設備設施布置應留有足夠的人員安全通道和檢修空間;以上選擇必須符合《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》()的規(guī)定?! №椖拷ㄔO過程生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過程進行隱患控制?! “踩A評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案?! “踩O備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。   小計得分小計 六、生產(chǎn)設備設施生產(chǎn)設備設施建設建立新、改、擴建工程“三同時”的管理制度?! “踩幕ㄔO  采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設,促進安全生產(chǎn)工作。   其他人員教育培訓  對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領。  特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員教育培訓從事特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗,離崗三個月以上重新上崗者,應進行車間(工段)、班組安全教育培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。對新員工進行“三級”安全教育。  主要負責人未經(jīng)考核合格就上崗的,不得分;安全管理人員未經(jīng)培訓考核合格的或未按有關規(guī)定進行再培訓的,每一人扣分;培訓要求不符合國家安全監(jiān)管總局令第號要求的,每次扣分。未按計劃進行培訓的,每次扣分;記錄不完整齊全的,每缺一項扣分;未進行效果評估的,每次扣分;未根據(jù)評估作出改進的,每次扣分;未進行檔案管理的,不得分;檔案資料不完整齊全的,每次扣分?!   “从媱澾M行安全教育培訓,對安全培訓效果進行評估和改進?!   〈_定安全教育培訓主管部門,定期識別安全教育培訓需求,制定各類人員的培訓計劃?! ⌒∮嫷梅中∮嫛∥?、教育培訓教育培訓管理建立安全教育培訓的管理制度?! ο铝兄饕踩a(chǎn)資料進行檔案管理:主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記錄;培訓記錄;標準化系統(tǒng)評價報告;事故調(diào)查報告;檢查、整改記錄;職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄;安全生產(chǎn)會議記錄;安全活動記錄;法定檢測記錄;關鍵設備設施檔案;應急演習信息;承包商和供應商信息;維護和校驗記錄;技術圖紙等?! 〈_保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力?! ∥募蜋n案管理建立文件和檔案的管理制度,明確責任部門、人員、流程、形式、權限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等?! ⌒抻喐鶕?jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂,確保其有效和適用。  評估  每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估?!   ∠騿T工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對員工進行培訓和考核?! “踩僮饕?guī)程  基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風險的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。  將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位,并對員工進行培訓和考核。  按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢(維)修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、現(xiàn)場帶班管理、作業(yè)標準管理、相關方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理等?! ∫?guī)章制度建立文件的管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力?! 〖皶r將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員,并進行相關培訓和考核?! 〖皶r將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)
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