【摘要】3/3冠東公司資料管理員(一級)行為標準1資料管理對開發(fā)部所有技術資料、數(shù)據(jù)的存檔管理工作,要求可查閱性、完整性;了解《技術文件和資料管理程序》;2文件的收、發(fā)工作能根據(jù)技術文件管理規(guī)定,對外來(公司內(nèi)、外部)文件和數(shù)據(jù)做好收文登記并分發(fā)、存檔。根據(jù)技術文件管理規(guī)定,對受控文件進行編號,發(fā)放和換發(fā)到相關部門并做好發(fā)放記錄,及部門受控文件清單、作
2025-07-20 17:48
【摘要】5/5冠東公司倉庫管理員(一級)行為標準根據(jù)部門職責及相關規(guī)定,負責倉庫管理員的日常管理;有效性根據(jù)倉庫管理規(guī)定,檢查監(jiān)督賬、卡、物一致情況檢查記錄根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時安排將產(chǎn)品配送至生產(chǎn)現(xiàn)場;及時性,差錯率根據(jù)6s要求,負責倉庫現(xiàn)場的管理;6s檢查記錄負責修訂相應的倉庫規(guī)章制度并上報可操作性1倉庫的日常管理根據(jù)各用人單位提供的人
2025-07-20 22:39
【摘要】7/7冠東公司模具工(一級)行為標準1模具零件加工依據(jù)模具圖紙鉆螺絲孔,鉆運水孔,鉆Φ2以上的頂針孔、穿絲孔依據(jù)圖紙工藝要求完成模具零件的粗銑,半精銑。運用鉗工工具對模具零件倒角,倒圓加工。2模具試?,F(xiàn)場服務,模具維護、保養(yǎng),電極管理協(xié)助試模人員做好試模服務工作。依2依據(jù)模具管理規(guī)定做好模具維護保養(yǎng)工作。依據(jù)電極管理規(guī)定做好電極
2025-07-20 22:56
【摘要】3/3冠東車燈有限公司采購員職位說明書一、基本信息:職位名稱:采購員所屬部門:供應部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:供應部部長定員人數(shù):5人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定采購計劃,按計劃采購所需產(chǎn)品,確保生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。三、工作關系(內(nèi)部)供應部部長(上級
2024-08-16 01:10
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:采購員所屬部門:供應部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:市場類營銷支持職種直接上級:供應部部長定員人數(shù):5人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定采購計劃,按計劃采購所需產(chǎn)品,確保生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。三、工作關系(內(nèi)部)供應部
2024-08-16 01:11
【摘要】3/3冠東公司模具工藝技師(一級)行為標準1.模具(檢具)的工藝。,線割圖。2.模具(檢具)制造的現(xiàn)場工藝跟蹤,根據(jù)模具總圖,零件圖,工藝線路圖,指導模具加工。冠東公司模具工藝技師(一級)資格標準1.知識::AUTOCAD軟件運用,模具制造工藝,三維軟件簡單運用。:企業(yè)模具開發(fā)流程,企業(yè)產(chǎn)品特性,企業(yè)模具設計規(guī)范2.技能:
2025-07-20 18:40
【摘要】3/3冠東公司剝線工(一級)行為標準1生產(chǎn)作業(yè)按照班長派工,完成生產(chǎn)任務。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè),并實施自檢、自分。3現(xiàn)場管理遵守相關規(guī)章制度,保持工作環(huán)境符合6S要求。按規(guī)定實施設備日常保養(yǎng)、點檢工作。冠東公司剝線工(一級)資格標準1.知識:專業(yè)知識:無企業(yè)知識:企業(yè)、車間規(guī)章與制度2.
2025-07-20 17:58
【摘要】/冠東公司包接工(一級)行為標準1生產(chǎn)作業(yè)按照班長派工,完成生產(chǎn)任務。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè),并實施自檢、自分。3現(xiàn)場管理遵守相關規(guī)章制度,保持工作環(huán)境符合6S要求。按規(guī)定實施設備日常保養(yǎng)、點檢工作。冠東公司包接工(一級)資格標準1.知識:專業(yè)知識:無企業(yè)知識:工人應知2.技能:專業(yè)
2025-07-20 18:41
【摘要】5/5冠東公司模具設計師(一級)行為標準1模具(檢具)設計與整改熟練運用二維、三維軟件,進行簡單模具整體結(jié)構(gòu)設計。根據(jù)國家標準及企業(yè)模具設計規(guī)范設計零件并校對。2模具(檢具)工藝設計對簡單的模具零件進行制造工藝設計并繪制工藝圖紙,編制工藝過程卡。冠東公司模具設計師(一級)資格標準1知識:專業(yè)知識:AUTOCAD軟
2025-07-20 18:29
【摘要】9/9冠東公司人力資源招聘專員(一級)行為標準1人力資源招聘根據(jù)各用人單位提供的人員需求信息,策劃人力資源招聘文案。遵照人員招募的基本流程,運用人員招募的常用手段,組織實施招募活動。及時將招聘計劃和完成情況發(fā)布在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上。2轉(zhuǎn)正考核與異動管理及時清查待轉(zhuǎn)正員工的基本信息,組織轉(zhuǎn)正考核,擬定轉(zhuǎn)正通知。根據(jù)公司相關規(guī)定,辦理員工異
【摘要】11/11冠東公司產(chǎn)品設計師(一級)行為標準1產(chǎn)品設計和過程設計熟練運用AutoCAD軟件繪制二維產(chǎn)品圖紙。根據(jù)圖紙對試制樣品尺寸進行測量,完成產(chǎn)品檢驗報告.。熟悉三維軟件并運用三維軟件,根據(jù)二維圖紙抄畫成三維數(shù)據(jù)和三維數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)二維圖紙。2產(chǎn)品材料和工藝熟悉產(chǎn)品注塑成形過程和成形工藝。熟悉塑料工程材料以及材料性能。熟悉
2025-07-20 22:48
【摘要】冠東公司營銷員(一級)行為標準1.按照要求及時向部長上報所負責客戶月要貨計劃;2.監(jiān)控所負責客戶產(chǎn)品的庫存情況,使庫存保持在合理的水平;3.及時監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行進度,找出差距,分析原因,并提出可行的改進措施;4.及時上報客戶的需求、建議和投訴信息,并按照上級的指示給予回復,保持良好的客戶關系;冠東公司營銷員(一級)資格標準一、基本知識1.月發(fā)貨計劃
2025-07-20 18:01
【摘要】3/4冠東公司人力資源培訓專員(一級)行為標準1人員培訓根據(jù)任職資格要求及考評結(jié)果,將各部門的培訓需求進行匯總并制定公司人員培訓計劃。根據(jù)公司的培訓制度,運用常用的培訓方法組織實施公司的培訓計劃。組織對培訓效果進行評價。2培訓管理體系的維護對培訓過程中存在的問題及時反饋。根據(jù)公司的培訓制度要求,維護培訓課程庫,組織公司培訓課程的開發(fā)。
【摘要】3/3冠東公司人力資源員工關系專員(一級)行為標準1員工關系管理及時清查員工信息,與員工簽定勞動合同或勞動協(xié)議并規(guī)范管理。根據(jù)相關規(guī)定,及時辦理員工各項保險、福利并妥善保管相關資料。與相關單位及時聯(lián)系,辦理保險福利兌現(xiàn)的各類手續(xù)。2員工滿意度調(diào)查及時發(fā)放員工滿意度調(diào)查表,組織員工滿意度調(diào)查并匯總調(diào)查結(jié)果上報。收集員工的各項合理化建議匯
【摘要】公司采購員年度計劃與公司采購員采購工作計劃匯編 第4頁共4頁 公司采購員年度計劃 《公司采購員年度計劃范文》 08年的腳步已在收獲與經(jīng)驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳...
2024-11-20 06:49