【正文】 人事部 適用職務(wù) 人事部經(jīng)理、人事專員、部門經(jīng)理以上人員 程序： 各部門若根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況及預(yù)算編制等因素，需招聘員工，應(yīng)事先到人力資源部填寫《人員請(qǐng)雇單》，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后，報(bào)人力資源部，人力資源部根據(jù)實(shí)際情況擬定招聘計(jì)劃； 由人力資源部將招聘計(jì)劃上報(bào)總經(jīng)理，等待批復(fù)； 應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘表格，出示身份證，學(xué)歷證明，資歷證明，離職證明、等級(jí)證書等； 審查應(yīng)聘人員求職表，決定初試人員名單；領(lǐng)班級(jí)以下人員由人事主管進(jìn)行面試考查然后由部門經(jīng)理考查，主管級(jí)以上應(yīng)由人力資源經(jīng)理進(jìn)行考查； 考核應(yīng)聘者文化知識(shí)，專業(yè)技能知識(shí)； 根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)，評(píng)估材料，并依據(jù)人崗相應(yīng)的原則，列出擬聘人員名單予以公布； 通知入選人員進(jìn)行身體檢查，合格者給予辦理入職手續(xù)。 Policies Standards Procedures政策 標(biāo)準(zhǔn) 程序題 目 員工儀容儀表及行為準(zhǔn)則 部 門 培訓(xùn)部 適用職務(wù) 東方香泉度假養(yǎng)生苑所有員工 程序：養(yǎng)生苑為員工提供“熱情、細(xì)膩、快捷、安全”的服務(wù)，員工的儀容儀表會(huì)給員工及客人留下非常深刻的印象，因此，需要每位員工任何時(shí)候都以最好的形象代表東方香泉度假養(yǎng)生苑。  Job Description崗位責(zé)任制崗位名稱 人事專員 級(jí) 別 編輯人 _____ ___直接上司 人事經(jīng)理 管理對(duì)象 工作范圍 資歷要求 大專以上畢業(yè)；能講、寫基本英語(yǔ)；有三年以上同類酒店工作經(jīng)驗(yàn)；有二年以上人事勞資經(jīng)驗(yàn)；熟悉人事檔案管理及電腦操作；熟悉國(guó)家勞動(dòng)用工政策，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)； 崗位概述：負(fù)責(zé)東方香泉度假養(yǎng)生苑員工的工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。 崗位概述：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工的招聘、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、工資、勞保福利及員工生活等管理工作；崗位職責(zé)：根據(jù)下達(dá)的人事政策，制定、修改和完善東方香泉度假養(yǎng)生苑人事管理制度及程序，報(bào)請(qǐng)行政總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施；根據(jù)本苑的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理的需要，負(fù)責(zé)提出本苑的機(jī)構(gòu)設(shè)置、各部門的人員編制及工資福利計(jì)劃； 制定本部門的管理規(guī)程，并組織實(shí)施；與當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)如：旅游學(xué)校、勞動(dòng)就業(yè)中心等建立良好關(guān)系以確保人才的供應(yīng)； 根據(jù)工作需要及部門提出的人力需求計(jì)劃，招聘面試合格人選，并提出合理建議；對(duì)本苑范圍內(nèi)進(jìn)行巡視，檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保各崗位員工的表現(xiàn)合乎企業(yè)要求； 審核各部門工資、獎(jiǎng)金，并對(duì)各種津貼的發(fā)放進(jìn)行審查；會(huì)同各部門研究制定，建立健全各崗位工作職責(zé)及操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、考核檢查辦法，并監(jiān)督、檢查、評(píng)估其執(zhí)行情況； 上級(jí)管轄部門如：勞動(dòng)廳、旅游局、社會(huì)福利保障部門集團(tuán)人勞中心保持良好關(guān)系，完成下達(dá)的任務(wù)；負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、考評(píng)、獎(jiǎng)懲，并定期為本部門員工工作進(jìn)行評(píng)估；1審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)員工勞動(dòng)人事方面的投訴進(jìn)行核查、處理；1 建立健全人事檔案制度，檢查、監(jiān)督人事檔案的保管與使用；1 負(fù)責(zé)員工福利及勞動(dòng)保護(hù)工作；1負(fù)責(zé)員工用工關(guān)系的審核工作，并保證相應(yīng)種類合同的簽訂及鑒證工作；1審批有關(guān)人事的各類表格、書面材料及備忘錄；1籌劃并舉辦各類大型員工活動(dòng)（如：生