【摘要】技術(shù)開發(fā)部文員崗位說(shuō)明書崗位名稱辦公室文員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部CAD室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部人事考勤、工資核算、材料費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)考勤情況每月進(jìn)行工資核算工作時(shí)間百分比:10%
2025-07-19 21:28
【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級(jí)技術(shù)工程師、信息管理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),從而滿足日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,支持公司整
2025-07-20 01:10
【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(備用)崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求;
2025-07-19 22:50
【摘要】3/3__開發(fā)部經(jīng)理___崗位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)RC-KF-001所在部門開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)分管副主任直接下級(jí)副經(jīng)理崗位目的組織制定和實(shí)施本部門全年工作計(jì)劃,并保證部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、研究部門發(fā)展方向全面研究分析人才市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律,制定本部門工作定位
2025-08-07 21:17
【摘要】技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說(shuō)明書崗位名稱楦型技師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)工藝制作室主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新款皮鞋的楦型設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術(shù)開發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-19 21:55
【摘要】技術(shù)開發(fā)部打板師崗位說(shuō)明書崗位名稱打板師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室崗位定員直接上級(jí)設(shè)計(jì)室主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)室主任(設(shè)計(jì)師)提供鞋款及信息制作鞋樣板職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求開出符合設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)理念的樣板工作時(shí)間
2025-07-19 21:34
【摘要】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職位說(shuō)明書IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu):北京萬(wàn)通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位:業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理 任職者: 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR
2025-07-29 07:06
【摘要】3/3市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-SC-011所在部門市場(chǎng)開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)濟(jì)師所轄人員12人直接下級(jí)市場(chǎng)開發(fā)專員、項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)部?jī)?nèi)部的組織管理,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作職責(zé)
2024-08-16 12:23
【摘要】技術(shù)開發(fā)部CAD室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱CAD室主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)CAD設(shè)計(jì)師、文員工資等級(jí)所轄人員2-3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)CAD室工作,開展皮鞋CAD設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)CAD技術(shù)推廣職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集信息,制定本科室
2025-07-19 21:52
【摘要】技術(shù)開發(fā)部后期處理技師崗位說(shuō)明書崗位名稱后期處理技師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)工藝制作室主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)前的后處理工藝規(guī)程制定和生產(chǎn)車間后期處理工藝流程安排
2025-07-19 21:45
【摘要】技術(shù)開發(fā)部放樣工崗位說(shuō)明書崗位名稱放樣工崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)工藝制作室主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司新款鞋樣放碼工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:依據(jù)新產(chǎn)品的凈樣板放出生產(chǎn)樣板工作時(shí)間百分比:45%工作任務(wù)根
2025-07-19 21:57
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-07-26 18:10
2025-07-19 23:54
【摘要】技術(shù)開發(fā)部工藝制作室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱工藝制作室主任崗位編號(hào)所在部門開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)鞋楦師、放樣工、操作工、后期處理技師工資等級(jí)所轄人員10余人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織人員完成各設(shè)計(jì)室的新產(chǎn)品制作和生產(chǎn)部門的的制作工藝指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-06-29 22:52
【摘要】技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱設(shè)計(jì)室主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)打版師工資等級(jí)所轄人員固定三人,不固定人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)本室皮鞋新款式的設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集信息,制定本科室年度、季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)
2025-07-19 22:10