【正文】 限額人民幣 300元； c 所有住院費(fèi)用均按 100%比例賠償； d 住院床位費(fèi)賠償額每人每天不超過人民幣 50元； e 符合國家計(jì)劃生育法規(guī)的女職工孕期檢查費(fèi)及分娩費(fèi)只能集中報(bào)銷一次，賠償限額為：正常分娩者人民幣 3000元；異常分娩者人民幣 4000元； f 員工在醫(yī)院急診觀察室進(jìn)行的治療和門診小手術(shù)不受每日最高限額的限制。在職職工在外省市發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，先由個(gè)人現(xiàn)金支付，然后在醫(yī)院開具醫(yī)療費(fèi)收據(jù)之日起的 3個(gè)月內(nèi)，憑醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、病史資料（或復(fù)印件）等，在本市區(qū)縣醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室申請報(bào)銷。 8．在職職工住院或急診觀察室留院觀察醫(yī)療 需要住院或急診觀察室留院觀察的在職職工，應(yīng)憑用人單位開具的《醫(yī)療保險(xiǎn)住院憑證》到醫(yī)HR 工具 文本范例 僅供參考 院就醫(yī)，并付預(yù)交費(fèi)。需要門診大病醫(yī)療的在職職工，應(yīng)憑醫(yī)院開具的門診大病醫(yī)療證明，以及用人單位開具的《醫(yī)療保險(xiǎn)專用憑證》到醫(yī)院就醫(yī)。申請報(bào)銷時(shí)，應(yīng)附當(dāng)年的全部門急診醫(yī)療費(fèi)收據(jù)。 5．在職職工門急診醫(yī)療 在職職工的門急診醫(yī)療費(fèi)，全部用現(xiàn)金支付。按以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的個(gè)人帳戶資金，低于《上 海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定的個(gè)人帳戶應(yīng)計(jì)入金額的，在 2020年初予以補(bǔ)足。 個(gè)人帳戶資金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 2020年 12月份已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工， 45歲以上的（ 1955年 12月 31日前出生），為 378元； 35歲至 44歲的（ 1956年 1月 1日至 1965年 12月 31日出生），為 308元； 34歲以下的（ 1966年 1月 1日后出生），為 238元。 B．用人單位繳費(fèi)劃入部分按上一年本市社均工資一定比例劃入個(gè)人帳戶，在每年 1月初 1次性計(jì)入。其中個(gè)人帳戶基金由兩部分組成： A。但單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例有所變化，用人單位按其繳費(fèi)基數(shù) 10%的比例繳納基本醫(yī)療保 險(xiǎn)費(fèi)，并按其繳費(fèi)基數(shù) 2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工按其繳費(fèi)基數(shù) 2%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。至 2020年 12月 31日為過渡時(shí)期 。 三、醫(yī)療保險(xiǎn) 為了逐步完善本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度，保障企業(yè)職工的基本醫(yī)療需求，上海市政府在 1996年制訂了《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，在 1997 年又制訂了《 上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工門診、急診部分項(xiàng)目醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》。 D。符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員必須憑《勞動手冊》到本區(qū)、縣職業(yè)介紹所進(jìn)行求職登記，并辦理申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金手續(xù)； C。 養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移職工變動工作單位時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨同本人轉(zhuǎn)移 養(yǎng)老金結(jié)算單 養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲存額每年 3月 31日結(jié)算一次， 7 月初發(fā)放 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的終止： 出國、出境定居等 HR 工具 文本范例 僅供參考 A．具有本市城鎮(zhèn)戶口（外地籍員工不適用）； B．本單位工作滿一年； C．所在單位解除、終止勞動或工作關(guān)系并辦妥失業(yè)登記手續(xù)的人員； 2．失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納 A．單位按上一年度本單位在職職工月平均工資總額的百分之二比例繳納； B．個(gè)人按月平均工資的百分之一比例繳納。 8．養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移 職工變動工作單位時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨同本人轉(zhuǎn)移，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移的內(nèi)容： 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶號； 當(dāng)年度月繳費(fèi)基數(shù)； 繳費(fèi)截止年月。 社會化發(fā)放的內(nèi)容 列入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的養(yǎng)老金； 單位委托社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的非統(tǒng)籌基金支付的部分費(fèi)用，這部分資金目前仍由單位承擔(dān)。離退休人員可憑銀行或郵局發(fā)的磁卡（存折）到本市各銀行或郵局領(lǐng)取養(yǎng)老金。 單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 5．退休人員養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法 月養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 +過渡性養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：為本市上年在職職工月平均工資的 20%； 個(gè)人帳 戶養(yǎng)老金：為本人帳戶儲存額除以 120； 過渡性養(yǎng)老金：這部分養(yǎng)老金 1992年底前參加工作的職工有 凡在 1993年 1月 1日參加工作的人員其退休后的月養(yǎng)老金不包括過渡養(yǎng)老金。 女職工：管理人員五十五周歲，工人五十周歲。 3．個(gè)人帳戶上的養(yǎng)老保險(xiǎn)儲存額的計(jì)息 按不低于銀行同期居民 一年期定期儲蓄存款利率確定社會保險(xiǎn)利率計(jì)息，并計(jì)入個(gè)人帳戶。 繳費(fèi)上下限：個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為上一年度全市在職職工月平均工資收入百分之三百，下限為百分之六十。 第一條：福利與保險(xiǎn) 一、 養(yǎng)老保險(xiǎn) 1． 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納 單位繳費(fèi)：按本單位上一月全部在職人員工資總額的百分之二十二點(diǎn)五的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 辦妥上述手續(xù)后，人力資源部方可支付離職員工之薪資。人事部門根據(jù)其已核準(zhǔn)的辭職日期申請予以辦理離職手續(xù)。 第五條：職級 等級 職稱 等級 職稱 1 操作員 9 課長 2 二級辦事員 /一般技工 10 副處長 /副廠長 3 一級辦事員 /特種技工 11 處長 /廠長 4 副科員 /副領(lǐng)班 12 副理 /副總廠長 5 課員 /領(lǐng)班 13 經(jīng)理 /總廠長 6 副課助理 /副值班主管 14 協(xié)理 7 課助理 /值班主管 15 副總經(jīng)理 8 副課長 16 總經(jīng)理 第六條：解聘與辭職 一、解聘 在勞動合同期間，由于各種原因，企業(yè)可以提前一個(gè)月提出解除與員工的勞工合同關(guān)系，有關(guān)解聘規(guī)定與賠償辦法，按外商投資企業(yè)勞動人事管理辦法辦理。期間雙方如感到不HR 工具 文本范例 僅供參考 適應(yīng)，可隨時(shí)提出解除《勞動合同》，無需任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三條：試用期規(guī)定 簽訂《勞動合同》的新進(jìn)員工，入職之初三個(gè)月為試用期。 3．學(xué)歷在中?；蛑袑Ｒ韵碌耐獾丶畣T工只能與企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié)議，簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)需提供的證件與外地籍大專學(xué)歷的員工相同。 第二條：勞務(wù)制 一、 勞務(wù)協(xié)議 凡不能與企業(yè)簽訂勞動合同的聘用人員只能與企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié)議，與企業(yè)確立勞務(wù)協(xié)議關(guān)系。 HR 工具 文本范例 僅供參考 第一章 : 勞動關(guān)系 三、外地籍員工《引進(jìn)人才工作證》的申辦 1. 1. 申辦《引進(jìn)人才工作證》應(yīng)當(dāng)提供如下書面材料： 錄用通知書 身份證復(fù)印件 學(xué)歷證明原件 職稱證明原件 上海籍員工檔案在街道交勞動手冊，檔案在人才市場交存檔卡 /失業(yè)證或待業(yè)證 彩色 1 寸近照4 張 身體健康證明 外地籍員工需將檔案放入當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鋈缓髮⒋鏅n協(xié)議交給人事部 上海的暫住證或租房協(xié) 議書（有單位章） 外地籍員工需交原單位辭職證明或外出務(wù)工證 交養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移單 公積金轉(zhuǎn)移通知書 外地社會保險(xiǎn)關(guān)系證明 簽定勞動合同辦理錄用手續(xù) 簽定勞動合同辦理工作寄住證 您即成為APP公司合同制員工 HR 工具 文本范例 僅供參考 ? 《引進(jìn)人才工作證申請表》（一式三份）及工商營業(yè)執(zhí)照或者法人登記證明（復(fù)印件）； ? 聘用（勞動）