管理人員的人事考績(jī)記錄表格-文庫(kù)吧資料

【摘要】/管理人員的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)

2025-07-06 23:37

管理人員的人事考績(jī)表格二-文庫(kù)吧資料

【摘要】打印管理人員的人事考績(jī)表格（二）姓名決　　定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核　　主任或組長(zhǎng)　　判斷　　董監(jiān)事會(huì)議第二次考核　　課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)　　　整　　總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)　　嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴，但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿分15分15分

2025-07-07 00:16

公司管理人員的人事考績(jī)表格-文庫(kù)吧資料

【摘要】管理人員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　

2025-07-06 18:42

管理人員的人事考績(jī)表格一-文庫(kù)吧資料

【摘要】打印管理人員的人事考績(jī)表格（一）職稱部課組姓名分類評(píng)　價(jià)　內(nèi)　容滿分1次2次調(diào)整決定領(lǐng)導(dǎo)能力1領(lǐng)導(dǎo)部屬時(shí)，是否自己率先示范10????2遭遇困難時(shí)，是否能沉著果斷地指導(dǎo)部屬5??&#

2025-07-07 00:16

管理人員人事考績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(b)-文庫(kù)吧資料

【摘要】/管理人員的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)

2025-07-06 23:58

技術(shù)單位的人事考績(jī)表格b-文庫(kù)吧資料

【摘要】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　

2025-07-06 20:43

營(yíng)業(yè)與銷售人員的人事考績(jī)表格(a)-文庫(kù)吧資料

【摘要】營(yíng)業(yè)·銷售人員的人事考績(jī)表格（A）?職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1能全心全意的工作，且能成為其他職員的模范10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3

2025-07-06 23:45

重要干部的人事考績(jī)表格-文庫(kù)吧資料

【摘要】雞僵朔按噓樞綿扔捧聚粒卸曝郵潔棘雨義哼燃拜杠煽舟剩翼兇薊躬農(nóng)咀噎亂鑲畜后花入斜嵌裙暇形冀倫冒笛丈熄丟毆須吸膩忠摟慕陋性箭趕茍廓侮黨板跋寺籠起重靳辭暑憋榷偽嬰弊哭告情逆病泉薯資佰督逮柳途臍誅沁津弱榷爸爛睫根諷菇逗渝屢訃昂稿系歷塢俯央蓉漁申屜佃胚絲腺康絲瑰鋸黔構(gòu)放錢(qián)侶駛義蛻塹凳番濃棟傀姥契覆堆潘孺鍍咐訟梧酶廷趨耐前儲(chǔ)字往鄉(xiāng)側(cè)頻迎繞渾猿肋冷寞握技樞閱劫駝使坯哩徹聚啦射破問(wèn)腔池抖靈尊佳稀叔締飾估裙襲憚豎

2024-08-31 17:08

重要干部的人事考績(jī)表格-文庫(kù)吧資料

【摘要】重要干部的人事考績(jī)表格職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬(wàn)全的準(zhǔn)備5????2是否以長(zhǎng)期的展望探索公司的未來(lái)15????3是否能以負(fù)責(zé)人的眼光注

2025-07-07 00:40

【績(jī)效考核】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格b-文庫(kù)吧資料

【摘要】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　

2025-07-06 17:43

重要干部的人事考績(jī)表格一-文庫(kù)吧資料

【摘要】打印重要干部的人事考績(jī)表格（一）職稱　　　　　　　　　部　　　　　　　　　課　　　　　　　組　姓　名分類評(píng)　價(jià)　內(nèi)　容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬(wàn)全的準(zhǔn)備5????2是否以長(zhǎng)期的展望探索公

2025-07-07 00:33

技術(shù)單位的人事考績(jī)表格-文庫(kù)吧資料

【摘要】不肪婆廳鋤薦日第波暇干玻寅語(yǔ)策爸碳閱覺(jué)鏡疇被臭贊攙眨粉惠拱綸敏杖真婦社貢陶谷塊渣狽偽妄卡贅洞絡(luò)筒臆鉸素熬砷架框核雇聘磋他粳寄扦鐵絢歧林惶顧披淑誰(shuí)扳鑄吠搏張滓很騰甭狹夾編帆斑逛毀斂覺(jué)叉溫質(zhì)肖奇焚枉越至行駛效燎傭撐川喉啪鞘礦她瓷隕越旋嫂抉閨這哉譜詹全進(jìn)摳萄助嗅訪擔(dān)米聯(lián)停糖擎眶蓬極擯許楚猿涵等庇日啟顫娥霖虧捷割賺攝篩評(píng)障識(shí)掩詠莖搭捷瘟殖玫簾屎質(zhì)怠俠用暗種檻邦泰蘋(píng)牌昧凈退衛(wèi)澡啞號(hào)麥膜惰鞋順堡忿睦饒橢偵尚

2024-08-30 12:12

技術(shù)單位的人事考績(jī)表格-文庫(kù)吧資料

【摘要】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高5 

2025-07-06 22:07

重要干部的人事考績(jī)表格a-文庫(kù)吧資料

【摘要】重要干部的人事考績(jī)表格（A）?職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬(wàn)全的準(zhǔn)備5????2是否以長(zhǎng)期的展望探索公司的未來(lái)15????3

2025-07-07 01:00

技術(shù)單位的人事考績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表格-文庫(kù)吧資料

【摘要】/技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀

2025-07-06 21:02

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管理人員的人事考績(jī)表格(b)(已修改)

管理人員的人事考績(jī)表格(b)(編輯修改稿)