【摘要】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
2025-07-06 23:54
2024-08-08 14:36
【摘要】第一篇:普通員工考核表 普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價尺度優(yōu)1414141414141414141414141414141414141414良121...
2024-11-16 22:36
【摘要】普通員工年度績效評價表姓名職務評價人事業(yè)部評價區(qū)間年月∽年月評價尺度及分數(shù)優(yōu)秀(10分)良好(8分)一般(6分)較差(4分)極差(2分)評分本欄平均權重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質,與期望值比較,工作過程、結果的符合程度(準確性、反復率等)。4
2025-07-06 16:57
【摘要】普通員工考核表評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210861412108614121086141210
2024-08-14 21:32
2025-07-06 18:36
2025-07-06 17:41
【摘要】陜西神木化學工業(yè)有限公司管理架構規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目員工績效考核打分表新華信管理顧問公司制作2003年9月目錄目錄 1表1:普通員工(除勤務系列員工)月度工作業(yè)績考核表 2表2:勤務系列員工(駕駛員)月度工作業(yè)績考核表 3表3:分管工作/部門季度工作業(yè)績考核表 4表4:副總工/部門負責人能力指標評估表 5
2025-07-06 23:46
【摘要】1/19公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經(jīng)理考核人總經(jīng)理部門評價區(qū)間200年月日月日考核緯度及項目類型優(yōu)秀(10分)好(8-9分)良好(6-7)較差(4-5分)極差(1-2分)自評
2025-07-06 19:16
2025-07-06 22:34
【摘要】普通員工服務成績考核表_________年度____月部門:姓名:考核項目得分處理能力理解能力非常強對事判斷正確。處理能力較
2024-08-08 14:29
2024-08-06 18:29
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