常熟張橋虞峰木制品廠管理制度、操作規(guī)程匯編(19個(gè)文件)培訓(xùn)管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-06-09 16:57本頁(yè)面
【正文】 容、地點(diǎn)、時(shí)間、 組織部門 ； b) 參加人員簽到、培訓(xùn)教材、評(píng)價(jià)有效性方式； c) 評(píng)價(jià)內(nèi)容和結(jié)論。 培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 每年一季度， 各部門根據(jù)崗位的需要 和 能力評(píng)定的狀況，提出培訓(xùn)申請(qǐng)報(bào) 辦公室 ，辦公室 確認(rèn)需求后列入年度培訓(xùn)計(jì)劃。 各部門負(fù)責(zé) 協(xié)助辦公室對(duì) 本部門 人員 的各類培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 通過培訓(xùn)和教育使員工意識(shí)到： a) 滿足顧客要求和法律、法規(guī)要求的重要性； b) 自己所從事的工作與其他崗位以及公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的相關(guān)性和重要性； c) 明確本崗位的質(zhì)量控制要求，確保一次性完成工作。 c) 油漆工應(yīng)經(jīng)技能培訓(xùn)，考核合格后上崗。 檢驗(yàn) 人員培訓(xùn) a) 產(chǎn)品檢驗(yàn)人員應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及 檢驗(yàn) 規(guī)范、專業(yè)技能以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，
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