【正文】 評估人： 日期：其它① 本人要求：② 是否愿再受聘本公司： 談話人： 日期：JQSWHR014離職通知書姓名部門崗位編號(hào)已獲準(zhǔn)于 年 月 日離職，請依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)序號(hào)應(yīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦單位經(jīng)辦人簽字扣款金額備 注1經(jīng)辦工作交接（業(yè)務(wù)人員應(yīng)列清單）所在部門2固定資產(chǎn)移交3固定資產(chǎn)移交審核行政部4退回有關(guān)職工證件、工號(hào)牌、鑰匙等5住宿人員辦理退宿6退回制服、個(gè)人領(lǐng)用的文化用品等7退回員工手冊，辦理社保退保（核算相關(guān)費(fèi)用） 人力資源部8填人員變動(dòng)登記表，取消人員名冊等9考勤核對，薪金截止日期： 年 月 日10有無財(cái)務(wù)欠賬或未結(jié)清款項(xiàng)財(cái)務(wù)部11審查上列事項(xiàng)人力資源部12發(fā)薪審核財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人備注：上述事項(xiàng)全部辦理完畢后，方可離職。部門負(fù)責(zé)人意見： 年 月 日 人力資源部意見： 年 月 日總經(jīng)理意見： 年 月 日填表人： 填表日期：JQSWHR011工資調(diào)整表姓 名性 別出生年月入職時(shí)間原工作部門原工作崗位 變更情況現(xiàn)部門： 現(xiàn)崗位：原工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)部門意見 簽字： 年 月 日人力資源部 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日填表人： 填表日期： 人力資源管理表格JQSWHR011工資調(diào)整表姓 名性 別出生年月入職時(shí)間原工作部門原工作崗位 變更情況現(xiàn)部門： 現(xiàn)崗位：原工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)部門意見 簽字： 年 月 日人力資源部 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日填表人： 填表日期：JQSWHR012工作移交清單移交人部門崗位接交部門項(xiàng)目內(nèi)容數(shù)量接交人監(jiān)交人工作資料辦公物品待辦事項(xiàng)其它事項(xiàng)該表格在員工離職和調(diào)配轉(zhuǎn)職時(shí)使用，必要時(shí)須附詳細(xì)的工作交接明細(xì)。 特此通知！ 人力資源部 年 月 日 JQSWHR010員工薪資上冊通知函公司 部門員工 ，于 年____月____ 日已經(jīng)入職公司成為 (試用員工□ 正式員工□) 該員工：職務(wù)：_______ 級別：______ 薪水：______（元/月）特別待遇：____________________ 合計(jì)：______（元/月）經(jīng)公司批準(zhǔn)確定，請于_____年_____ 月_____日進(jìn)行薪資上冊。特此通知！ 人力資源部 年 月 日J(rèn)QSWHR009工作調(diào)動(dòng)通知函 （部門）：因工作需要，經(jīng)公司研究決定： （部門）的 同志定于 年 月 日調(diào) （部門）工作，請?jiān)撏驹诮拥酵ㄖ? 日內(nèi)辦妥工作移交手續(xù)，到指定部門報(bào)到。特此通知！ 人力資源部 年 月 日J(rèn)QSWHR008試用人員轉(zhuǎn)正通知函 （部門）： 試用員工 同志，經(jīng)所在部門試用期考核合格，于 年 月 日轉(zhuǎn)正成為正式員工。JQSWHR006人員異動(dòng)考評審批表姓名性別入職日期原部門原職務(wù)新部門新職務(wù)異動(dòng)原因 □ 晉升 □ 降職 □ 輪崗 □ 調(diào)動(dòng) □ 晉級 □降級 □其他 細(xì)節(jié)：原部門意見 綜合表現(xiàn)： 異動(dòng)意見： 簽名： 日期：新部門意見已經(jīng)了解：期待：意見： 簽名： 日期：人力資源部 異動(dòng)審核意見： 簽字：總經(jīng)理審批 簽字：JQSWHR007工作通知函 （部門）： 經(jīng)面試合格， 同志定于 年 月 日到 部門報(bào)到試用。 簽名： 日期：JQSWHR005員工轉(zhuǎn)正評估審批表姓名部門崗位入職引導(dǎo)人入職日期試用日期員工填寫