【摘要】目錄應(yīng)聘人員登記表 1招聘員工審批表 3面試評分表 4面試提問設(shè)計 5人事資料表 8新進人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔(dān)保書 12錄用通知 13請假申請單 14加班審批表 15加班審批表 15補休登記表 16社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭
2025-08-09 09:24
【摘要】127/127目錄1. ·人力資源決策權(quán)一覽表 62. ·員工人數(shù)及費用動態(tài)統(tǒng)計表 73. ·員工每日動態(tài)統(tǒng)計表 84. ·員工每月動態(tài)統(tǒng)計表 95. ·每月人事變更統(tǒng)計表 106. ·員工工齡動態(tài)分析表 117. ·人力資源規(guī)劃表 128. ·人才庫人才信息表 139
2025-07-10 22:09
【摘要】目錄請輸入公司名字公司應(yīng)聘人員登記表姓名性別出生年月籍貫照片民族婚姻文化程度身高詳細(xì)地址戶口所在地本人簡歷工作經(jīng)歷
2025-07-06 21:32
【摘要】目錄應(yīng)聘人員登記表 1招聘員工審批表 3面試評分表 4面試提問設(shè)計 5人事資料表 8新進人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔(dān)保書 12錄用通知 13請假申請單 14加班審批表 15加班審批表 15補休登記表 16社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)
2025-07-06 21:38
【摘要】.......xx有限公司員工入職表填表日期:年月日姓名性別出生年月戶籍地民族學(xué)歷婚姻狀況有無子女QQ身
2025-05-20 03:52
【摘要】目錄應(yīng)聘人員登記表………………………………………………………(2)招聘員工審批表………………………………………………………(3)面試評分表……………………………………………………………(4)面試提問設(shè)計…………………………………………………………(5)人事資料表……………………………………………………………(8)新進人員職前介紹檢查表…………………
2025-07-06 21:44
2025-07-06 21:42
2025-07-06 21:36
【摘要】35/38目錄應(yīng)聘人員登記表………………………………………………………(2)招聘員工審批表………………………………………………………(3)面試評分表……………………………………………………………(4)面試提問設(shè)計…………………………………………………………(5)人事資料表……………………………………………………………(8)新進人員職前介
2025-07-06 21:48
【摘要】應(yīng)聘人員登記表姓名性別出生年月籍貫照片民族婚姻文化程度身高詳細(xì)地址戶口所在地本人簡歷工作經(jīng)歷應(yīng)聘何種職務(wù)期望薪資有何特長技能聯(lián)系電話對應(yīng)聘人員評價考官簽字人力資源部總經(jīng)理
2025-07-01 12:54
2025-07-10 21:48
【摘要】目錄應(yīng)聘人員登記表 3招聘員工審批表 4面試評分表 5面試提問設(shè)計 6人事資料表 9新進人員職前介紹檢查表 10試用同意書 11誓約書 12擔(dān)保書 13錄用通知 14請假申請單 15加班審批表 16加班審批表 16補休登記表 17社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調(diào)查表 18員工辭退通知書 19員工辭職審批表 20員工辭
2025-07-06 21:22
【摘要】專業(yè)資料精心整理xx有限公司員工入職表填表日期:年月日姓名性別出生年月戶籍地民族學(xué)歷婚姻狀況有無子女QQ身份證號碼試用工資現(xiàn)住地址聯(lián)系電話學(xué)習(xí)/培訓(xùn)經(jīng)歷(由近到遠(yuǎn))起止時間學(xué)習(xí)/培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)
2025-06-22 18:44
【摘要】大量管理資料下載第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強公司人事管理,促進公司隊伍建設(shè),依照國家和北京市關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,強調(diào)尊重人格、維護人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過強化人事管理,提高職員素質(zhì),建立起
2024-08-26 21:42