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廣西院高管、所領(lǐng)導(dǎo)考核要素對(duì)照表-文庫吧資料

2025-07-06 20:29本頁面
  

【正文】 最大努力?○對(duì)其它部門的工作能否予以較好配合?授權(quán)指導(dǎo)能力○是否能充分發(fā)揮下級(jí)的積極性共同完成工作而不是孤軍奮戰(zhàn)?○是否對(duì)下級(jí)的工作提供必要的指導(dǎo),幫助下級(jí)完成工作○是否能充分對(duì)下級(jí)進(jìn)行授權(quán),并進(jìn)行有效監(jiān)督控制?溝通能力○是否有主動(dòng)與人接觸和交流的動(dòng)機(jī)和愿望?○是否具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力(口頭文字),能否進(jìn)行一般聯(lián)絡(luò)、說明工作?○在和企業(yè)內(nèi)外的人員交涉時(shí),是否具備使雙方誠(chéng)服接受同意或達(dá)成協(xié)議的能力?○是否善于合作和幫助別人,能建立一個(gè)和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,在集體中有較高的信譽(yù)和威望?財(cái)務(wù)指標(biāo)公司年收入增長(zhǎng)○公司年?duì)I業(yè)收入的增長(zhǎng)情況成本控制○公司(所)實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算相差在規(guī)定的幅度內(nèi)股東報(bào)酬率○ROE(每股收益率)達(dá)到或超過預(yù)期目標(biāo)公司資產(chǎn)保值增值○凈資產(chǎn)保持與增值情況員工收入增長(zhǎng)○根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和公司經(jīng)濟(jì)
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