【正文】 、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃，并進(jìn)行考核。 參加公司定期開展的各種形式的安全大檢查，對存在的隱患參與制定可靠的臨時(shí)安全措施。 ，應(yīng)提出有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面的意見和建議，對工藝技術(shù)安全負(fù)責(zé)。 、審查生產(chǎn)品種的生產(chǎn)工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)充分考慮到安全生產(chǎn)和勞動保護(hù) 的要求，明確安全注意事項(xiàng)，并督促檢查執(zhí)行情況。 ，應(yīng)當(dāng)立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，做好善后工作。 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。 。 建立健全車間安全，防火組織，領(lǐng)導(dǎo)支持車間、班組安全員工作。 組織落實(shí)車間安全教育、技能培訓(xùn)，督促班組安全教育、技能培訓(xùn)并考核。 制定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車 間xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 35 頁 共 466 頁 安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 ，節(jié)假日值班。 。 銷售總監(jiān)安全職責(zé) 分管工作范圍內(nèi)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任 制，對分管部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和技術(shù)革新項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)提出安全環(huán)?？煽啃栽u價(jià)、安全操作技術(shù)規(guī)程并制定相應(yīng)的安全措施。 參加各類重大事故的調(diào)查、分析、處理，負(fù)責(zé)分管部門事故的調(diào)查處理。 參與各種形式的安全檢查，參與 各種安全生產(chǎn)活動，預(yù)案演練。在修訂、審查工藝規(guī)程、操作規(guī)程時(shí)應(yīng)充分考慮安全和勞動保護(hù)要求。 技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)安全職責(zé) 分管工作范圍內(nèi)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對分管部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。為安全隱患整改、勞動條件改善費(fèi)用等優(yōu)先撥款。 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、政策、法 律、法規(guī)及各項(xiàng)安全管理制度。 。 財(cái)務(wù)副總安全職責(zé) 分管工作范圍內(nèi)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對分管部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。 作； 參加各類重大事故的調(diào)查、分析、處理，負(fù)責(zé)分管部門事故的調(diào)查處理。 xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 33 頁 共 466 頁 常務(wù)副總安全職責(zé) 在分管工作范圍內(nèi)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對分管部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。 工會主席對公司安全生產(chǎn)有監(jiān)督檢查責(zé)任；工會主席依法代表員工參加公司安全生產(chǎn)的民主管理，監(jiān)督，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益； 經(jīng)常對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的教育，教育員工遵章守紀(jì)，反對違章指揮和操作，增強(qiáng)員工安全意識，提高員工安全素質(zhì)； ，督促事故隱患的整改和勞動條件的改善； 參加公司安全大檢查，組織 安全競賽活動，參加工傷，職業(yè)病的調(diào)查，處理；和有關(guān)部門一起組織員工定期體檢，職業(yè)健康體檢。 黨支部書記安全職責(zé) 對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，督促各級部門做好安全生產(chǎn)工作； 積極宣傳，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)安全管理制度，提高職工安全意識； 把公司安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)列入黨委議事日程，對解決重大安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見和要求； 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)開展思想政治工作，發(fā)揮黨支部，全體黨員的積極作用，帶動職工安全文明生產(chǎn)； 把安全生產(chǎn)工作納入精神文明建設(shè)和公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容。 加強(qiáng)環(huán)保，職業(yè)衛(wèi)生工作，加強(qiáng)特種設(shè)備、特殊工種管理， 加xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 32 頁 共 466 頁 強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，加強(qiáng)檢修管理。定期召開安全工作會議，分析生產(chǎn)動態(tài)，狀況，及時(shí)解決問題。 貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 國家有關(guān)規(guī)定到現(xiàn)場帶班，節(jié)假日值班。 督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除隱患；制定事故應(yīng)急救援預(yù)xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 31 頁 共 466 頁 案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后根據(jù)事故級別趕赴現(xiàn)場，組織搶救，執(zhí)行事故調(diào)查處理決定；及時(shí)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 。 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 。 公司主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé) 公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。 范圍 適用公司各級職能部門，公司負(fù)責(zé)人、各級管理人員、工程技術(shù)人員和各個崗位操作人員以及實(shí)習(xí) 人員，試用期內(nèi)人員、臨時(shí)工。 xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 30 頁 共 466 頁 安全生產(chǎn)責(zé)任制 目的 加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，保障公司發(fā)展。 督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。 督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。 傳安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護(hù)和安全防范意識。 及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。 對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。 為職工提供安全、 健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。 十二、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎勵正確的安全行為，定期進(jìn)行績效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。 十一、修訂完善本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。 九、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品給員工，并在本單位內(nèi)得到規(guī)范使用。 七、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。 五、保證本單位安全生產(chǎn)必要投入的有 效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動生產(chǎn)條件，最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。 三、不斷建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，鼓勵相關(guān)內(nèi)外部人員積極參與到與安全標(biāo)準(zhǔn)化不斷改進(jìn)的過程中。 xxx公司 二 0 一 五 年三月十三日 xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 26 頁 共 466 頁 各級部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 總經(jīng)理安全承諾 本人作為 公司的 總經(jīng)理，為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重向 員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)： 一、切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎懲兌現(xiàn)。 7 修訂 ，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。 6 培訓(xùn) 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。 5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。 3 職責(zé) 公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項(xiàng)。 xxx公司 二 0 一 五 年二月十二日 xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 23 頁 共 466 頁 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度 1 目的 本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé) 任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （ 4）齊抓共管，加強(qiáng)活動督查，各部門和單位要嚴(yán)格按照《規(guī)范》和實(shí)施方案的要求，各負(fù)其責(zé)，使安全標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)工作形成齊抓共管的良好局面，同時(shí)，公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入基層對活動開展情況進(jìn)行督查，要在每個階段工作前后對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行研究、部署和總結(jié)，解決活動中遇到的問題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化工作取得成效。 （ 3）開展自查自評活動，建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。 （ 2）加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，提高認(rèn)識，各部門、各單 位要利用各種形式和宣傳工具宣傳安全標(biāo)準(zhǔn)化和上級關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列方針政策，教育廣大員工正確認(rèn)識安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義和作用，強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化意識，使之認(rèn)識到本單位的差距，增強(qiáng)緊迫感，堅(jiān)定信心，為安全標(biāo)準(zhǔn)化活動深入持久地開展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。 開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意義 開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理預(yù)防事故的重要基礎(chǔ)，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，可以完善企業(yè)的“雙基”工作，提高廣大員工的安全意識，增強(qiáng)責(zé)任心，建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，提高公司本質(zhì)安全水平，強(qiáng)化源頭管理，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，有效實(shí)施安全監(jiān)管和消除事故隱患，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，同時(shí)，開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，也是企業(yè)在競爭的環(huán)境中生存發(fā)展的需要，安全標(biāo)準(zhǔn)化搞不好，安全生產(chǎn)沒有保證，企業(yè)就沒有進(jìn)入市場、參xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 21 頁 共 466 頁 與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話，只有抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化，做到強(qiáng)根固本，才能在市場競爭中立于不敗之地。同時(shí)，根據(jù)各車 間部室的職責(zé)范圍將安全標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)具體工作分解到相關(guān)車間部室，并規(guī)定了完成時(shí)限。 一、 大會首先由安全辦長簡要介紹了安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的主要內(nèi)容。 特此通知。 xxx公司 二○一 五 年六月五日 xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 19 頁 共 466 頁 xxx公司 文件 辦 [2020]01號 關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 各科室、車間： 為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo) ,經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 ， 辦公室 負(fù)責(zé)組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行安全管理 xxx公司 文件 安 [2020]04 號 關(guān)于調(diào)整安全辦和配備專職安全員的通知 各科室、車間： 經(jīng)公司研究決定：成立安全辦公室，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作，并任命 為安全辦公室主任， 同志為專職安全員。 。 辦公室 組織專業(yè)人員對新招聘的安全管理人員進(jìn)行能力測試，根據(jù)測試的結(jié)果決定是否任命。 四、內(nèi)容 （一）總經(jīng)理根據(jù)法律法規(guī)要求，設(shè)置安全管理部門和組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定主要責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。 。 二、范圍 本制度適用于 xxx公司 。 以相關(guān)文件材料為依據(jù) xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 14 頁 共 466 頁 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況檢查表 月 部門 完成情況 目標(biāo) 辦公室 供銷科 生技科 質(zhì)檢科 生產(chǎn)車間 死亡及重傷 事故 0 0 0 0 0 重大火災(zāi)事故 0 0 0 0 0 重大設(shè)備事故 0 0 0 0 0 重大責(zé)任事故 0 0 0 0 0 重大環(huán)境污染事故 0 0 0 0 0 急性中毒事故 0 0 0 0 0 職業(yè)病發(fā)病率 0 0 0 0 0 員工教育培訓(xùn)率 98% 98% 98% 98% 98% 特種作業(yè)持證率 100% 100% 100% 100% 100% 事故隱患整改率 98% 98% 98% 98% 98% 工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率 98% 98% 98% 98% 98% xxx 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊 第 15 頁 共 466 頁 二、組織 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 目 錄 一、 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 1 安全管理機(jī)構(gòu)組建、安全管理人員任命管理制度 2 安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)成立文件 3 主要負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人的任命文件 4 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 5 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 6 各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 7 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核相關(guān)記錄