辦公常用表格大全-文庫吧資料
2025-07-06 19:28本頁面
【正文】 的幫助下一個績效期間的改進(jìn)措施員工簽名：年 月 日主管簽名：年 月 日績效反饋面談表人員晉升、調(diào)崗核定表 年 月 日姓名教育狀況考核成績晉升（調(diào)崗）前晉升（調(diào)崗）后核定備注學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時間職稱職業(yè)資格職務(wù)等級月薪（元）聘任日期職務(wù)等級月薪（元）晉升日期職務(wù)等級月薪部門主管意見簽字：年 月 日行政人事部意見簽字：年 月 日總經(jīng)理意見簽字：年 月 日 員工工資變更表姓 名性 別出生年月入職時間工作部門職 務(wù)部門 / 職務(wù) 變更情況原工資標(biāo)準(zhǔn)變更后工資標(biāo)準(zhǔn)部門意見 簽字： 年 月 日行政人事部 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日根據(jù)以上意見，同意該同志工資由原 標(biāo)準(zhǔn)變更至 標(biāo)準(zhǔn)。個人績效評估表姓 名所屬部門匯報對象上級主管 年 月 日至 年 月 日工作指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計劃完成日期實際完成個人自評結(jié)果上級主管評估權(quán)重業(yè)績指標(biāo)態(tài)度指標(biāo)紀(jì)律協(xié)作性責(zé)任心積極性能力指標(biāo)專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力創(chuàng)新能力溝通能力表達(dá)能力協(xié)調(diào)能力合 計被評估人簽字：年 月 日部門主管簽字： 年 月 日隔級主管簽字：年 月 日人力資源部 注：評估結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)卓越：。⑤不足：工作出現(xiàn)大失誤，在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到工作標(biāo)準(zhǔn)。③良好：基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，稱職可信賴。卓越優(yōu)秀良好需改進(jìn)不足原 因您對本次培訓(xùn)的總體評價培訓(xùn)內(nèi)容與您的需求匹配度本次培訓(xùn)的課程安排本次培訓(xùn)形式本次培訓(xùn)的時間分配培訓(xùn)教師的水平培訓(xùn)的組織本次培訓(xùn)做得較好的方面本次培訓(xùn)需改進(jìn)的方面您認(rèn)為培訓(xùn)的哪些部分最有用您認(rèn)為培訓(xùn)哪些內(nèi)容最沒有用您對本次培訓(xùn)的意見、建議、需求① 卓越：在培訓(xùn)時間內(nèi)，數(shù)量、質(zhì)量明顯超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性解決問題，受到一致承認(rèn)。（□很同意 □同意 □不好說 □不同意 □強(qiáng)烈反對）請詳述您今年接受的培訓(xùn)內(nèi)容（內(nèi)容、學(xué)時）回顧您一年來在工作中遇到的困難與問題。（□很同意 □同意 □不好說 □不同意 □強(qiáng)烈反對）（3）如果培訓(xùn)與我個人職業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)，我會更感興趣。請您根據(jù)自己部門、崗位的具體情況如實填寫，謝謝您的支持！第一部分——關(guān)于您的情況姓名： 年齡： 學(xué)歷： 部門： 崗位： 本崗位年限： 本公司年限： 第二部分——培訓(xùn)請您在所選擇意
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