某公司儲運部崗位kpi構成表-文庫吧資料

【摘要】AAA公司儲運部崗位KPI構成表崗位指標目標經(jīng)理XX事業(yè)部銷售收入？？？元管理業(yè)務計劃完成率100%儲運成本控制不超標關鍵人員考核，配置，培訓工作完成率100%業(yè)務經(jīng)理（原材料）XX事業(yè)部銷售收入？？？元物料管理工作完成率100%公司存貨成本控制不超標倉儲業(yè)務內(nèi)部客戶滿意率100%業(yè)務經(jīng)理（運輸）XX事業(yè)

2025-07-06 21:56

電器事業(yè)部儲運部崗位kpi構成表-文庫吧資料

【摘要】電器事業(yè)部儲運部崗位KPI構成表崗位指標目標權重計算方法經(jīng)理電器事業(yè)部銷售收入20%20%*X/電器事業(yè)部儲運管理業(yè)務計劃完成率100%50%50%*X電器事業(yè)部儲運成本控制不超標20%20%-超標率*2;上限30%，下限-10%。關鍵人員考核，配置，培訓工作完成率100%10%10%*X業(yè)務經(jīng)理（原材料

2025-07-06 23:39

【企業(yè)管理】儲運部kpi-文庫吧資料

【摘要】電器事業(yè)部儲運部崗位KPI構成表崗位指標目標權重計算方法經(jīng)理電器事業(yè)部銷售收入20%20%*X/電器事業(yè)部儲運管理業(yè)務計劃完成率100%50%50%*X電器事業(yè)部儲運成本控制不超標20%20%-超標率*2;上限30%，下限-10%。關鍵人員考核，配置，培訓工作完成率100%10%10%*X業(yè)務經(jīng)理（原材料

2025-04-13 07:35

華彩海通項目—儲運部kpi-文庫吧資料

【摘要】電器事業(yè)部儲運部崗位KPI構成表崗位指標目標權重計算方法經(jīng)理電器事業(yè)部銷售收入20%20%*X/電器事業(yè)部儲運管理業(yè)務計劃完成率100%50%50%*X電器事業(yè)部儲運成本控制不超標20%20%-超標率*2;上限30%，下限-10%。關鍵人員考核，配置，培訓工作完成率100%10%10%*X業(yè)務經(jīng)理（原材料

2025-07-05 22:11

儲運部立足崗位-文庫吧資料

【摘要】第一篇：儲運部立足崗位 儲運部立足崗位以真情感動用戶 閱讀次數(shù)：3 42【主要內(nèi)容】 立足崗位以真情感動用戶 ——儲運部認真落實培育“用戶型”員工活動 按照銷售部統(tǒng)一部署安排，儲運部2月底...

2024-10-25 16:15

電器制造生產(chǎn)部崗位kpi構成表-文庫吧資料

【摘要】電器制造（生產(chǎn)）部崗位KPI構成表崗位KPI（A）目標（B）權重（C）計算方法生產(chǎn)主管KKDQ-04-063Z主生產(chǎn)計劃的完成率80%50%A/B*100*C生產(chǎn)作業(yè)計劃的準確率90%30%A/B*100*C工作失誤影響生產(chǎn)010%每次扣2分被投訴次數(shù)010%每次扣2分物料控制員KKDQ-04

2025-07-06 23:54

儲運部人員崗位職責-文庫吧資料

【摘要】儲運部人員崗位職責儲運部倉儲部組織機構崗位設置儲運部經(jīng)理倉儲部主管配送部主管凍庫倉管成品倉管輔料倉管統(tǒng)計員驗貨員計劃員配送組統(tǒng)計員Contents倉儲部經(jīng)理崗位職責1經(jīng)理助理崗位職責2

2025-05-19 18:32

通信品管辦崗位kpi構成表-文庫吧資料

【摘要】5/5康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構成表崗位指標目標權重計算方法、判斷日常抽驗一般質量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗中發(fā)現(xiàn)質量波動及時反饋率100%20%對質量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢

2025-07-07 00:32

儲運部個人工作總結與儲運部個人述職述廉匯編-文庫吧資料

【摘要】儲運部個人工作總結與儲運部個人述職述廉匯編 第7頁共7頁 儲運部個人工作總結 不知不覺來到南車時代電氣兩個多月了，在轉運的工作崗位上，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很...

2024-11-19 23:27

儲運部工作述職報告-文庫吧資料

【摘要】儲運部工作述職報告 【篇一】儲運部工作述職報告 　　時光飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回首過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前浮現(xiàn)。我們不僅僅要能做到在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回...

2024-12-06 04:32

品管部門崗位kpi構成表-文庫吧資料

【摘要】康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構成表崗位指標目標權重計算方法、判斷日常抽驗一般質量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗中發(fā)現(xiàn)質量波動及時反饋率100%20%對質量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢驗員按工作指引

2025-07-06 19:04

儲運部培訓考核試卷-文庫吧資料

【摘要】儲運部培訓考核試卷1、填空：（10分）1、我國的安全生產(chǎn)方針是安全第一、預防為主、綜合治理。2、燃燒三要素可燃物、助燃物和點火源。3、丙烯爆炸極限1-15%液化氣爆炸極限%。4、液化烴類氣體泄漏與空氣混合形成爆炸性混合氣體，遇火源發(fā)生化學爆炸威力巨大，1kg液化石油氣混合氣體爆炸威力約為4-10kgTNT炸藥當量。

2025-04-02 00:21

儲運部工作總結-文庫吧資料

【摘要】 儲運部工作總結 儲運部工作總結篇一時光飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回首過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前浮現(xiàn)。我們不僅僅要能做到在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭去的時候，對...

2024-09-28 16:39

儲運部部長述職報告-文庫吧資料

【摘要】 儲運部部長述職報告 儲運部職責 1、嚴格服從營銷委員會的統(tǒng)一指揮，一切管理行為向營銷委員會負責。 2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件發(fā)生。 3、負...

2024-09-28 16:41

儲運部部長述職報告-文庫吧資料

【摘要】第一篇：儲運部部長述職報告 儲運部部長述職報告新生產(chǎn)期伊始，從**分公司組建任儲運部部長一職，我始終處于思考狀態(tài)中，肩上的擔子重了，我如何來應對？又如何能把工作做得更完美？未來的工作又如何來開展？從...

2024-11-04 17:18

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