【摘要】施工管理人員資質(zhì)報審表工程名稱:蕪湖星頤商業(yè)廣場幕墻工程編號:致蕪湖星頤商業(yè)廣場項目監(jiān)理部:現(xiàn)報上本項目部主要施工管理人員名單及其資格證件,請查驗。工程進行中如有調(diào)整,將重新統(tǒng)計并上報。附件:相關(guān)資格證件承包單位(章)
2024-08-21 00:06
【摘要】第一篇:項目部主要施工及管理人員 項目部主要施工及管理人員 參與本工程施工的其他管理人員也均是我公司的業(yè)務(wù)骨干,多人被評為公司的先進工作者,項目部管理人員職責(zé)分工明確,協(xié)同配合,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下...
2024-10-21 03:50
【摘要】....主要管理人員的職責(zé)如下:1、項目經(jīng)理:項目經(jīng)理為工程項目的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)工地全面管理。要支持、配合、督促工地管理人員履行職責(zé),做好本職工作。會同施工員、安全員組織編制工程項目施工組織設(shè)計,制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并對執(zhí)行計劃過程進行督促、檢查。組織編制質(zhì)量計劃,包括勞動力、材
2025-04-13 22:56
【摘要】進場主要管理人員及特種作業(yè)人員報審表工程名稱:采油二廠2022年產(chǎn)能地面建設(shè)工程(土方)項目管理人員項目部山丹十二分公司項目負(fù)責(zé)人劉希凱項目經(jīng)理劉希凱級別證書編號60265職稱助
2025-01-14 11:21
【摘要】SXMB2施工項目部管理人員資格報審表施工項目部管理人員資格報審表工程名稱:編號:致監(jiān)理項目部:現(xiàn)報上本項目部主要施工管理人員名單及其資格證件,請查驗。工程進行中如有調(diào)整,將重新統(tǒng)計并上報。
2024-08-19 10:19
【摘要】施工項目部管理人員資格報審表工程名稱:嘉陽集團礦井供電改造工程編號:JYJT160114-002致:四川同創(chuàng)建設(shè)工程管理有限公司監(jiān)理有限公司:我單位已根據(jù)施工合同的有關(guān)規(guī)定現(xiàn)將我公司人員資質(zhì)材料上報貴公司批準(zhǔn),請予以審核。工程進行中如有調(diào)整,將重新統(tǒng)計并上報。職務(wù)姓名職稱執(zhí)
2025-07-10 21:38
【摘要】恒力公司管理人員面談評價表(2007年度)一、人員基本信息與面談提綱被訪人部門面談人部門崗位日期年月日面談人簽字(一)、被訪談人基本信息性別年齡學(xué)歷專業(yè)公司工作年限本職位工作時間同類管理人員數(shù)量(二)、面談問題1、您平
2024-08-21 16:02
【摘要】管理人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108614
2024-08-17 06:53
【摘要】1管理人員考核打分表單位:姓名:職務(wù):具體崗位:項目考核內(nèi)容最高分考核分工作業(yè)績,有突出的業(yè)績;50責(zé);40,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)及本人職務(wù)職責(zé);35;20責(zé)。15
2024-12-23 16:17
【摘要】管理人員綜合考評表——個人自評姓名職務(wù)部門入職時間考核時段考核時間個人總結(jié)(空間不足可附后)對企業(yè)各方面的看法和建議對企業(yè)滿意度(百分?jǐn)?shù))對企業(yè)滿意度(可多選)
【摘要】管理人員綜合評估表 專業(yè)技能(20分) 專業(yè) 技能 具備勝任行政管理崗位、市場管理崗位或者銷售或者銷售管理崗位的專業(yè)技能?! ? 8 12 16 20 0 8 12 16 20 0 8 12 16 20 0 8 12 16 20 0 8 12
2024-08-21 15:59
【摘要】列管等級□密級■機密級□極機密管理人員月考核表姓名:周鎖平部門:管理職稱:副理考核月份:04年7月到職日期:項目評定內(nèi)容配分自評復(fù)評一、管理能力,并能調(diào)動員工的積極性,理解、判斷,處理能力極強20-18,理解、判斷、處理能力較強,能執(zhí)行本職工作.17-13
2025-07-06 23:32
【摘要】施工單位及管理人員資質(zhì)報審表日期:2010年10月11日編號:01工程名稱:鳳凰大廈致:陜西鵬博監(jiān)理公司(監(jiān)理單位)我司承擔(dān)A區(qū)屋頂鋼結(jié)構(gòu)工程的施工,現(xiàn)報上我公司資質(zhì)與
2024-08-20 06:41
【摘要】管理結(jié)構(gòu)機密管理人員升遷計劃表由何職晉升或選擇職別第一優(yōu)先第二優(yōu)先第三優(yōu)先第四優(yōu)先晉升計點服務(wù)期限考績具備經(jīng)歷其他必要能力總經(jīng)理董監(jiān)事副總經(jīng)理15點以上5年以上甲等以上10年以上財務(wù)管理副總經(jīng)理廠長業(yè)務(wù)經(jīng)理總工
2024-08-16 07:44
【摘要】管理人員月考核表部門:科室(班組)姓名崗位項次月工作計劃及上級臨時交辦的任務(wù)計劃進度完成情況注:1、請在每月五日前填好計劃與進度項送交執(zhí)考者審閱;2、請在次月三日前將計劃完成情況及需要改進的地方填好,交執(zhí)考者評定。下個月需要改進的地方:執(zhí)考人根據(jù)職位規(guī)范中工作任務(wù)、任職能力等具體要求對被考核人的目標(biāo)任務(wù)
2025-07-06 23:33