【摘要】施工單位及管理人員資質(zhì)報審表日期:2010年10月11日編號:01工程名稱:鳳凰大廈致:陜西鵬博監(jiān)理公司(監(jiān)理單位)我司承擔A區(qū)屋頂鋼結(jié)構(gòu)工程的施工,現(xiàn)報上我公司資質(zhì)與
2025-08-13 06:41
【摘要】SXMB2施工項目部管理人員資格報審表施工項目部管理人員資格報審表工程名稱:編號:致監(jiān)理項目部:現(xiàn)報上本項目部主要施工管理人員名單及其資格證件,請查驗。工程進行中如有調(diào)整,將重新統(tǒng)計并上報。
2025-08-12 10:19
【摘要】施工項目部管理人員資格報審表工程名稱:嘉陽集團礦井供電改造工程編號:JYJT160114-002致:四川同創(chuàng)建設(shè)工程管理有限公司監(jiān)理有限公司:我單位已根據(jù)施工合同的有關(guān)規(guī)定現(xiàn)將我公司人員資質(zhì)材料上報貴公司批準,請予以審核。工程進行中如有調(diào)整,將重新統(tǒng)計并上報。職務(wù)姓名職稱執(zhí)
2025-07-10 21:38
【摘要】......特殊工種/特殊作業(yè)人員報審表表號:SZLB17工程名稱:綠地集團太原置業(yè)有限公司綠地半山三期小區(qū)配套用電工程編號:致太原明遠工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理項目部:現(xiàn)報上本工程特殊工種作業(yè)人員名單及其資格證件,請查驗。工程進行中如有調(diào)整,將重新統(tǒng)計并上
2025-07-10 21:40
【摘要】。施工單位特種作業(yè)人員報審表工程名稱:編號:致:(監(jiān)理單位)經(jīng)我單位審查,下列特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證齊全有效,請予以審核。姓名工種操作證號有效限期工作單位
2025-07-06 22:07
【摘要】管理人員及特種作業(yè)人員安全再教育培訓安全環(huán)保部2023年3月一、班組的概念及職能?班組的概念及職能????? 班組是企業(yè)中基本作業(yè)單位,是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動和管理組織。在一般企業(yè)里,班組長不算“干部”,但實際上,班組長基本具備了“干部”的管理職能。因此,班組長也被稱為“兵頭將尾”。
2025-02-22 01:46
【摘要】施工單位特種作業(yè)人員報審表工程名稱:城市最佳實踐區(qū)B3展館改建工程編號:004致:上海振南工程咨詢監(jiān)理有限責任公司(監(jiān)理單位)經(jīng)我單位審查,下列特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證齊全有效,請予以審核。姓名工種操作證號有效期限工作單位劉存超電焊工T370827196706203518
2025-08-05 00:12
【摘要】本工程主要管理人員簡歷表 姓名 陳祥龍 年齡 41 職稱 高級工程師 職務(wù) 副總經(jīng)理 專業(yè) 鐵道工程 擬在本同中擔任職務(wù) 項目經(jīng)理 畢業(yè)院校 1990年7月畢業(yè)于石家莊鐵道學院鐵道工程專業(yè) 主要經(jīng)歷 年~年 主管施工的工程項目名稱 擔任職務(wù) 備注 1990~1993 滬杭鐵路復(fù)線I-I
2024-08-21 10:54
【摘要】....主要管理人員的職責如下:1、項目經(jīng)理:項目經(jīng)理為工程項目的第一責任人,負責工地全面管理。要支持、配合、督促工地管理人員履行職責,做好本職工作。會同施工員、安全員組織編制工程項目施工組織設(shè)計,制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并對執(zhí)行計劃過程進行督促、檢查。組織編制質(zhì)量計劃,包括勞動力、材
2025-04-13 22:56
【摘要】第一篇:項目部主要施工及管理人員 項目部主要施工及管理人員 參與本工程施工的其他管理人員也均是我公司的業(yè)務(wù)骨干,多人被評為公司的先進工作者,項目部管理人員職責分工明確,協(xié)同配合,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下...
2024-10-21 03:50
【摘要】存檔資料管理人員年度考評表(適用于經(jīng)理及以上管理人員)總部/分公司:部門姓名職務(wù)工號入職日期考評起始日期考評終止日期
2024-09-17 12:03
【摘要】特種設(shè)備管理人員試題單位:姓名:分數(shù):一、單項選擇題(每題1分共35分)1、特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備應(yīng)當至少(A)進行一次自行檢查,并作出記錄。條例27A、月B、季C、半年D、年2、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前(D)向特種設(shè)
2025-04-01 02:44
【摘要】恒力公司管理人員面談評價表(2007年度)一、人員基本信息與面談提綱被訪人部門面談人部門崗位日期年月日面談人簽字(一)、被訪談人基本信息性別年齡學歷專業(yè)公司工作年限本職位工作時間同類管理人員數(shù)量(二)、面談問題1、您平
2024-08-21 16:02
【摘要】管理人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴守崗位。D.對部下的過失勇于承擔責任。141210861412108614
2025-08-10 06:53
【摘要】1管理人員考核打分表單位:姓名:職務(wù):具體崗位:項目考核內(nèi)容最高分考核分工作業(yè)績,有突出的業(yè)績;50責;40,能夠完成領(lǐng)導交派的任務(wù)及本人職務(wù)職責;35;20責。15
2024-12-23 16:17