專業(yè)技術(shù)人員履職考核表-文庫(kù)吧資料
2025-07-06 16:57本頁(yè)面
【正文】 事 廳 制職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填 表 說(shuō) 明用鋼毛或毛筆填寫(xiě)，字跡要清楚、整潔?；厩闆r、職責(zé)和任期目標(biāo)、履職總結(jié)由本人填寫(xiě)。“基層考核意見(jiàn)”和“單位考核意見(jiàn)”以記實(shí)填寫(xiě)，并明確表明“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”的意見(jiàn)。定性考核具體要索、標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的分析處理，定量考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定，可根據(jù)系列主管部門(mén)的指導(dǎo)性意見(jiàn)及單位的實(shí)際情況確定。參與各層次考核的“參加人數(shù)”，須占“實(shí)有人數(shù)”的三分之二以上，考核結(jié)果方能有效。姓名性別年齡行政職務(wù)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期起止時(shí)間 受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)(任務(wù)、
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