集團(tuán)公司重大事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則-文庫吧資料
2025-07-06 15:27本頁面
【正文】 的確定性意見，并簽字確認(rèn)。相關(guān)合同簽署完畢后，應(yīng)轉(zhuǎn)合同管理部門（財經(jīng)部）進(jìn)行合同備案歸檔。（4）管理層按以下順序?qū)徍耍孩俣聲貢?、行政綜合辦公室主任審批；②對口分管領(lǐng)導(dǎo)審批；③總經(jīng)理審批；④董事長審批。（3）法務(wù)審核：接到部門（或單位）流轉(zhuǎn)過來的合同審批表及合同草稿，集團(tuán)法務(wù)人員著重對合同條款、內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性進(jìn)行審查。部門審核著重對相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查，簽署意見。（2）部門審核：承辦部門（單位）負(fù)責(zé)人審核相關(guān)業(yè)務(wù)需求，簽署審批意見。合同審批程序合同的審批，分為“送審”、“部門（單位）審核”、“法務(wù)審核”、“管理層審核”“簽章備案”五個階段。 （七）公司及下屬單位合同審批程序及權(quán)限合同審批的范圍（1）集團(tuán)公司及所屬單位簽訂的合資合作合同，借款、擔(dān)保、融資租賃等金融類合同，資產(chǎn)處置、房產(chǎn)租賃、承包經(jīng)營等非采購類等涉及三重一大項(xiàng)目的合同；（2）集團(tuán)公司及全資子公司簽訂的工程類﹡萬元材料、設(shè)備類﹡萬元，服務(wù)類﹡萬元的合同均需經(jīng)集團(tuán)公司審查。 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)招投標(biāo)法規(guī)和方針政策，對集團(tuán)公司范圍內(nèi)的招標(biāo)工作實(shí)施統(tǒng)一組織、集中管理；負(fù)責(zé)制定公司招標(biāo)管理辦法、管理程序和實(shí)施細(xì)則，并報董事會批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)活動：包括委托代理公司、審議招標(biāo)公告和招標(biāo)文件；進(jìn)行商務(wù)答疑和盡職調(diào)研；決定攔標(biāo)控制價等，協(xié)調(diào)和解決各類招標(biāo)工作中的重要事宜；負(fù)責(zé)組織實(shí)施所有招標(biāo)項(xiàng)目的全程跟蹤監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整理、備案、存檔相關(guān)招標(biāo)文件資料。聽取和審議集團(tuán)法定代表人關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，基本建設(shè)方案，重大技術(shù)改造方案，年度財務(wù)預(yù)算和決算，職工培訓(xùn)計劃，企業(yè)改制、改組和破產(chǎn)等安全生產(chǎn)經(jīng)營和管理情況的報告，提出意見和建議；審查同意或者否決集體合同草案，職工工資調(diào)整、獎金分配，集團(tuán)公司改制、兼并重組時職工安置等方案，以及勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護(hù)措施、職工獎懲辦法等重要規(guī)章制度；監(jiān)督集體合同的履行以及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi)用的繳納和工會經(jīng)費(fèi)的撥繳；審議并決定職工福利基金使用方案、職工住房出售方案等有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)；評議、監(jiān)督企業(yè)各級管理干部，并提出獎懲和任免建議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。擬定公司重大或法律關(guān)系復(fù)雜的經(jīng)營協(xié)議或合同，并報董事會審批； 落實(shí)《公司法》、《公司章程》等規(guī)定和董事會授予的其他職權(quán)范圍內(nèi)由總經(jīng)理辦公會決定的其他事項(xiàng)。擬訂、修改集團(tuán)公司的基本管理制度；制訂、調(diào)整集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，提請董事會審議。擬定公司領(lǐng)導(dǎo)、中層及以下人員和所屬單位負(fù)責(zé)人薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案、考核結(jié)果等重大事項(xiàng)，并報董事會審批。確定向董事會匯報和向黨委會通報的重大問題；通報經(jīng)理層日常工作；研究安全、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理等日常工作；及時解決工作中遇到的問題。（四）總經(jīng)理辦公會決策事項(xiàng)及權(quán)限 參會人員：集團(tuán)公司經(jīng)理層人員，以及需要列席的人員。審議決定總經(jīng)理助理、副總師、機(jī)關(guān)中層干部和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免及解聘、獎懲及其干部后備人選；決定向上級政府和部門推薦集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選。1. 審議決定集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任落實(shí)的意見和措施；、國家法律法規(guī)和上級決定決議的意見和措施；、精神文明建設(shè)、思想政治工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃、年度工作計劃；；；、不合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的處置事項(xiàng)；、報告，集團(tuán)黨的代表大會（黨代表會議）的工作報告及重要會議文件；；。 第四條 集團(tuán)公司決策權(quán)限（一）董事會及擴(kuò)大會議決策事項(xiàng)及權(quán)限董事會參會人員：公司董事長、董事；董事會擴(kuò)大會參會人員，除前述人員外，經(jīng)理層
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