【正文】 危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）。 《年度培訓(xùn)計(jì)劃表》 《培訓(xùn)效果評(píng)估表》 《培訓(xùn)登記表》 《職工外出培訓(xùn)審核表》 三、 重大危 險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度 15 為加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全管理，預(yù)防重大事故發(fā)生，保障職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全及區(qū)域社會(huì)的穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，制定本制度。 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 3 號(hào) 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)第 13 號(hào)。 外出培訓(xùn)由安全或其他職能部門負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成績(jī)或相應(yīng)的證書、證明的登記。 內(nèi)部培訓(xùn)考核由安全科和實(shí)施部門共同負(fù)責(zé)，培訓(xùn)實(shí)施部門負(fù)責(zé)命題及評(píng)分。 每年定期進(jìn)行培訓(xùn)需求的識(shí)別與分析。 外出培訓(xùn)：培訓(xùn)人員接到培訓(xùn)通知后，填寫《職工外出培訓(xùn)審核表》。 培訓(xùn)的形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外出 培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn)：凡列入礦山年度培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)項(xiàng)目，在培訓(xùn)過程中，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)過程管理的要求，填寫相關(guān)表格，做好培訓(xùn)記錄。特種作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位達(dá)六個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 專職特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，如需變動(dòng)，所在單位應(yīng)及時(shí)將變動(dòng)情況報(bào)安全科并跟蹤管理，按規(guī)定及時(shí)安排培訓(xùn)。 ——本崗位（工種）事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。 ——本崗位（工種）作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、安全裝置作用及危害方法 。 ——有關(guān)事故案例講解。 ——本車間的危險(xiǎn)區(qū)域、要害部位和事故預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)緊急 情況的處置 。 ——所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故 。 ——崗位危險(xiǎn)識(shí)別及事故預(yù)防知識(shí)、事故案例等。 ——本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 。 礦山級(jí)安全教育由專職安全人員（或領(lǐng)導(dǎo)）講課，教育主要內(nèi) 容： ——有關(guān)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī) 。 新進(jìn)員工入礦三級(jí)安全教育 新入礦員工必須由礦山、車間和班組進(jìn)行三級(jí)安全教育，上崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72 學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格后，方可進(jìn)入崗位。 ——崗位危險(xiǎn)源識(shí)別及事故預(yù)防知識(shí)、事故案例。 ——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)、安 全技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任制 。 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容 ——職業(yè)健康安全目標(biāo)的培訓(xùn) 。主要以班組安全活動(dòng)日形式進(jìn)行，必要時(shí)礦山可以采用全員安全考試、安全演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式對(duì)員工安全培訓(xùn)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。 在崗員工教育培訓(xùn) 在崗員工教育培訓(xùn)包括：日常安全教育；調(diào)換工種教育；復(fù)工教育。 班組安全員的安全教育培訓(xùn)，由各單位組織輪訓(xùn)考核。 礦山主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。 安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位、部門開展安全培訓(xùn)教育實(shí)施情況，考核違反規(guī)定要求的單位和個(gè)人；負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員復(fù)審換證工作，做好特種作業(yè)人員的檔案管理。 安全科組織督促相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)及復(fù)審考核的組織實(shí)施工作。 安全科負(fù)責(zé)各級(jí)安全培訓(xùn)管理工作。 礦山分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批年度職工培訓(xùn)計(jì)劃。 特種作業(yè)：指在作業(yè)過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。 ： 適用于礦山安全教育培訓(xùn)管理工作。 《重大安全隱患整改制度》 《安全隱患排查治理銷案制度》 6 相關(guān)記錄、臺(tái)帳 《隱患整改通知單》 《隱患排查整改銷案臺(tái)帳》 《安全檢查記錄》 二、 安全教育培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)和規(guī)范職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，防范傷亡事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害 。 按照主管部門布置的時(shí)間 每季度開展一次； 檢查人員：由礦山安委會(huì)組織，礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，安 全礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，安委會(huì)成員、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員。 查事故處理：查發(fā)生事故是否及時(shí)報(bào)告，是否按 “四不放過 ”原則嚴(yán)肅查處。國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。 查思想：領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。 檢查內(nèi)容： 檢查現(xiàn)場(chǎng)：查重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、隱患治理落實(shí)情況、查勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè) 10 備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合要求。 例行檢查 檢查內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)實(shí)施、規(guī)章制度執(zhí)行、安全檢查與整改措施執(zhí)行、應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)備或演練、安全目標(biāo)完成情況等； 檢查范圍：礦山區(qū)域內(nèi)； 檢 查頻率：每月開展一次； 檢查人員：礦山安全礦長(zhǎng)、安全職能部門以及相關(guān)技術(shù)人員。 礦山安全生產(chǎn)委員會(huì)，組織全礦山的例行檢查； 礦山礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織綜合性安全大檢查； 安全及其他職能部門、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組織對(duì)礦山的各專項(xiàng)檢查、節(jié)假日檢查； 生產(chǎn)部 門 負(fù)責(zé)對(duì) 本單位管轄區(qū)域內(nèi)的巡回檢查并組織安全自查活動(dòng)。 內(nèi)容 9 一 、 安全生產(chǎn)檢查制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保證礦山安全生產(chǎn)，通過定期和不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，特制定本制度。 2 、適用范圍： 適用于 安徽省 XXX 礦安全生產(chǎn)活動(dòng)。 所有的安全管理人員必須書面任命和被任命人員必須在任命書上簽字。 礦山主要負(fù)責(zé)人和管理層其他人員以及任命的安全生產(chǎn)管 理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)安全資格證書。任命安全科長(zhǎng)和滿足生產(chǎn)需要的專職安全管理人員。 礦山最高管理者 、 礦 長(zhǎng) 、副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、采礦車間主要領(lǐng)導(dǎo)、安全科長(zhǎng)、專職安全員、員工代表組成。 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置 8 為加強(qiáng)本礦山安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步做好生產(chǎn)過程中的安全管理工作，特制訂本制度 礦長(zhǎng)必須按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，設(shè)置滿足生產(chǎn)需要的安全管理機(jī)構(gòu)和配備專職安全管理人員。在管理評(píng)審時(shí)，應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)審。 當(dāng)安全生產(chǎn)責(zé)任制需要修訂時(shí)，由 安全科 組織有關(guān)部門和單位對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。 —— 各崗位人員的工作職責(zé)發(fā)生變化時(shí) 。 —— 我礦機(jī)構(gòu)發(fā)生變 化時(shí) 。當(dāng)出現(xiàn)以下特殊情況時(shí)，必須對(duì)責(zé)任制進(jìn)行修訂。 各單位、部門要將安全責(zé)任制進(jìn)行層層傳達(dá)，組織學(xué)習(xí)掌握本部門、本崗位的安全職責(zé)，按照 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。 5 、工作程序 、安全生產(chǎn)責(zé)任制制定的依據(jù)、原則 —— 相關(guān)法律法規(guī)與其他要求 —— 各單位、部門的業(yè)務(wù)職能 —— 各崗位人員 的工作職責(zé) —— 應(yīng)覆蓋我礦各部門及所有崗位 —— 安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)具體、簡(jiǎn)明、界定清晰并能考核 、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定與審批 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安 全 科組織有關(guān)單位人員編制，經(jīng)管理者代表審核后報(bào)最高管 7 理者批準(zhǔn)，匯編成冊(cè)，下發(fā)各部門和全體員工學(xué)習(xí)傳達(dá)。 、安 全 科負(fù)責(zé)組織我礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂，并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督和考核。 4 、主要職責(zé) 、最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 范圍 本制度適用于我礦范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量管理。 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)將更新的法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。 當(dāng)危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)危害因素以及外部因素發(fā)生變化時(shí)，也應(yīng)組織評(píng)審相關(guān)的規(guī)章制度和操作、作業(yè)規(guī)程，并責(zé)成有關(guān)部門和人員重新修訂有關(guān)的規(guī)章制 度，并貫徹執(zhí)行。 當(dāng)本企業(yè)的工藝流程改變，引進(jìn)新設(shè)備等變化發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員及時(shí)修訂或重新制定有關(guān)規(guī)章制度和操作、作業(yè)規(guī)程，并組織評(píng)審， 在企業(yè)貫徹執(zhí)行。 涉及相關(guān)方面的單位和部門，要及時(shí)把相關(guān)安全法律法規(guī)及其他要求傳達(dá)給相關(guān)方。 5 各單位應(yīng)按《文件控制程序》的要求對(duì)過期作廢的安全法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行處理。 安全科組織各單位及時(shí)收集 礦山 適用的法律、法規(guī)及其他要求文本，并將收集到的文本及時(shí)公布，供本單位使用。 各單位對(duì)所獲取的法律、法規(guī)及其他要求，必須明確適用的崗位和條款。 各單位通過各種渠道獲取相關(guān)的安全法律、法規(guī)及其他要求。 安全科負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督實(shí)施本制度，負(fù)責(zé)整理、匯總安全體系的法律、法規(guī)及其他要求，并形成 礦山 適用的安全體系法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單，及時(shí)組織職能部門和相關(guān)單位對(duì)《 礦山 適用安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單》進(jìn)行評(píng)審與更新。 其他要求：指生產(chǎn)、職業(yè)健康等安全方面的國(guó)際公約、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)文件等。 第二章 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 需求識(shí)別與獲取 建立獲取法律法規(guī)及其他要求的渠道，及時(shí)識(shí)別、獲取與更新 礦山 安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等適用的法律及其他要求，并傳達(dá)給員工及其他相關(guān)方。 接受社會(huì)和媒體監(jiān)督，積極弘揚(yáng)安全文化，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。 保證單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證 上崗。 經(jīng)常參加本礦的安全檢查，認(rèn)真查找并整改各類安全隱患。 建立健全本廠 (礦 )安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并保障其受到嚴(yán)格執(zhí)行；建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) ，配備安全管理人員；自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任落實(shí)到部門和責(zé)任人。 目標(biāo)應(yīng)形成文件，并向所有相關(guān)職能部門、各單位和各級(jí)員工進(jìn)行傳達(dá)。 安全科對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂后，報(bào)管理者代表，管理者代表組織專門的評(píng)審，評(píng)審的方式可以為會(huì)議評(píng)審、會(huì)簽評(píng)審等，最高管理者批準(zhǔn)后實(shí)施。當(dāng)出現(xiàn)以下特種情況時(shí)，必須對(duì)礦山目標(biāo)進(jìn)行修訂； 國(guó)家的法律法規(guī)發(fā)生重大變化時(shí)； 礦山的方針 作出調(diào)整時(shí)； 生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變化時(shí)； 新項(xiàng)目投產(chǎn)時(shí)； 最高管理者認(rèn)為必要時(shí)； 其它。 目標(biāo)的檢查 安全科按《安全績(jī)效監(jiān)測(cè)制度》的規(guī)定，組織有關(guān)部門每年對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并將結(jié)果匯總報(bào)告給管理者； 各單位負(fù)責(zé)人按照《安全績(jī)效監(jiān)測(cè)制度》的規(guī)定，組織對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并將完成情況匯總報(bào)告給安全科。 目標(biāo)的制定和審批 礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)由安全科組織制定，經(jīng)管理者代表審核和安委會(huì)審定后，報(bào)最高管理者批準(zhǔn)； 各單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)由各單位根據(jù)礦山下達(dá)的目標(biāo)制定，經(jīng)安全職能部門審核、批準(zhǔn)。 各單位根據(jù)礦山下達(dá)的目標(biāo)，制定本單位的目標(biāo)，進(jìn)行逐層分解，并制定和完成目標(biāo)考核辦法，對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行檢查和考核，以確保礦山的順利實(shí)現(xiàn)。 礦山最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)安全 生產(chǎn)目標(biāo) 礦山管理者代表負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)目標(biāo)。