【正文】 班組安全活動(dòng)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 杜絕無(wú)證駕駛車輛，酒后駕車、疲勞駕車的行為，乘車是嚴(yán)禁打鬧。在高山、峭壁上作業(yè)時(shí)，要兩人以上相互照應(yīng)，高度注意山石滾落、人員滾坡。 杜絕防火期內(nèi)野外吸煙和一切野外用火行為。林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)設(shè)計(jì)隊(duì)職工安全目標(biāo) 責(zé)任書 為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)林業(yè)局安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化單位職工的安全責(zé)任意識(shí)，確保安全操作規(guī)程，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。六、 做好單位和個(gè)人的防盜工作，全體人員要做到，人走后要檢查窗、門是否上鎖，個(gè)人的物品、材料要妥善保管，對(duì)保管不善造成損失的，當(dāng)事人要負(fù)完全責(zé)任。五、 樹立良好的安全生產(chǎn)理念，上下山時(shí)要相互照應(yīng)，注意險(xiǎn)坡、陡路、吊木、滾石，時(shí)時(shí)要精神集中，思維敏捷，杜絕嬉戲打鬧現(xiàn)象，避免利刃工具傷碰他人和自己。三、 辦公室內(nèi)，嚴(yán)禁亂接電源，做到人走電斷，不留任何電源起火的后患，如由人為而造成火災(zāi)事故的，追求當(dāng)事人的一切責(zé)任。二、 調(diào)查設(shè)計(jì)時(shí)，要由專業(yè)人員伐標(biāo)準(zhǔn)木，其他人員不得靠近險(xiǎn)區(qū)，號(hào)錘要安裝的牢固可靠。杜絕一切非駕。 各室人員做到；無(wú)事不亂串，不喧嘩打鬧，不聚眾賭博，杜絕一切與工作無(wú)關(guān)的事，創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)，輕者批評(píng)教育，重者罰款100元或下崗處理。 室內(nèi)衛(wèi)生隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)一處不合格的，罰責(zé)任人510元。 凡發(fā)現(xiàn)有意破壞公共設(shè)施、破壞辦公環(huán)境、損害集體利益行為的，嚴(yán)懲不怠，輕則罰款，重則離崗。 對(duì)一些公共用品，要有專人負(fù)責(zé)管理，其他人無(wú)事不要亂動(dòng)亂用，發(fā)現(xiàn)人為性損壞誤事的，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理，輕者罰款，重者下崗待業(yè)。六、 全體職工政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的參學(xué)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果，作為年終考核的重要依據(jù)。五、 在學(xué)習(xí)過(guò)程中嚴(yán)格請(qǐng)假制度，有時(shí)不能參加學(xué)習(xí)的，必須先請(qǐng)假，安排補(bǔ)學(xué)時(shí)間，補(bǔ)學(xué)內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)課。三、 每半年整頓一次，查擺問(wèn)題，匯報(bào)工作，吸取教訓(xùn)堅(jiān)持做到防微杜漸，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量穩(wěn)步提高，為年終總結(jié)奠定基礎(chǔ)。二、 黨員、干部要時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)下達(dá)的文件精神。設(shè)計(jì)隊(duì)學(xué)習(xí)制度一、 按時(shí)參加局黨委組織的政治學(xué)習(xí)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人停止工作一個(gè)月，停發(fā)當(dāng)月工資。全年累計(jì)曠工 10天以上的，下崗待業(yè)半年。必須請(qǐng)假的，要提前告知，便于領(lǐng)導(dǎo)部署工作，假期工資扣除。不準(zhǔn)代簽，如發(fā)現(xiàn)，罰當(dāng)事人雙方每人100元。設(shè)計(jì)隊(duì)考勤制度一、按時(shí)做好早、晚簽到，有事要提前請(qǐng)假，要有請(qǐng)假條。如發(fā)現(xiàn)私自放棄作業(yè)回家休息或辦事的，每人一次罰款200元。四、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理收費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)一次超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、濫收費(fèi)的，除退回超收部分外，罰當(dāng)事人200元，重者上報(bào)局黨委處理。三、任務(wù)下達(dá)到各作業(yè)組后，由組長(zhǎng)及時(shí)和采伐戶聯(lián)系，按時(shí)率全組人員會(huì)同林業(yè)站、采伐戶上山作業(yè)，按采伐規(guī)程辦事，樹立吃苦耐勞、為民服務(wù)的思想。不能辦的事解釋清楚。如不按時(shí)完成任務(wù)，一次罰隊(duì)長(zhǎng)200元。承諾服務(wù)制度一、在接到資源科下達(dá)的通知書后，什么時(shí)候開始作業(yè)，當(dāng)即必有明確答復(fù)。（四）、完成內(nèi)業(yè)后，設(shè)計(jì)材料可向作業(yè)對(duì)象公開，并在設(shè)計(jì)交接書上簽字作業(yè)對(duì)象可隨時(shí)查詢。（三）、設(shè)計(jì)隊(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)市物價(jià)局批準(zhǔn)，已下發(fā)到各林場(chǎng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府林業(yè)站。（二）、作業(yè)中測(cè)量面積、林分密度、掛號(hào)記錄、出材率計(jì)算、出材量結(jié)果公開，作業(yè)對(duì)象可隨時(shí)查詢。望領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾給與監(jiān)督。作業(yè)過(guò)程必須通過(guò)作業(yè)對(duì)象同意，經(jīng)林業(yè)站、林場(chǎng)以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的同意后上報(bào)林業(yè)局審批。它主要是根據(jù)市林業(yè)局資源科下達(dá)的“撫育采伐通知書”內(nèi)容進(jìn)行森林調(diào)查作業(yè)。五、 做好本單位的財(cái)務(wù)、人事、勞資等工作的計(jì)劃和部署，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、信息化的管理要求。三、 按法律、法規(guī)的要求，認(rèn)真做好每項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，履行財(cái)務(wù)管理制度，做到會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。六、 作業(yè)組長(zhǎng)具體做好和鄉(xiāng)、村、場(chǎng)站有關(guān)人員的工作協(xié)調(diào)，本著為基層服務(wù)的思想做好工作設(shè)計(jì)隊(duì)財(cái)會(huì)管理制度一、 財(cái)會(huì)人員要及時(shí)有效地進(jìn)行按時(shí)的財(cái)會(huì)核算、報(bào)表和分析。樹立為基層服務(wù)的思想，不得索拿卡要，如有違犯，按制度處理。三、 作業(yè)組長(zhǎng)應(yīng)模范遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，如有違犯，按章辦事。組長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、 作業(yè)組長(zhǎng)每年由設(shè)計(jì)隊(duì)長(zhǎng)任命，具體負(fù)責(zé)一個(gè)作業(yè)組全年的森林調(diào)查設(shè)計(jì)任務(wù)。五、做好發(fā)展黨員工作，負(fù)責(zé)對(duì)黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察工作。四、全面掌握職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，檢查黨風(fēng)和廉政建設(shè)的執(zhí)行情況，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)人員和設(shè)計(jì)質(zhì)量。不斷用先進(jìn)的具體要求來(lái)規(guī)范黨員的行為。二、組織黨員職工學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政治，國(guó)家法律法規(guī)。黨支部書記職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，結(jié)合本單位具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和局黨委的決議、指示。九、 協(xié)調(diào)好支部書記的工作關(guān)系，有事研究，不獨(dú)斷專行，相互支持，相互配合，以工作為重，以大局為重。七、 做好有關(guān)科室、場(chǎng)站等單位的工作協(xié)調(diào)，互通有無(wú)，遇事協(xié)商辦理，堵塞漏洞，消除隱患，做好工作。六、 帶頭遵守設(shè)計(jì)隊(duì)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的法律、法規(guī)。節(jié)省開支，杜絕浪費(fèi)，力避大吃大喝、請(qǐng)客送禮，如發(fā)現(xiàn)一切由隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人負(fù)責(zé)。在設(shè)計(jì)時(shí)如出現(xiàn)超采問(wèn)題，一次罰隊(duì)長(zhǎng)100元。二、 隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織全體隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定全年工作計(jì)劃奮斗目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量不斷提高 。隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、 設(shè)計(jì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在林業(yè)局主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)隊(duì)的日常工作。（七）、設(shè)計(jì)隊(duì)一般不招待客人，必要招待按林業(yè)局規(guī)定辦事。（六）、設(shè)計(jì)隊(duì)每年兩次向全體隊(duì)員公布收支情況。（五）、作業(yè)組完成作業(yè)后，應(yīng)在2日內(nèi)按時(shí)提交設(shè)計(jì)材料，不得以任何理由遲交。（三）、設(shè)計(jì)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)交來(lái)的“撫采”通知書，先后安排作業(yè)進(jìn)度，不得以任何理由優(yōu)先照顧（特殊情況除外）。對(duì)于通知書除資源科和局領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)改動(dòng)并簽字外，其他任何人無(wú)權(quán)改動(dòng)。（十二）、以上各條款要經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)隊(duì)班子討論、全體職工大會(huì)表決通過(guò)、上報(bào)林業(yè)局黨委批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 年終被聘為優(yōu)秀職工、模范黨員的職工，一次獎(jiǎng)勵(lì)200元。 對(duì)加班、加點(diǎn)、執(zhí)勤、執(zhí)崗的職工，每天獎(jiǎng)勵(lì)50—100元。具體安排如下； 設(shè)立滿班、滿勤獎(jiǎng)。（十）、外出作業(yè)時(shí)一定要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，態(tài)度和藹，不得刁難服務(wù)戶，如發(fā)現(xiàn)立即停止工作，當(dāng)眾檢討。（九）、不準(zhǔn)接收服務(wù)對(duì)象的錢財(cái)物品，杜絕一切吃拿卡要的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)出全部退還外，每人罰款100元，停止作業(yè)一個(gè)月。并對(duì)該設(shè)計(jì)全程審核，根據(jù)情況再作處理。不按時(shí)繳納的，停