【正文】 禁酒后操作。 重傷以上事故由總公司安全管理部門進行調(diào)查、分析及處理，廠安全管理部門組織相關(guān)技術(shù)人員協(xié)助工作。 仔細檢查，排除險情，并如實記錄事故現(xiàn)場變動的情況。 設(shè)法保持事故的原始狀態(tài)，嚴防人為、自然因素破壞現(xiàn)場。 立即成立由廠內(nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)負責，安全、技術(shù)生產(chǎn)、設(shè)備、保衛(wèi)等專業(yè)人員組成的事故調(diào)查處理小組。 發(fā)生多人重傷、多人中毒或死亡事故，應(yīng)立即向總公司及上級相關(guān)部門報告，最遲不得超過12小時。 發(fā)生重大事故，廠主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，直接指揮，組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)備、保衛(wèi)等部門做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，并保護好事故現(xiàn)場。 安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即組織人員積極進行搶救，并及時采取相應(yīng)的控制及防護措施，防止事故繼續(xù)蔓延擴大。凡是發(fā)生人員傷亡的事故均由安全管理部門負責事故原因調(diào)查、損失統(tǒng)計、責任分析、善后處理和上報工作。安全管理部門應(yīng)定期計劃、組織、監(jiān)督并檢查實施情況。各班組每月至少組織全組員工進行一次安全教育，學(xué)習(xí)安全文件、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；班組員工每天上崗前，必須進行班前安全活動，是安全意識滲入到每位員工的心中。特種作業(yè)人員應(yīng)按照勞動技術(shù)監(jiān)督管理部門的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，經(jīng)考核合格后，方可繼續(xù)從事本專業(yè)，培訓(xùn)、復(fù)審情況及成績應(yīng)記入安全及培訓(xùn)檔案。（五） 新入廠、廠內(nèi)轉(zhuǎn)崗、長期休假后復(fù)工的員工，上崗前必須進行廠級、部門、班組三級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。（三） 廠內(nèi)各班管理負責人安全培訓(xùn)及安全教育，由安全管理部門根據(jù)各班組的危險因素組織實施，經(jīng)考核合格后，應(yīng)具備危險因素識別及事故控制能力，具備較高的安全意識和責任感，方可任職。（一） 廠級安全技術(shù)管理人員，必須經(jīng)上級安全技術(shù)監(jiān)督管理部門進行培訓(xùn)，取得崗位資格證書后方可上崗。使用防護用品前，使用人員應(yīng)認真檢查，確保其防護性能，發(fā)現(xiàn)問題及時更換，不得使用防護性能降低的防護工具。（九） 廠區(qū)管理科負責對使用防護用品的人員進行安全教育和培訓(xùn)，使其能充分了解使用的目的和意義，熟料掌握使用方法。（八） 員工入廠后，必須按廠規(guī)定合理穿戴勞動防護用品，對職工不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的應(yīng)及時進行教育或按廠規(guī)進行處罰。（六） 廠區(qū)管理科負責對本單位的勞動防護用品的日常使用、保養(yǎng)情況進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)由不正當?shù)氖褂梅椒ê托袨閼?yīng)及時加以制止。（四） 廠區(qū)管理科負責對到期的勞動防護用品進行定期安全實驗，并保留實驗數(shù)據(jù)，對實驗不合格的勞動防護用品應(yīng)停止使用，并及時制定勞動防護用品的更換計劃負責實施。（二） 廠區(qū)管理科負責制定本單位的勞動防護用品購買及更換計劃，并按照國家、市勞動部門有關(guān)的勞動用品保護用品發(fā)放標準，結(jié)合本單位實際作業(yè)情況制定各崗位的勞動防護用品的領(lǐng)用期限，數(shù)量和品種，做到按期發(fā)放。（十） 井下作業(yè)人員應(yīng)按照有毒有害氣體濃度大小，來制定下井操作時間，不得長時間操作，并嚴禁吸煙和明火作業(yè)。（八） 高空及井下作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)標出工作范圍，并設(shè)有明顯標志，非工作人員不準進入施工現(xiàn)場。（六） 高空或井下作業(yè)使用的工具上下傳遞，必須使用工具袋或工具箱等，嚴禁上下拋擲工具，使用后工具進行清理，防止遺留在作業(yè)現(xiàn)場，掉落傷人。（四） 凡需要下井操作，必須經(jīng)生產(chǎn)運行科主管領(lǐng)導(dǎo)批準，簽發(fā)下井作業(yè)操作票，并通知安技部門，進行氣體檢測，采取相應(yīng)的通風、防護措施后，同意作業(yè)方可進行井下操作。（二） 進行高空或井下作業(yè)前必須經(jīng)醫(yī)務(wù)人員進行體檢后，確認無禁忌病癥，方可作業(yè)。（七） 安全隱患限期整改通知單一式兩份，一份由安技部門存檔，另一份交與接受單位負責人存檔、備查。如部門暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入檢修計劃，限期整改。（四） 安技人員在檢查施工現(xiàn)場和維修改造過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即要求停工，下達隱患限期整改通知單，并督促限期整改。（二） 崗位人員在發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即采取相應(yīng)的預(yù)防措施，并上報廠安技部門。（六） 做好每月一次的安全生產(chǎn)檢查，并視檢查情況好、壞與所在班組的安全掛鉤，與年度安全生產(chǎn)合同掛鉤。（四） 堅持安全生產(chǎn)工作的日巡視堅持工作，做好記錄，由檢查人、被檢察人員簽字。（二） 做好對廠內(nèi)外工程及維修項目的安全生產(chǎn)合同簽訂工作，并對施工、維修項目進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。（五） 工作中穿戴整齊勞動保護用品，防止事故發(fā)生，以免造成自身傷害。（三） 不得脫崗、空崗、睡崗，經(jīng)常巡視檢查各種機器設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并上報上級有關(guān)部門。十三、職工安全生產(chǎn)責任制（一） 熟悉本崗工作內(nèi)容，工作重要性和應(yīng)盡責任，做到必須按規(guī)章制度去完成工作任務(wù)。（三） 傳達安全部門的文件指示精神，安排好本組工作人員日常維護保養(yǎng)工作，要求值班人員在崗期間認真負責，不得空崗、脫崗，在交接班同時要講明存無不安全隱患，防止事故發(fā)生。十二、各班組長安全生產(chǎn)責任制（一） 熟悉本崗工作內(nèi)容，工作重要性和應(yīng)盡責任，做到必須按規(guī)章制度去完成工作任務(wù)。十一、財務(wù)科科長安全責任制 根據(jù)國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、開支勞動保護費用。（四） 協(xié)助有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。（二） 協(xié)助檢查安全技術(shù)措施計劃的實施。（九） 負責物資儲存、車輛運輸中的安全管理工作。（七） 組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責安排勞動保護課程。（五） 教育進廠新職工，經(jīng)“三級安全教育“后方可分配上崗。（四） 負責安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。（三） 自制設(shè)備必須有保障操作人員安全、健康的設(shè)施。（二） 各種機器設(shè)備安全防護裝置，應(yīng)保證齊全、靈敏、有效。保證設(shè)備和安全附件處于良好狀態(tài)。（八） 參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)因素提出事故原因和防范措施。應(yīng)向職工進行安全交底。（五） 新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計必須符合國家勞動保護法規(guī)、標準的要求。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，應(yīng)同時實施、檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況。（二） 在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中，應(yīng)同時研究安全生產(chǎn)的情況。（十三）按照防護用品發(fā)放規(guī)定，負責編制防護用品計劃、采購和發(fā)放。（十一）組織開展勞保科學(xué)研究，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。（九） 對防護用品（用具）的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查。（七） 組織研究傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全作業(yè)合格證。（四） 組織和協(xié)助有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。（二） 匯總年度安全技術(shù)措施計劃，督促財務(wù)部門按規(guī)定及時提取合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，檢查安全技術(shù)措施計劃的實施。維護職工的合法權(quán)益，保障女職工的勞動保護。（四） 認真組織職工開展安全示范崗、“兩個書、兩個一“等安全生產(chǎn)活動。（二） 監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的實施。（五） 參加重大傷亡事故的調(diào)查分析和處理。（三） 參加安全生產(chǎn)檢查，督促有關(guān)部門消除事故隱患，制定整改措施，確保安全生產(chǎn)。配合廠長搞好本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護工作。（三） 參加重大傷亡事故的調(diào)查分析和處理。四、 分管其他工作的副廠長（一） 認真落實貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護的法規(guī)、法令和規(guī)定，堅持“安全第一、預(yù)防為主”，對所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和勞動保護負責直接領(lǐng)導(dǎo)責任。（五） 組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促檢查落實。對重大隱患，對本單位無能力解決的應(yīng)向上級主管部門報告。對例會的決策，監(jiān)督檢查落實。（二） 協(xié)助廠長全面落實安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（四） 參加重大傷亡事故的調(diào)查和處理工作。（二） 協(xié)助廠長全面落實貫徹安全生產(chǎn)管理制度，督促職工認真執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。（八） 對在安全生產(chǎn)和勞動保護工作中，作出突出成績的集團和個人，給予表彰或獎勵。（七） 主持重大死亡事故的調(diào)查分析和處理。對本單位目前無能力解決的重大事故隱患，應(yīng)及時向上級主管部門報告。（五） 審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃。（三） 對重大的經(jīng)濟技術(shù)決策，應(yīng)制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，確保職工人身安全、身體健康。（二） 定期主持召開安全工作例會（每月一次）。對本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。 負責行政類用品的具體購買。 負責職工餐票的發(fā)放和就餐管理。 負責計劃生育和女工工作的日常事務(wù)管理。 負責行政后勤等日常事務(wù)管理，并組織好本部門的基礎(chǔ)工作。 負責對財務(wù)室保險柜制度的監(jiān)督工作。 與各分管人員共同編制制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。（四） 內(nèi)勤管理員 分管內(nèi)勤工作和基礎(chǔ)資料的打印、發(fā)放、整理、歸檔工作。 負責保安人員及外埠人員進廠后的登記注冊及管理工作。 負責對駐廠民工的保衛(wèi)防范及監(jiān)督工作。 負責參加分局、保安公司召開各種會議，并做好傳達落實工作。 制定消防設(shè)施、器材的維修、更換和采購計劃，并對消防設(shè)施、器材的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查。 進行安全防火檢查，組織開展安全防火宣傳教育和消防演習(xí)。（二） 消防員職責 嚴格按照安全消防管理條例，對全廠進行預(yù)防為主的消防管理工作。 開展安全宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。 制定勞保防護用品采購計劃，并對勞動防護用品（用具）的質(zhì)量和正確作用進行監(jiān)督檢查。 進行安全生產(chǎn)檢查和有毒害氣體的監(jiān)測工作，消除中毒、觸電等事故隱患。四、 科員職責（一） 安全員職責 分管廠內(nèi)安技工作和車輛管理工作。（六） 負責對全體職工及外修隊伍的安全培訓(xùn)的綜合管理。（四） 按規(guī)定負責劇毒藥品、動火令等的審批和安全生產(chǎn)合同的簽定。（二） 組織落實安全、消防、保衛(wèi)、車管工作的實施細則和管理辦法。（九） 組織好本部門工作，推動“預(yù)防為主、安全第一”的安全工作方針，完成本科室的各項工作任務(wù)。（七） 負責全廠后勤、行政、衛(wèi)生及自來水工作的綜合管理。（五） 負責全廠綠化施工、養(yǎng)護管理工作及全廠衛(wèi)生、用水的綜合管理。（三） 主持編制安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。二、 廠區(qū)管理科科長職責（一） 負責廠區(qū)管理部全面工作，落實安全保衛(wèi)工作的綜合管理。（十二）負責工會日常事務(wù)、行政后勤、醫(yī)藥衛(wèi)生、計劃生育等日常事務(wù)管理工作。（十） 負責全廠鍋容管特工作的日常管理工作。（八） 負責安全、消防、保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)資料的建立和管理工作，結(jié)合體系認證的要求，做好認證的相關(guān)工作。安全員對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。（六） 負責與外修隊伍簽訂安全合同，制定安全措施，并對外修人員進行施工前的安全教育。（五） 建立健全勞動防護用品的管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。組織特殊工種人員的驗證換證工作。（三） 根據(jù)國家治安管理條例的有關(guān)規(guī)定，制定安全保衛(wèi)管理制度，維護內(nèi)部治安秩序，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第四章 廠區(qū)管理第一節(jié) 第一節(jié) 科室職責一、 廠區(qū)管理科職責（一） 根據(jù)國家安全生產(chǎn)條例和法規(guī)，制定安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（七） 向下屬授權(quán)，對下屬的工作表現(xiàn)做出評定。（五） 加強溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)助與主管科室和其他相關(guān)班組的關(guān)系。（三） 根據(jù)運行部門的要求，積極落實下達的各項生產(chǎn)指標，對設(shè)備進行合理的工況調(diào)整，確保正常生產(chǎn)運行。六、 組長（一） 熟悉并遵守廠規(guī)廠法，貫徹廠內(nèi)各項規(guī)章制度、崗位技術(shù)和安全操作規(guī)程。（三） 熟悉本科室業(yè)務(wù)和工作流程，協(xié)助科長組織好本科室各項工作。五、 副科長（一） 貫徹落實廠長領(lǐng)導(dǎo)各項工作部署和決議，履行副科長職能。（六） 解決下屬提出的問題，做好下屬的思想工作。（四） 向下屬授權(quán)，對下屬的工作進行巡視和檢查。（二） 配合主管領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實各項管理工作，主持所屬科室的日常工作。 完成廠長臨時交辦的各項工作。 維護全廠正常生產(chǎn)運行和治安秩序，保障財產(chǎn)