【摘要】3/3職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店銷售
2025-07-01 20:57
【摘要】銷售代表培訓(xùn)計(jì)劃分銷商:KAM:培訓(xùn)計(jì)劃銷售代表培訓(xùn)項(xiàng)目入門培訓(xùn)基本實(shí)地培訓(xùn)持續(xù)培訓(xùn)回顧入門培訓(xùn)()基本實(shí)地培訓(xùn)(1天)每日工作流程基本訪問(wèn)步驟()基本銷售介紹(2×)制定每月覆蓋計(jì)劃()有效補(bǔ)貨(2×)賣進(jìn)分銷(2×)賣進(jìn)助銷(2
2025-07-01 04:19
【摘要】酒店管理單據(jù)匯總38-----------------------作者:-----------------------日期:文件傳遞單年月日收交送文編號(hào)文件名稱發(fā)文簽收備注
2025-04-15 07:26
【摘要】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全38-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能服務(wù)部部門名稱:服務(wù)部上級(jí)部門:物業(yè)部下屬崗位:中灶食堂領(lǐng)班、收發(fā)員、收費(fèi)服務(wù)員部門本職:為租用物業(yè)部客房或?qū)懽珠g的客人提供管理服務(wù)主要職能:1.向物業(yè)部的租房客人進(jìn)
2025-06-22 03:54
【摘要】17/18第三只眼看腦白金的營(yíng)銷策劃 提起腦白金,老百姓早已家喻戶曉; 談到腦白金的營(yíng)銷,業(yè)內(nèi)人士莫不拍案叫絕?! ∽鳛閱我黄贩N的保健品,腦白金以“快速啟動(dòng)市場(chǎng)、迅速拓展全國(guó)領(lǐng)域”的特點(diǎn),導(dǎo)演了該領(lǐng)域的神奇現(xiàn)象。歷經(jīng)四個(gè)春秋,常勝不衰,在2001年1月又創(chuàng)下了單品銷量2個(gè)多億元的佳績(jī),突破了中國(guó)保健品行業(yè)單品單月的銷售記錄,的確值得我們?nèi)パ芯?,去尋味。本人曾?jīng)
2025-06-25 05:01
【摘要】17/19河北紀(jì)元光電有限公司資信材料補(bǔ)充本---------------------------------------------------------------目錄※紀(jì)元公司為何擴(kuò)大規(guī)?!鶉?guó)家對(duì)復(fù)制企業(yè)的審批及市場(chǎng)調(diào)節(jié)政策※紀(jì)元公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)※紀(jì)元公司所占市場(chǎng)份額※紀(jì)元公司的市場(chǎng)策略※紀(jì)元公司與客戶的
2025-07-04 19:38
【摘要】/網(wǎng)絡(luò)管理工程師職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理工程師所屬部門行政人事部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位行政人事總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■
2025-07-01 03:33
【摘要】3/3營(yíng)銷公司營(yíng)銷培訓(xùn)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告本崗位報(bào)告相關(guān)部門反映直接上級(jí)20%半年一次提交培訓(xùn)計(jì)劃,考核期內(nèi)每月一次提交此報(bào)告,內(nèi)容包括:公司需培訓(xùn)崗位分析、培訓(xùn)內(nèi)容分析、培訓(xùn)工作面臨問(wèn)題分析、培訓(xùn)部人員工作安排、提高培訓(xùn)效果建議;考核衡量因素:報(bào)告上交
2025-07-05 05:26
【摘要】?銷售代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)?(推廣二部)目錄?前序 一、認(rèn)識(shí)自己 二、認(rèn)識(shí)你的客戶 三、認(rèn)識(shí)自己的藥品及自己的公司 四、銷售的步驟 五、銷售代表工作的五步曲 六、一些推銷的原則 七、培養(yǎng)積極的性格 八、銷售代表的自我組織力 九、怎樣建立談生意的方法
2025-07-05 05:32
【摘要】21/22商業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期應(yīng)該調(diào)查什么 房地產(chǎn)項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)的前期應(yīng)對(duì)地塊的價(jià)值、投資開(kāi)發(fā)環(huán)境、市場(chǎng)供需狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況等各種市場(chǎng)變量進(jìn)行分析和研究,以期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體的可行性分析并對(duì)市場(chǎng)定位提供依據(jù)回避風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)房地產(chǎn)因?yàn)槠淇蛻粜枨蟮奶厥庑?、利益協(xié)調(diào)的多樣性和開(kāi)發(fā)商贏利模式的不確定性,所以更需要在開(kāi)發(fā)前期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和研究。但是,從市場(chǎng)調(diào)查和研究本身并不能得出市場(chǎng)定位的結(jié)論,
【摘要】43/43銷售代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)(推廣二部)目錄前序 一、認(rèn)識(shí)自己 二、認(rèn)識(shí)你的客戶 三、認(rèn)識(shí)自己的藥品及自己的公司 四、銷售的步驟 五、銷售代表工作的五步曲 六、一些推銷的原則 七、培養(yǎng)積極的性格 八、銷售代表的
【摘要】/部門定崗定編——股份總經(jīng)理辦公室公司部門職位 類型定編公司部門職位類型等級(jí)股份公司副總業(yè)務(wù)副總管理者1股份公司副總財(cái)務(wù)副總管理者1集團(tuán)黨委黨委副書記管理者1股份公司副總行政副總管理者1集團(tuán)副總副總管理者1股份公司分公司分
2025-04-13 20:33
【摘要】銷售代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)(推廣二部)43/43目錄前序 一、認(rèn)識(shí)自己 二、認(rèn)識(shí)你的客戶 三、認(rèn)識(shí)自己的藥品及自己的公司 四、銷售的步驟 五、銷售代表工作的五步曲 六、一些推銷的原則 七、培養(yǎng)積極的性格 八、銷售代表的自我
2025-07-05 06:03
2025-07-05 05:46
2025-07-05 06:11