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職務分析樣本——財務類-文庫吧資料

2025-07-05 04:58本頁面
  

【正文】 準后組織執(zhí)行。 6. 做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。 4. 不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況,并就出現問題及時上報。 2. 主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃,提供有關的成本資料。 9. 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。 7. 正確進行會計核算電腦化處理,提高會計核算工作的速度和準確性。 5. 負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續(xù)。 3. 及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況,并建立明細帳和明細核算,了解經濟合同履約情況,催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù),進行應收應付款項的清算。核算會計崗位職責1. 在部長領導下,按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定,負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。 11. 協(xié)助部長做好部門內務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務。 9. 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 6. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。 4. 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。 2. 參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況?;丝瓶崎L崗位名稱:稽核科科長直接上級:財務部經理下屬人員:總帳報表員、稽核員、會計檔案員崗位性質:全面主持稽核科的工作管理權限:對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力管理責任:對所承擔的工作全面負責主要職責:1.負責檢查外來的各類憑證是否合法和合理性; 2.負責審核各類記帳憑證; 3.負責編制總制總帳科目余額平衡表及有關明細帳核對; 4.負責編制會計報表及審核,并上報有關部門; 5.負責管理會計憑證和帳表; 6.負責審查財務成本計劃; 7.負責做好各類財務資料歸檔和管理工作; 8.負責審查各營業(yè)點的收入、成本、費用; 9.負責草擬本科的工作計劃和目標; 10.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權; 11.定期組織對科里工作進行評價; 12.完成公司領導交辦的臨時其他事項; 崗位要求:1.具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術資格; 2.熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策; 3.有較強的管理組織能力和工作責任感、事業(yè)心; 參加會議:1.參加財務部門業(yè)務工作會; 2.參加公司召開科級以上的會議; 3.參加公司月季年度的有關會議。 會計核算科科長崗位名稱:會計核算科科長直接上級:財務部經理下屬人員:材料核算員、工資核算員、成本費用核算員崗位性質:全面主持會計核算科的工作管理權限:對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力管理責任:對所承擔的工作全面負責主要職責:1.嚴格服從財務部經理領導,一切管理行為向財務部經理負責; 2.草擬本科的工作計劃和目標; 3.負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理; 4.會同勞資部門搞好工資計劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況; 5.負責審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項; 6.負責制訂固定資產目錄,并做好資產折舊核算; 7.負責組織好公司固定資產的清查盤點工作; 8.負責擬定材料管理與核算的實施辦法; 9.負責審核材料供應計劃和供貸合同; 10.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權; 11.定期組織對科里工作進行評價; 12.完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。 10. 負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。 8. 組織一調度公司資金,重點負責向金融機構融資。 6. 掌握稅收政策,負責與稅收機關的協(xié)調。 4. 負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況,提出財務分析報告,并提出加強經營管理和財務管理的建議,供公司領導參考。 2. 組織制定完善的財會制度和相應的實施細則,經批準后嚴格執(zhí)行,對其中出現的問題及時制止、糾正,嚴重的應及時向公司領導匯報。 衡量標準: 工作報告的完整性工作難點: 如何堅持財務政策 工作禁忌: 工作粗心,留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路:財務副總
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