【正文】 于取用的指定部位，并擺放穩(wěn)固，不應(yīng)被挪作它用、埋壓或?qū)缁鹌飨滏i閉。（二）對消防設(shè)施、器材應(yīng)進行登記，建立維護、管理檔案，記明消防設(shè)施、器材的類型、數(shù)量、部位、檢修或充裝記錄和維護管理責(zé)任人。（三）保持疏散通道、安全出口暢指示標(biāo)志。 四、安全疏散設(shè)施管理制度（一）疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)應(yīng)急照明、火災(zāi)應(yīng)急廣播等設(shè)施應(yīng)設(shè)置齊全、保持完好有效。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 （三）值班人員應(yīng)堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。 三、消防值班制度（一）學(xué)校要堅持24小時消防安全值班制度。（五）教職員工經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)懂得火災(zāi)的危險性、預(yù)防火災(zāi)措施、火災(zāi)撲救方法、火場逃生方法，并會報火警11會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。新教職員工上崗前、新生入學(xué)后應(yīng)進行一次消防安全培訓(xùn)和教育。（二）學(xué)校應(yīng)將消防知識納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容，通過多種形式和途徑使學(xué)生了解應(yīng)知應(yīng)會的消防知識。（二）消防安全工作會議研究分析學(xué)校消防安全形勢，通報火險隱患情況，分析、查找產(chǎn)生隱患的原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定針對性整改方案和具體落實措施；提出有關(guān)重點、難點問題的解決辦法；研究部署學(xué)校下一階段的消防安全工作等。消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊全體成員必須參加會議。四、若遇到特殊情況，要妥善處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。二、巡邏人員要在早、午預(yù)備鈴響前和課外活動時間對校園內(nèi)外進行巡邏，檢查有無違法亂紀(jì)現(xiàn)象及是否存在不安全因素。六、值班人員在中午、下午放學(xué)時間負(fù)責(zé)檢查、維持學(xué)生放學(xué)路隊秩序。四、對攜帶、運載物品出校門人員，要嚴(yán)加盤問，見證明信后方可放行。二、對外來人員要熱情接待，問清來由，并填好來校登記表，做到不隨意放行，也不與外來人員吵鬧。門衛(wèi)室要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身安全。（五）出入物品查驗制度門衛(wèi)室對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。教職工車輛進入學(xué)校要事先與門衛(wèi)室打招呼，并按學(xué)校劃定的停車位有序停放。學(xué)生家長要進學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在課間由其班主任老師陪同并登記后進入。（三）會客制度學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，須由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)登記后準(zhǔn)予進入。必要時，要求外來人員將有效證件（身份證、工作證）放在門衛(wèi)室，待離校時領(lǐng)走。上課期間，學(xué)生因特殊情況需要出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門衛(wèi)室對照學(xué)生證查驗后方可放行并將假條存檔備查。門衛(wèi)室應(yīng)認(rèn)真查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進入學(xué)校。包括進出人員證件查驗制度、外來人員如入校登記制度、會客制度、車輛準(zhǔn)入制度、物品出入查驗制度。警務(wù)室工作人員要定期研究校園治安的工作情況，及時掌握學(xué)校內(nèi)外存在的各類安保隱患和突發(fā)問題，書面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極尋求解決措施。工作留有痕跡，并通過健全工作制度，密切配合，抓好落實，確保做到“四個必報”，即責(zé)任不落實必報、隱患不查清必報，措施不到位必報、隱患不整改必報。由辦公室主任主持每月召開一次例會，進行一次工作通報、一次情況分析和一次深化整改。二、健全工作制度。一、搭建工作平臺。工作獎懲制度一、獎勵發(fā)現(xiàn)攜帶的出入物品可疑，經(jīng)查確屬偷盜的公私財物者，視情節(jié)獎20100元；值班時，機智勇敢，發(fā)現(xiàn)事故苗頭能及時果斷處理，顯著成績者，獎2050元；值班時，在校內(nèi)發(fā)現(xiàn)小商販、推銷人員進入校園并能及時處理者，獎50元；未值班者遇到治安事件，火情或險情能挺身而出，并能及時匯報者，獎2050元；協(xié)助指證違法犯罪分子并證據(jù)確鑿或抓獲正在作案的違法犯罪分子者，獎50100元；能團結(jié)同志，服從管理，在工作中成績顯著者，獎20元； 二、處罰遲到十分鐘者扣10元；執(zhí)勤不按規(guī)定著裝者扣10元；不服從管理及分配調(diào)動者扣10元；值班時看書、吃零食做私事者扣10元；以假情況欺騙檢查人員，對他人情況知情隱瞞者扣10元；下班時未履行交接班手續(xù)者扣10元；交接班時未打掃衛(wèi)生而離去者扣10元；對于外出物品，不檢查證明、證件造成影響和損失的扣10元；9規(guī)定時間內(nèi)未鎖學(xué)生宿舍大門，未對學(xué)生進行晚歸登記扣10元；未按規(guī)定開啟、關(guān)閉學(xué)校大門扣10元；1曠工三次者扣當(dāng)月獎金；1協(xié)勤人員之間謾罵、斗毆扣除雙方當(dāng)月獎金；1利用職權(quán)，謀取私利，索要他人財物者扣當(dāng)月獎金；1值班時間在守護區(qū)內(nèi)失職發(fā)生盜竊案件造成嚴(yán)重?fù)p失，扣發(fā)當(dāng)月獎金或辭退；1發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定事故苗頭，沒有先期處置、不報告造成后果的扣當(dāng)月獎金或辭退；1徇私舞弊，違法亂紀(jì)者扣發(fā)當(dāng)月獎金或辭退（正式工按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理）；備注：（1）考核標(biāo)準(zhǔn)：獎勵按月統(tǒng)計兌現(xiàn)；（2）違反勞動合同相關(guān)條款予以辭退；（3）全年內(nèi)違反處罰規(guī)定累計十次，予以辭退；（4）新隊員試用期為3個月。私有貴重物品憑本人合法證件和相關(guān)單位證明，公物應(yīng)按其類別憑各主管部門出具的“物資出入證”，經(jīng)警衛(wèi)人員檢查無誤，進行登記后方可放行。保持門衛(wèi)室及校門周圍的衛(wèi)生，堅持每天一小掃，每周一大掃，禁止在門衛(wèi)值班室堆放雜物，禁止在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告字畫，禁止門前停放機動車輛。嚴(yán)格遵守執(zhí)勤紀(jì)律，作風(fēng)正派，態(tài)度和藹，衣著整齊，執(zhí)勤不離崗，不隨便代班，不看書看報，不做與工作無關(guān)的事情，不遲到不早退，如實填寫值班日志。加強車輛管理，外單位機動車輛不得入內(nèi)，如有特殊情況需要進校者問清原因，予以登記放行。門衛(wèi)制度認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)管理規(guī)定，堅守崗位，提高警惕，以高度的政治責(zé)任感保證校內(nèi)教學(xué)生活秩序正常進行。要及時清理垃圾，且勿亂倒。每天要清潔地面、擦洗桌、椅和警務(wù)器械。無紋身，無違法犯罪記錄（轄區(qū)派出所證明）。立場堅定，敢于同壞人壞事作斗爭。服從命令，聽從指揮，熱愛本職工作，文明執(zhí)勤，禮貌待人，時刻保持高度警惕、隨時準(zhǔn)備應(yīng)對可能的突發(fā)事件。聘任協(xié)勤人員條件能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治覺悟和工作能力。來訪人攜帶的物品，進校時必須在會客單上注明。會客制度外單位來校聯(lián)系工作、辦理其他業(yè)務(wù)人員，須持介紹信或有關(guān)證明，填寫會客單后方準(zhǔn)入校。六、信息暢通，值班電話概不對外，閑雜人員不得在值班室逗留。根據(jù)案情立即向相關(guān)部門報告。三、接待師生及群眾報案、舉報及其他來訪人員，處理值班期間發(fā)生的各類治安、刑事案件、事件等問題，詳細(xì)、準(zhǔn)確、清楚填寫值班記錄，認(rèn)真做好交接班工作。保衛(wèi)處值班制度一、人員必須堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離值守。執(zhí)勤時應(yīng)做到四勤：勤問、勤看、勤登記、勤檢查。熟悉本校人員和重點部位、重點物資情況，對持物出校門的人員和車輛，要嚴(yán)格按門衛(wèi)制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)禁未經(jīng)許可的外來車輛進入校園，嚴(yán)禁裝有危險物品的車輛進入校園，嚴(yán)禁重型車輛進入校園。必須著裝上崗，堅守崗位，按時上下班，不曠工、不遲到、不早退，做好交接班記錄。熱情服務(wù)，提高自身素質(zhì)，搞好保衛(wèi)工作。開展“形象工程”建設(shè)，創(chuàng)建文明窗口；加強“文明執(zhí)勤”教育，督促、要求各執(zhí)勤點環(huán)境衛(wèi)生整潔；執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進出車輛及人員嚴(yán)格盤查，時刻警惕破壞、盜竊事故的發(fā)生；保持監(jiān)控設(shè)施經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)，發(fā)揮其應(yīng)有作用；協(xié)助隊長經(jīng)常檢查隊員上崗執(zhí)勤情況，每周至少在凌晨25時抽查2次隊員執(zhí)勤情況，杜絕執(zhí)勤人員脫崗、睡崗、賭博現(xiàn)象。中隊長崗位職責(zé)及目標(biāo)一、工作職責(zé) 協(xié)助隊長管理、隊長不在時履行隊長職責(zé)； 督促檢查各崗位的工作情況，落實崗位責(zé)任制； 完成處、警務(wù)室交辦的其他工作任務(wù)。三、督促、檢查各崗位工作情況，落實崗位責(zé)任制，組織考核、評比，并對有關(guān)人員提出獎懲意見；四、實行嚴(yán)格管理，建立一支管理嚴(yán)格、訓(xùn)練有素、招之即來、來之能戰(zhàn)的工作隊伍；五、開展“形象工程”建設(shè)，創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”活動，制定“文明用語”、“工作忌語”，使協(xié)勤人員在執(zhí)勤時做到打不還手，罵不還口，安全服務(wù)；六、嚴(yán)抓內(nèi)務(wù)管理，保持校衛(wèi)隊宿舍衛(wèi)生整潔，工作環(huán)境衛(wèi)生整潔；七、每天至少檢查一次協(xié)勤工作人員的上崗執(zhí)勤情況，每周不少于2次在凌晨25時檢查門衛(wèi)和巡邏隊員的工作情況，防破壞、盜竊事故發(fā)生；每兩周召開1次工作會議，對上崗情況進行講評；杜絕脫崗、夜間睡崗現(xiàn)象；八、對協(xié)勤工作人員實行責(zé)任追查制管理，完善獎懲制度；九、嚴(yán)格執(zhí)行《校園道路交通安全管理規(guī)定》，對進出車輛嚴(yán)格管理。隊長崗位職責(zé)一、協(xié)助保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人按規(guī)定做好警務(wù)室工作隊員招聘、錄用、辭職工作。