中國鐵路工程總公司共青團(tuán)工作要點(diǎn)-文庫吧資料
2025-07-04 23:11本頁面
【正文】 的評選活動。但長期以來，由于團(tuán)組織活動不斷創(chuàng)新，表彰的內(nèi)容和項(xiàng)目也越來越多，有些單位出現(xiàn)了片面追求數(shù)量，而忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，也出現(xiàn)了名目繁多，上下不一致的現(xiàn)象，還出現(xiàn)過只追求物質(zhì)獎勵，而忽視精神獎勵的現(xiàn)象，其結(jié)果是直接影響了青年表彰的“含金量”。今年總公司團(tuán)委要召開如何培養(yǎng)企業(yè)青年人才研討會，各單位團(tuán)委要認(rèn)真調(diào)研、認(rèn)真總結(jié)、認(rèn)真提煉服務(wù)青年人才成長的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步做好青年人才開發(fā)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。研究企業(yè)青年人才成長機(jī)制。團(tuán)組織的工作對象是青年，抓住青年的主題和任務(wù)，用正確的激勵手段信任青年、關(guān)心青年、引導(dǎo)青年是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)團(tuán)組織的重要方法，創(chuàng)建充滿人才輩出的青年激勵體系是各級團(tuán)組織用組織行為培養(yǎng)青年的重要任務(wù)。通過信息載體的建設(shè)，要逐步把總公司團(tuán)委建成全公司共青團(tuán)工作的信息中心。當(dāng)前要努力創(chuàng)建全公司共青團(tuán)工作的信息載體，構(gòu)建全公司共青團(tuán)工作的信息中心，以實(shí)現(xiàn)總公司的系統(tǒng)優(yōu)勢和整體合力，打造信息載體品牌。通過工程的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信息交換、信息發(fā)布等，為總公司共青團(tuán)信息化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是總公司團(tuán)組織的一項(xiàng)迫切任務(wù)，總公司團(tuán)委已經(jīng)在全公司正式啟動了總公司系統(tǒng)“共青團(tuán)上網(wǎng)工程”。（二）努力創(chuàng)建充滿科技?xì)庀⒌男畔⒕W(wǎng)絡(luò)體系為進(jìn)一步適應(yīng)時代發(fā)展對共青團(tuán)工作的新要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的企業(yè)團(tuán)組織就必須逐步實(shí)現(xiàn)全公司共青團(tuán)工作電子化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化，以此創(chuàng)新共青團(tuán)組織的工作方式和工作手段，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)團(tuán)內(nèi)信息快捷傳遞和資源共享，以圖更加有效地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年。目前協(xié)助企業(yè)做好青年事務(wù)的工作主要有：為推動青年政策的制定和實(shí)施而開展的企業(yè)青年思想狀況與生存狀況的調(diào)研、企業(yè)青年人才的成長機(jī)制研究等；為幫助弱勢青年群體而開展的救助特困青年和特困職工子女、青年安全互助工程等；為提高青年技能素質(zhì)而開展的青年技能競賽等。協(xié)助企業(yè)做好青年事務(wù)。各級團(tuán)組織要著力在形成積極向上的青年文化氛圍、開展豐富多彩的青年文化活動、創(chuàng)作推廣青年文化精品、大力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)青年文化人才和不斷發(fā)展青年文化事業(yè)等方面下功夫。當(dāng)前，青年文化建設(shè)面臨十分有利的條件，也面臨十分迫切的需要。長期以來，共青團(tuán)具有文化育人的優(yōu)勢，當(dāng)今世界，文化已經(jīng)成為綜合國力的重要組成部分，世界范圍的文化交流、滲透日益增強(qiáng)，對青年的影響越來越大。2004年要召開重點(diǎn)工程青年做貢獻(xiàn)活動現(xiàn)場推進(jìn)會，各單位要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際舉辦青年安全生產(chǎn)知識競賽活動，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和探索開展青年安全互助工程?？偣靖骷増F(tuán)組織要繼續(xù)在重點(diǎn)工程建設(shè)中廣泛深入地開展青年“雙爭”（青年職工爭當(dāng)青年崗位能手、青年突擊隊(duì)爭創(chuàng)青年文明號）競賽活動、創(chuàng)新創(chuàng)效活動、“青年安全杯”（創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗、奪青年安全杯）活動、“青年綠色環(huán)保行動”等，為重點(diǎn)工程建設(shè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新、施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)和重點(diǎn)工程的可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。建工程育人是我們企業(yè)人才培養(yǎng)的基本模式，也是企業(yè)團(tuán)組織工作的重要內(nèi)容。2004年要召開青年素質(zhì)工程現(xiàn)場推進(jìn)會；要在取得總公司各級黨政支持的基礎(chǔ)上召開總公司首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介大會。用組織行為幫助青年提高素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)更大發(fā)展，是企業(yè)團(tuán)組織培養(yǎng)教育和服務(wù)青年的重要職能和服務(wù)青年的根本落腳點(diǎn)。當(dāng)前要做好青年素質(zhì)工程、“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動、青年文化活動以
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