淺議現(xiàn)階段怎樣加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)-文庫吧資料
2025-07-04 15:46本頁面
【正文】 國的信息化工程系統(tǒng)。七是對計算機(jī)檢索、信息加工、信息高速公路等新興渠道和服務(wù)方式的需求尤為迫切。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場競爭的加劇,企業(yè)的發(fā)展越來越與科技、社會、經(jīng)濟(jì)、文化相融,信息需求已由過去單一的科技信息需求轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)、市場、政治、政策法規(guī)及科技信息并重。大企業(yè)信息用戶由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理專家、各專業(yè)技術(shù)人員、各工種生產(chǎn)人員組成,各類用戶工作崗位、工作任務(wù)、文化技術(shù)水平等的差異決定了其信息需求全方位、綜合性特點。因此,大企業(yè)急需國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟(jì)走向、科技開發(fā)咨詢、市場營銷、關(guān)聯(lián)行業(yè)市場動向等高層次決策信息,包括政策、價格等原始信息和加工整理后的預(yù)測信息與趨勢信息。市場競爭中失去哪怕1%的份額也會造成企業(yè)巨大的利潤滑坡。大企業(yè)進(jìn)行的投資(資本運營、要素重組)及其科技開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)都是些大項目,少則幾千萬,多則幾億乃至數(shù)十億,高投入、高收益與高風(fēng)險并存。對產(chǎn)品開發(fā)信息、技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)信息的迫切需求,正體現(xiàn)了企業(yè)以產(chǎn)品為軸心的信息需求特點。二是以產(chǎn)品開發(fā)為軸心。通過對大企業(yè)信息需求現(xiàn)狀分析可以看出,隨著我國大型國企改革的深入,其信息需求呈現(xiàn)如下特點:一是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點。五是處于新舊體制磨合期,面臨所有制實現(xiàn)方式及政企關(guān)系的深刻變革,企業(yè)跨行業(yè)、跨地區(qū)實行生產(chǎn)力要素重組,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,國內(nèi)國際競爭日趨激烈。三是科研力量雄厚,科學(xué)研究、新產(chǎn)品開發(fā)能力強(qiáng)?！ ? 大型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)特點和信息需求特點 大型國企的經(jīng)濟(jì)特點 大型國企有如下幾個特點:一是規(guī)模大、行業(yè)領(lǐng)域廣泛。從大型企業(yè)的信息需求探討信息服務(wù)來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:劉慎河 日期:2009年10月07日 訪問次數(shù): 109次 論文關(guān)鍵詞:大型企業(yè) 信息需求 信息服務(wù) 論文摘要:分析了大型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)特點、信息需求特點以及信息服務(wù)發(fā)展的特點,并針對這些特點探討了為企業(yè)提供信息服務(wù)的方法。 結(jié)合本地實際，制定出詳細(xì)的《稅收日常檢查管理辦法》，充分運用日常檢查了解的情況，以信息化為依托,研究開發(fā)相關(guān)軟件,加強(qiáng)對納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅申報真實性的分析。強(qiáng)化稅源管理,必須按照信息化建設(shè)的要求，不斷探索管理新路子、新方法，進(jìn)一步強(qiáng)化稅源監(jiān)控的力度，解決信息化建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。開發(fā)和利用稅收征管考核輔助系統(tǒng)，制定稅收執(zhí)法電子考評管理辦法，實現(xiàn)“執(zhí)法有記錄、過程有監(jiān)控、結(jié)果可核查、績效可考核”，對稅收征管各環(huán)節(jié)進(jìn)行考核和評價。同時加強(qiáng)信息的橫向聯(lián)系與縱向聯(lián)系,提高評估數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性，依托信息網(wǎng)絡(luò)，與國稅、銀行、工商、審計等部門的聯(lián)系，掌握納稅人有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，把這些信息與納稅人申報的商品進(jìn)、銷、存，產(chǎn)品產(chǎn)、供、銷等資料進(jìn)行比對，從中尋找差異。通過稅收征管軟件系統(tǒng)建立納稅評估指標(biāo)體系及預(yù)警值，稅收管理員將日常管理掌握的納稅人生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，掌握的納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)銷量、工作流程、成本、費用、能耗等稅收相關(guān)數(shù)據(jù)信息錄入相關(guān)軟件，就能開展納稅評估。建立稅源管理臺賬，開展經(jīng)常性的稅源巡查，定期對所轄區(qū)域進(jìn)行戶籍普查，及時了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，并定期進(jìn)行行業(yè)納稅評估和納稅預(yù)測，并將這些信息在軟件中及時進(jìn)行反映，增加信息的可運用性。遵循“管戶”與“管事”相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合、屬地管理與分類管理相結(jié)合的原則，對納稅人的戶籍管理情況進(jìn)行全方位的靜態(tài)和動態(tài)監(jiān)控，定期對轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶進(jìn)行巡視檢查，了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、納稅申報和稅源變化情況，定期組織開展地毯式清理漏征漏管戶工作；落實巡查（服務(wù)）工作制度，稅收管理員每次下戶都要做好記錄，詳細(xì)登記巡查（服務(wù)）情況，并將巡查（服務(wù)）情況在信息軟件中及時反映。稅收管理員是“稅收宣傳員、信息采集員、納稅輔導(dǎo)員、納稅評估員和稅收監(jiān)控員”，是信息采集與運用最主要的人員。同時鼓勵干部職工自學(xué)業(yè)務(wù)和參加職業(yè)資格考試，使稅收管理員更新知識和管理理念，不斷“充電”，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作能力。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合本單位人員結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)等情況，將業(yè)務(wù)水平高、工作責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富的人員，與崗位職責(zé)、工作量和難易程度結(jié)合起來，將現(xiàn)有人員合理搭配，崗位職責(zé)與工作能力相匹配，實現(xiàn)崗位職能優(yōu)化組合，充分發(fā)揮個人專長，做到人盡其才，在各自的崗位上發(fā)揮最大效能。 目前，地稅隊伍綜合素質(zhì)與工作要求不相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在年齡層次老化，結(jié)構(gòu)不合理
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