四川省成都列五中學(xué)章程-文庫(kù)吧資料
2025-07-04 13:47本頁(yè)面
【正文】 學(xué)程序。第三十四條 學(xué)生享有下列權(quán)利（一）參加教育教案計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，按要求使用教育教案設(shè)備設(shè)施；（二）參與民主選舉學(xué)生干部，在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià)；（三）依據(jù)相關(guān)規(guī)定完成學(xué)業(yè)后，獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；（四）依據(jù)國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)助學(xué)金或獎(jiǎng)學(xué)金；（五）對(duì)學(xué)校給予的處分或處理有異議，對(duì)學(xué)校、教師侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益時(shí)，可向?qū)W校相關(guān)部門或上級(jí)教育行政部門提出申訴；（六）學(xué)生依法享有的其他權(quán)利。（一）故意不完成教育教案任務(wù)給教育教案工作造成損失的；（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。 第三十一條 學(xué)校在保障教職工享有國(guó)家法律和政策規(guī)定的工資、福利待遇的基礎(chǔ)上，積極改善教職工工作條件，提高教職工職業(yè)幸福感。第二十九條 學(xué)校成立職稱初評(píng)和晉級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法依規(guī)公開職稱評(píng)定或晉級(jí)的相關(guān)政策和條件，組織考核評(píng)審工作，公示考核結(jié)果，接受監(jiān)督。考核堅(jiān)持師德優(yōu)先，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘，獎(jiǎng)勵(lì)或處分的依據(jù)。（一）建立教師發(fā)展研究室，負(fù)責(zé)組織教師專業(yè)發(fā)展，制定發(fā)展規(guī)劃； （二）完善教案設(shè)施設(shè)備和教育教案資源，建立信息平臺(tái)，為教職工專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件；（三）鼓勵(lì)教職工開展教育教案改革實(shí)驗(yàn)和參加校內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)，支持教職工從事教育教案研究、學(xué)術(shù)交流；（四）建立教師分層培養(yǎng)機(jī)制，搭建青年教師、骨干教師和優(yōu)模教師發(fā)展平臺(tái)，形成教師隊(duì)伍梯級(jí)發(fā)展局面；第二十六條 學(xué)校按照平等、自愿的原則，以聘用合同的形式確定勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)教職工合法權(quán)利。 第二十四條 教職工履行下列義務(wù)（一）遵守憲法和相關(guān)法律，貫徹國(guó)家教育方針，遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表；（二）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，履行聘用合同規(guī)定，履行崗位責(zé)任，完成教育教案等工作任務(wù)；（三）尊重學(xué)生人格，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；（四）自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)及合法權(quán)益；（五）踐行學(xué)校課程結(jié)構(gòu)改革和課堂教案改革；（六）制止有害于學(xué)生的行為或侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；（七）教師辭聘要提前至少三個(gè)月告訴學(xué)校，完善相關(guān)手續(xù)； （八）履行法律、法規(guī)及聘用合同規(guī)定的其它義務(wù)。第二十三條 教職工具有下列權(quán)利（一）使用學(xué)校公共資源，開展教育教案活動(dòng)，從事教育教案科研；（二）參加進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在教研和學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見；（三）獲得師德、能力和業(yè)績(jī)等方面的公平、公正評(píng)價(jià)，享有獲得表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)利；（四）通過教職工代表大會(huì)或其他形式參與學(xué)校管理，對(duì)學(xué)校工作提出合理意見和建議，對(duì)學(xué)校重大事務(wù)享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對(duì)不公正待遇享有申訴權(quán)；（五）依法依規(guī)申請(qǐng)崗位競(jìng)聘、職務(wù)晉升的權(quán)利。第二十一條 學(xué)校建立年級(jí)組、教研組等基層組織，執(zhí)行學(xué)校相關(guān)決定，組織開展年級(jí)或教研組教育教案工作。行政會(huì)議由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)和中層干部參加。校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)和工會(huì)主席參加，對(duì)學(xué)校教育教案、崗位人事管理等重要事項(xiàng)進(jìn)行研究、審議或作出相關(guān)決策。學(xué)校依靠家長(zhǎng)委員會(huì)有計(jì)劃地對(duì)家庭教育進(jìn)行指導(dǎo)。必要時(shí)請(qǐng)家長(zhǎng)代表、學(xué)生代表或社區(qū)代表參加。第十七條 學(xué)校建立健全校務(wù)委員會(huì)制度。根據(jù)工作需要，職能部門設(shè)立行政崗位，行政崗位實(shí)行責(zé)任制。第十五條 學(xué)校設(shè)立共青團(tuán)和少先隊(duì)組織，開展適合青年教師和學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。學(xué)校工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，依法保障民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。學(xué)校帶有決策性或與教職工利益密切相關(guān)的重大
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