【摘要】副科級干部選拔模擬試題(科學(xué)發(fā)展觀篇)一、單項(xiàng)選擇題(80題)1、科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是(B) 2、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是(C) B.要用新的發(fā)展思路實(shí)現(xiàn)更快更好地發(fā)展 C.發(fā)展 3、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是(C)???? ??4、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是(A)?! ?、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)
2025-04-02 01:29
【摘要】第一篇:公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告 洛南縣公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告 經(jīng)中共洛南縣委研究,定于2011年12月至2012年元月,公開選拔鎮(zhèn)部分副科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選,現(xiàn)公告如下: 一、選拔職位 ...
2024-11-04 01:04
【摘要】 第1頁共6頁 競爭選拔副科級講話稿 一、堅(jiān)持黨管干部的根本原則,切實(shí)增強(qiáng)開展競爭性選拔部 門副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的自覺性 事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于干部。對這次面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開 展競爭性選拔...
2024-09-06 19:03
【摘要】第一篇:濉溪縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告 濉溪縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高選人用人公信度,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領(lǐng)...
2024-11-09 22:31
【摘要】第一篇:共青團(tuán)黔東南州委2012年競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告(第一號) 共青團(tuán)黔東南州委2012年競爭性選拔副科級 領(lǐng)導(dǎo)干部公告(第一號) 為進(jìn)一步推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化,拓寬選人用人視...
2024-11-15 01:45
【摘要】 第1頁共13頁 副科級干部選拔考察述職報(bào)告 本人xxx,男,2024年大學(xué)畢業(yè),2024年9月進(jìn)入湖口中 學(xué)任職,工作至今,已有三年。在郭校長的正確帶領(lǐng)下,在學(xué)校 各行政領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,...
2024-09-20 00:43
【摘要】第一篇:副科級公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答案 副科級公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答案 公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答案今天上午我參加了公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)選拔的面試。面試共三道題分別是 一...
2024-11-09 17:06
【摘要】滅火疏散預(yù)案一、組織指揮機(jī)構(gòu)火場總指揮:(單位負(fù)責(zé)人)。滅火行動組:負(fù)責(zé)現(xiàn)場撲救。疏散引導(dǎo)組:(指定的組長和各區(qū)域
2025-07-02 17:22
【摘要】六枝特區(qū)公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告(2012第1號)發(fā)布時(shí)間:2012-05-1806:38:28為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,經(jīng)特區(qū)黨委研究,決定面向全市公開選拔一批副科級領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)公告如下。?一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針,拓寬視野選拔干部,
2025-07-04 19:38
【摘要】2014副科級干部面試題:“群眾利益無小事”,談?wù)勀銓@句話的理解?!締栴}分析】此題為綜合分析題之時(shí)政分析題,解題之要在于解讀原話、分析意義、提出落實(shí)措施,關(guān)鍵要結(jié)合實(shí)際,防止空對空,大話連篇,不著邊際?!窘鹞慕獯稹俊叭罕娎鏌o小事”至少有兩層含義:其一,凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事,再小也是大事;其二,凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事,再難也要努力去辦。群眾的“小事”就
【摘要】競爭選拔副科級干部發(fā)言與競爭鎮(zhèn)團(tuán)委書記演講稿匯編 第9頁共9頁 競爭選拔副科級干部發(fā)言 一、堅(jiān)持黨管干部的根本原則,切實(shí)增強(qiáng)開展競爭性選拔部門副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的自覺性 事業(yè)發(fā)展,...
2024-11-23 04:26
【摘要】第一篇:三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告 三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告 2012-05-3011:10縣委組織部 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)...
2024-11-03 22:56
【摘要】公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部試題本試題分兩部分。第一部分為客觀試題,第二部分為主觀試題,客觀試題60分。主觀試題40分,滿分100分??荚嚂r(shí)間180分鐘。?第一部分客觀試題?一、單項(xiàng)選擇題?1.中國關(guān)于建立國際新秩序的基礎(chǔ)是( )。?A.和平與發(fā)展B.和平、穩(wěn)定、公正、合理?C.反對強(qiáng)權(quán)政治和霸權(quán)主義D
2025-04-02 00:51
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部選拔面試題目你認(rèn)為你競聘有什么優(yōu)勢與劣勢?假如你被選拔上了將如何開展工作?參考答案:1、闡述該職位工作的內(nèi)容、性質(zhì)與特點(diǎn)。2、實(shí)事求是地評價(jià)自己的優(yōu)勢與劣勢。3、前瞻性地闡述工作的目標(biāo)與計(jì)劃。同在一個(gè)辦公室工作,搞好同事間的關(guān)系是非常重要的,倘若關(guān)系不和,那么必將影響工作。導(dǎo)致同事之間關(guān)系不夠融洽的原因很多,其中言行細(xì)節(jié)就是一個(gè)不可忽視的問題。那么
2025-03-30 12:48
【摘要】副科級干部競爭上崗面試真題1、中央強(qiáng)調(diào)在選人用人方面,要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?,你是怎么理解這句話的?第一題“德才兼?zhèn)湟缘聻橄取笔俏尹h選人用人一項(xiàng)基本原則,我們應(yīng)辯證統(tǒng)一認(rèn)識它:首先,德才兼?zhèn)涫侵肝覀冊谶x人用人時(shí),不僅要關(guān)注是否擁有優(yōu)良的品德,好要擁有淵博的才智,兩者都應(yīng)兼顧,不能顧此失彼。其次,在選人用人上,德與才考評,更應(yīng)加重德的比例。最后,公務(wù)員,作為人民的公