【摘要】編號(hào):QP/MS13程序文件版號(hào):A標(biāo)題:成本(費(fèi)用)測(cè)量與控制程序頁(yè)碼:1/2目的把公司的經(jīng)營(yíng)成本控制在可能的范圍內(nèi),節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。2.0適用范圍2.1本程序適用于貿(mào)易成本,營(yíng)運(yùn)成本的控制。3.0職責(zé)3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)人:提出本部門(mén)的年度成本(
2025-06-25 12:19
【摘要】編號(hào):QP/RS04程序文件版號(hào):A標(biāo)題:培訓(xùn)控制程序頁(yè)碼:1/2目的提高員工素質(zhì),保證質(zhì)量體系正常運(yùn)作。適用范圍本程序適用于公司內(nèi)部從事與質(zhì)量有關(guān)的人員(包括管理、技術(shù)、操作人員)的培訓(xùn)。3.0職責(zé)3.1各部門(mén):提出培訓(xùn)申請(qǐng),協(xié)助人事部做好員工培
2025-07-21 16:10
【摘要】編號(hào):QP/RS01B程序文件版號(hào):A標(biāo)題:終止、解除勞動(dòng)合同控制程序頁(yè)碼:1/2目的合法合理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,保證質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。適用范圍本程序適用于部門(mén)增員和員工內(nèi)部流動(dòng)。3.0職責(zé)3.1各部門(mén):審查或提出所屬員工終止、解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),檢查員工是
【摘要】廣東省外貿(mào)開(kāi)發(fā)公司編號(hào):QP/MA03程序文件版號(hào):A標(biāo)題:質(zhì)量手冊(cè)和程序文件控制程序頁(yè)碼:1/3目的確保質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、有效性和適用性。適用范圍本程序適用于公司的質(zhì)量手冊(cè)及程序文件控制。職責(zé)相關(guān)部門(mén):負(fù)責(zé)編寫(xiě)有關(guān)質(zhì)量手冊(cè)和程序文
2025-07-21 16:13
【摘要】編號(hào):QP/RS01A程序文件版號(hào):A標(biāo)題:增員和員工內(nèi)部流動(dòng)控制程序頁(yè)碼:1/1目的做好員工合理配置,確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)作。適用范圍本程序適用于部門(mén)增員和員工內(nèi)部流動(dòng)。3.0職責(zé)3.1用人部門(mén):提出增員申請(qǐng),錄用增員前會(huì)同人事部做好考核、面試、確定人
2025-06-25 12:20
【摘要】廣東省外貿(mào)開(kāi)發(fā)公司編號(hào):QP/MA01程序文件版號(hào):A標(biāo)題:質(zhì)量策劃控制程序頁(yè)碼:1/3目的規(guī)定質(zhì)量策劃活動(dòng)的方法、內(nèi)容及執(zhí)行情況,以保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的要求。適用范圍適用于服務(wù)項(xiàng)目的正式實(shí)施前、已推行的服務(wù)項(xiàng)目的修改或改進(jìn)的初試行階段以及有特殊質(zhì)量
【摘要】編號(hào):QP/RS03程序文件版號(hào):A標(biāo)題:職務(wù)聘任、解聘控制程序頁(yè)碼:1/2目的發(fā)掘人才,搞好管理,確保質(zhì)量管理體系正常有效運(yùn)作。適用范圍本程序適用于副科級(jí)以上管理人員的聘任、解聘。職責(zé)3.1集團(tuán)分管副總經(jīng)理:考察、提名分管部門(mén)副科長(zhǎng)至總經(jīng)理職務(wù)的聘任和解聘。
2025-07-21 16:19
【摘要】編號(hào):QP/RS02程序文件版號(hào):A標(biāo)題:終止、解除勞動(dòng)合同控制程序頁(yè)碼:1/2目的合法合理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,保證質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。適用范圍本程序適用于公司與員工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系。3.0職責(zé)3.1各用人部門(mén):審查或提出所屬員工終止、解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),填
【摘要】廣東省外貿(mào)開(kāi)發(fā)公司編號(hào):QP/MA06程序文件版號(hào):A標(biāo)題:表格控制程序頁(yè)碼:1/2目的通過(guò)對(duì)質(zhì)量記錄所用表格的控制,保證質(zhì)量記錄表格處于受控狀態(tài)。適用范圍本程序適用于公司內(nèi)部所有的質(zhì)量記錄表格的控制。職責(zé)各部門(mén):負(fù)責(zé)本部門(mén)使用的質(zhì)量記錄表格的編制和管
【摘要】編號(hào):QP/PR01程序文件版號(hào):A標(biāo)題:合同評(píng)審程序頁(yè)碼:1/31.0目的:了解合同的內(nèi)容,使合同的要求得到落實(shí)。2.0適用范圍:所有出口合同。3.0職責(zé):3.1業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)草擬合同,填寫(xiě)成本預(yù)估表及貿(mào)易審批表。并對(duì)有關(guān)的合同條款進(jìn)行處步審核.3.2
【摘要】編號(hào):QP/PR02程序文件版號(hào):A標(biāo)題:顧客溝通程序頁(yè)碼:1/21.0目的:加強(qiáng)與顧客的信息交流,以獲取最佳的貿(mào)易額及利潤(rùn)。2.0適用范圍:業(yè)務(wù)公司在貿(mào)易過(guò)程中與顧客的所有接觸。3.0職責(zé):業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)簽約前后的細(xì)節(jié)的溝通,并在分公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理有關(guān)的顧客
【摘要】編號(hào):QP/RS01程序文件版號(hào):A標(biāo)題:招聘和員工內(nèi)部流動(dòng)控制程序頁(yè)碼:1/2目的做好員工合理配置,確保人力資源調(diào)配的正常運(yùn)作。適用范圍本程序適用于部門(mén)招聘和員工內(nèi)部流動(dòng)。3.0職責(zé)3.1用人單位:提出招聘申請(qǐng),填寫(xiě)《招聘工作人員審批表》,錄用招聘前會(huì)
【摘要】廣東省外貿(mào)開(kāi)發(fā)公司編號(hào):QP/PR05程序文件版號(hào):A標(biāo)題:采購(gòu)控制程序頁(yè)碼:1/2目的掌握供應(yīng)商滿足采購(gòu)合同所要求的能力,保證所采購(gòu)的產(chǎn)品符合出口合同規(guī)定的要求。適用范圍本程序適用于出口合同的采購(gòu)業(yè)務(wù)。職責(zé)業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)合同,保證采購(gòu)產(chǎn)
【摘要】廣東省外貿(mào)開(kāi)發(fā)公司編號(hào):QP/MA05程序文件版號(hào):A標(biāo)題:外來(lái)文件控制程序頁(yè)碼:1/3目的通過(guò)對(duì)外來(lái)文件的收集、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、保管、回收、處理等環(huán)節(jié)加以控制,防止外來(lái)文件的丟失。適用范圍本程序適用于下列外來(lái)文件的控制。A.顧客提供的技術(shù)質(zhì)量文件。
【摘要】廣東省外貿(mào)開(kāi)發(fā)公司編號(hào):QP/MA08程序文件版號(hào):A標(biāo)題:管理評(píng)審程序頁(yè)碼:1/2目的評(píng)價(jià)現(xiàn)有質(zhì)量體系的適宜性、有效性以確定是否需要對(duì)質(zhì)量體系加以改進(jìn)。適用范圍本程序適用于公司質(zhì)量保證體系的評(píng)審。職責(zé)管理者代表:負(fù)責(zé)評(píng)審的組織、記錄