【正文】 B. 語氣C. 說話聲調(diào)D. 身體姿勢(shì)E. 下意識(shí)動(dòng)作正確答案：ABCD5. 人員配備的程序一般包括____A. 人員供求分析B. 職務(wù)分析C. 招聘D. 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案：ABCDE6. 管理中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ）A. 積極強(qiáng)化B. 消極強(qiáng)化C. 衰減D. 獎(jiǎng)勵(lì)E. 懲罰正確答案：ABCE7. 領(lǐng)導(dǎo)過程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ）A. 領(lǐng)導(dǎo)者B. 媒介C. 環(huán)境D. 工具E. 被領(lǐng)導(dǎo)者正確答案：ACE8. 具有普遍意義的激勵(lì)方法有（ ）A. 思想政治工作B. 獎(jiǎng)罰C. 職工參與管理D. 培訓(xùn)激勵(lì)E. 榜樣激勵(lì)正確答案：ABCDE9. 對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ）A. 接受權(quán)力差距的程度B. 男性化與女性化C. 首創(chuàng)精神D. 防止不確定性的程度E. 個(gè)人主義與集體主義正確答案：AD10. 企業(yè)組織常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式有（ ）A. 增加報(bào)酬B. 津貼C. 提升D. 特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書E. 地位正確答案：ABCDE東財(cái)10秋學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機(jī)10）單選題（共 15 道試題，共 60 分。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A8. 組織文化是不是只有在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中才能培養(yǎng)起來（ ）A. 是B. 不是正確答案：A9. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。） 1. 掌握組織員工提拔和調(diào)動(dòng)的情況是為了保證工作和職務(wù)的連續(xù)性。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A15. 是不是所有企業(yè)都要建立控制系統(tǒng)（ ）A. 是B. 不是正確答案：A多選題（共 10 道試題，共 40 分。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A5. 是不是當(dāng)通過控制獲得的價(jià)值大于所需費(fèi)用的時(shí)候，才實(shí)施控制（ ）A. 是B. 不是正確答案：A6. 信息溝通準(zhǔn)確的是（ ）A. 雙向溝通B. 上行溝通C. 單項(xiàng)溝通D. 下行溝通正確答案：A7. 是不是可以通過教育和培養(yǎng)造就出高成就需要的人（ ）A. 是B. 不是正確答案：A8. 培訓(xùn)工作必須與組織性質(zhì)相結(jié)合。） 401. 能力素質(zhì)包括哪些方面（ ）A. 組織指揮能力B. 靈活應(yīng)變能力C. 改革創(chuàng)新能力D. 籌劃和決斷能力E. 人際交往能力正確答案：ABCDE2. 管理中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ）A. 積極強(qiáng)化B. 消極強(qiáng)化C. 衰減D. 獎(jiǎng)勵(lì)E. 懲罰正確答案：ABCE3. 企業(yè)組織常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式有（ ）A. 增加報(bào)酬B. 津貼C. 提升D. 特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書E. 地位正確答案：ABCDE4. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價(jià)值觀（ ）A. 客戶至上B. 終身學(xué)習(xí)C. 團(tuán)隊(duì)精神D. 雙向溝通E. 物資獎(jiǎng)勵(lì)正確答案：ABC5. 人員配備的程序一般包括____A. 人員供求分析B. 職務(wù)分析C. 招聘D. 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案：ABCDE6. 雙因素論的研究對(duì)象是（ ）A. 目標(biāo)B. 誘因C. 需要D. 動(dòng)機(jī)E. 環(huán)境正確答案：AB7. 領(lǐng)導(dǎo)過程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ）A. 領(lǐng)導(dǎo)者B. 媒介C. 環(huán)境D. 工具E. 被領(lǐng)導(dǎo)者正確答案：ACE8. 對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ）A. 接受權(quán)力差距的程度B. 男性化與女性化C. 首創(chuàng)精神D. 防止不確定性的程度E. 個(gè)人主義與集體主義正確答案：AD9. 非語言信息溝通方式包括____A. 面部表情B. 語氣C. 說話聲調(diào)D. 身體姿勢(shì)E. 下意識(shí)動(dòng)作正確答案：ABCD10. 具有普遍意義的激勵(lì)方法有（ ）A. 思想政治工作B. 獎(jiǎng)罰C. 職工參與管理D. 培訓(xùn)激勵(lì)E. 榜樣激勵(lì)正確答案：ABCDE東財(cái)10秋學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機(jī)8）單選題（共 15 道試題，共 60 分。A. 目標(biāo)B. 結(jié)構(gòu)C. 宗旨D. 性質(zhì)正確答案：A5. “Ｙ”式兼有____的優(yōu)缺點(diǎn)A. 輪式和鏈?zhǔn)紹. 圓周式和全通道式C. 輪式和圓周式D. 鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗秸_答案：A6. 需要層次論是由（ ）提出來的A. 泰羅B. 馬斯洛C. 麥格雷戈D. 薛恩正確答案：B7. 組織文化強(qiáng)調(diào)的管理方法是（ ）A. 科學(xué)管理B. 目標(biāo)管理C. 質(zhì)量管理D. 人本管理正確答案：D8. 組織文化的源泉是組織文化的（ ）A. 理論層B. 制度層C. 物質(zhì)層D. 精神層正確答案：D9. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。） 601. ____又稱之為垂直培訓(xùn)。A. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)B. 職務(wù)輪換C. 提升D. 在“副職”上培訓(xùn)正確答案：C多選題（共 10 道試題，共 40 分。A. 職務(wù)分析B. 職務(wù)介紹C. 職務(wù)比較D. 職務(wù)報(bào)告正確答案：A13. 在人才流動(dòng)的前提下，鼓勵(lì)組織內(nèi)外各種人才進(jìn)行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。） 61. 組織文化強(qiáng)調(diào)的管理方法是（ ）A. 科學(xué)管理B. 目標(biāo)管理C. 質(zhì)量管理D. 人本管理正確答案：D2. 對(duì)積極性起著強(qiáng)化作用的是（ ）A. 需要B. 認(rèn)識(shí)C. 環(huán)境D. 行為效果反饋正確答案：D3. 組織文化是不是只有在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中才能培養(yǎng)起來（ ）A. 是B. 不是正確答案：A4. 工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）A. 專制方式B. 民主方式C. 放任自流方式D. 集體參與方式正確答案：B5. 時(shí)間—成本優(yōu)化根據(jù)（ ）尋求最佳周期A. 最低總成本B. 最短時(shí)間C. 最短線路D. 最少工序正確答案：A6. “Ｙ”式兼有____的優(yōu)缺點(diǎn)A. 輪式和鏈?zhǔn)紹. 圓周式和全通道式C. 輪式和圓周式D. 鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗秸_答案：A7. 領(lǐng)導(dǎo)工作類似于（ ）A. 領(lǐng)頭羊B. 航標(biāo)C. 燈塔D. 指南針正確答案：A8. 信息溝通準(zhǔn)確的是（ ）A. 雙向溝通B. 上行溝通C. 單項(xiàng)溝通D. 下行溝通正確答案：A9. 培訓(xùn)工作必須與組織性質(zhì)相結(jié)合。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A多選題（共 10 道試題，共 40 分。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A7. 廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（ ）A. 物質(zhì)層B. 制度層C. 精神層D. 理論層正確答案：B8. 是不是當(dāng)通過控制獲得的價(jià)值大于所需費(fèi)用的時(shí)候，才實(shí)施控制（ ）A. 是B. 不是正確答案：A9. 當(dāng)不可預(yù)見性越來越明顯地出現(xiàn)時(shí)，管理者應(yīng)該增加使用（ ）A. 非正式的管理控制系統(tǒng)B. 正式的管理控制系統(tǒng)正確答案：A10. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。） 601. 跨文化研究以世界各種不同（ ）為樣本A. 風(fēng)俗B. 宗教C. 民族D. 文化正確答案：D2. 采用（ ）方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制A. 壓榨和權(quán)威式B. 協(xié)商式C. 開明和權(quán)威式D. 集體性參與式正確答案：A3. 是不是可以通過教育和培養(yǎng)造就出高成就需要的人（ ）A. 是B. 不是正確答案：A4. 時(shí)滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用（ ）A. 反饋控制B. 前饋控制C. 經(jīng)驗(yàn)控制D. 直接控制正確答案：B5. 培訓(xùn)工作必須與組織____相結(jié)合。A. 職務(wù)分析B. 職務(wù)介紹C. 職務(wù)比較D. 職務(wù)報(bào)告正確答案：A3. 是不是所有企業(yè)都要建立控制系統(tǒng)（ ）A. 是B. 不是正確答案：A4. 信息溝通準(zhǔn)確的是（ ）A. 雙向溝通B. 上行溝通C. 單項(xiàng)溝通D. 下行溝通正確答案：A5. 百分之百地依賴一種業(yè)務(wù)量編制預(yù)算的方法叫（ ）A. 固定預(yù)算B. 彈性預(yù)算C. 零基預(yù)算D. 增量預(yù)算正確答案：A6. 對(duì)積極性起著強(qiáng)化作用的是（ ）A. 需要B. 認(rèn)識(shí)C. 環(huán)境D. 行為效果反饋正確答案：D7. 領(lǐng)導(dǎo)工作類似于（ ）A. 領(lǐng)頭羊B. 航標(biāo)C. 燈塔D. 指南針正確答案：A8. 是不是當(dāng)通過控制獲得的價(jià)值大于所需費(fèi)用的時(shí)候，才實(shí)施控制（ ）A. 是B. 不是正確答案：A9. 采用（ ）方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制A. 壓榨和權(quán)威式B. 協(xié)商式C. 開明和權(quán)威式D. 集體性參與式正確答案：A10. 領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過（ ）工作，把人們的精力引向組織的目標(biāo)A. 計(jì)劃B. 組織C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 激勵(lì)正確答案：C11. 需要層次論是由（ ）提出來的A. 泰羅B. 馬斯洛C. 麥格雷戈D. 薛恩正確答案：B12. 是不是所有的管理行為都是組織文化的內(nèi)容（ ）A. 是B. 不是正確答案：B13. 溝通中理解的關(guān)鍵是（ ）A. 聆聽B. 言談C. 閱讀D. 撰寫正確答案：A14. 管理者通過建立（ ）和傳達(dá)一種組織的期望來塑造員工行為A. 目標(biāo)B. 愿景C. 理念D. 組織正確答案：B15. 采取控制措施的基礎(chǔ)是（ ）A. 采取控制措施B. 設(shè)置監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)C. 發(fā)現(xiàn)偏差D. 控制過程的反饋正確答案：C多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 21. 在人才流動(dòng)的前提下，鼓勵(lì)組織內(nèi)外各種人才進(jìn)行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A10. 采取控制措施的基礎(chǔ)是（ ）A. 采取控制措施B. 設(shè)置監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)C. 發(fā)現(xiàn)偏差D. 控制過程的反饋正確答案：C11. 管理者通過建立（ ）和傳達(dá)一種組織的期望來塑造員工行為A. 目標(biāo)B. 愿景C. 理念D. 組織正確答案：B12. 采用（ ）方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制A. 壓榨和權(quán)威式B. 協(xié)商式C. 開明和權(quán)威式D. 集體性參與式正確答案：A13. 領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過（ ）工作，把人們的精力引向組織的目標(biāo)A. 計(jì)劃B. 組織C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 激勵(lì)正確答案：C14. 是不是所有的管理行為都是組織文化的內(nèi)容（ ）A. 是B. 不是正確答案：B15. 跨文化管理最實(shí)用和有效的方法是（ ）A. 國土本位主義B. 種族中心主義C. 文化融合法D. 地方狹隘主義正確答案：C多選題（共 10 道試題，共 40 分。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A2. 組織文化的源泉是組織文化的（ ）A. 理論層B. 制度層C. 物質(zhì)層D. 精神層正確答案：D3. 領(lǐng)導(dǎo)者為了調(diào)動(dòng)被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性負(fù)有對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者（ ）的職責(zé)A. 監(jiān)督B. 控制C. 組織D. 評(píng)價(jià)正確答案：D4. 廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（ ）A. 物質(zhì)層B. 制度層C. 精神層D. 理論層正確答案：B5. 工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）A. 專制方式B. 民主方式C. 放任自流方式D. 集體參與方式正確答案：B6. 時(shí)滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用（ ）A. 反饋控制B. 前饋控制C. 經(jīng)驗(yàn)控制D. 直接控制正確答案：B7. 在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權(quán)力也會(huì)更大。） 61. 非語言信息溝通方式包括____A. 面部表情B. 語氣C. 說話聲調(diào)D. 身體姿勢(shì)E. 下意識(shí)動(dòng)作正確答案：ABCD2. 企業(yè)組織常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式有（ ）A. 增加報(bào)酬B. 津貼C. 提升D. 特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書E. 地位正確答案：ABCDE3. 人員配備的程序一般包括____A. 人員供求分析B. 職務(wù)分析C. 招聘D. 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案：ABCDE4. 能力素質(zhì)包括哪些方面（ ）A. 組織指揮能力B. 靈活應(yīng)變能力C. 改革創(chuàng)新能力D. 籌劃和決斷能力E. 人際交往能力正確答案：ABCDE5. 雙因素論的研究對(duì)象是（ ）A. 目標(biāo)B. 誘因C. 需要D. 動(dòng)機(jī)E. 環(huán)境正確答案：AB6. 具有普遍意義的激勵(lì)方法有（ ）A. 思想政治工作B. 獎(jiǎng)罰C. 職工參與管理D. 培訓(xùn)激勵(lì)E. 榜樣激勵(lì)正確答案：ABCDE7. 管理中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ）A. 積極強(qiáng)化B. 消極強(qiáng)化C. 衰減D. 獎(jiǎng)勵(lì)E. 懲罰正確答案：ABCE8. 領(lǐng)導(dǎo)過程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ）A. 領(lǐng)導(dǎo)者B. 媒介C. 環(huán)境D. 工具E. 被領(lǐng)導(dǎo)者正確答案：ACE9. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價(jià)值觀（ ）A. 客戶至上B. 終身學(xué)習(xí)C. 團(tuán)隊(duì)精神D. 雙向溝通E. 物資獎(jiǎng)勵(lì)正確答案：ABC10. 對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ）A. 接受權(quán)力差距的程度B. 男性化與女性化C. 首創(chuàng)精神D. 防止不確定性的程度E. 個(gè)人主義與集體主義正確答案：AD東財(cái)10秋學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機(jī)3）單選題（共 15 道試題，共 60 分。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A14. 組織文化的源泉是組織文化的（ ）A. 理論層B. 制度層