清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資工作匯報-文庫吧資料
2025-07-03 05:34本頁面
【正文】 撥付專款作為應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金，在勞動部門核實確有以下情況的予以撥付：因企業(yè)主逃逸造成民工臨時生活困難，并有可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的，墊付民工臨時的生活費或路途費；因企業(yè)確屬短時間內(nèi)資產(chǎn)一時難以變現(xiàn)支付民工工資造成職工臨時生活困難，并有可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的，墊付民工臨時的生活費或路途費；經(jīng)批準(zhǔn)的其他應(yīng)急墊付費用。另外各項目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實記錄支付時間、支付對象、支付數(shù)額、領(lǐng)款人簽字等工資支付情況。二是完善工資支付監(jiān)控制度。工程完工后，經(jīng)核實無拖欠民工工資現(xiàn)象，退還工資保證金。工程在建期間，若有農(nóng)民工反映用人單位有拖欠工資行為，預(yù)存了工資保證金的，由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實，情況屬實的，勞動監(jiān)察部門視情況動用工資保證金，用于先行支付（或部分支付）民工工資，用于支付民工工資的保證金，用人單位在10日內(nèi)補(bǔ)足。嚴(yán)格按照《小金縣農(nóng)民工工資保證金制度實施辦法》（小府發(fā)〔2008〕26號）文件精神，預(yù)存農(nóng)民工工資保證金。(三)創(chuàng)新管理，完善長效機(jī)制。對此，我縣采取“一通知、二會議、三督促、四追責(zé)”的方法開展工作，即：一是通知由業(yè)主單位監(jiān)督施工企業(yè)按時足額支付民工工資；二是由業(yè)主方自查并組織施工企業(yè)負(fù)責(zé)人召開會議通報拖欠情況，并召集欠薪方代表和民工代表共同協(xié)商，確定支付民工工資時間；三是加強(qiáng)對建設(shè)單位的政策攻勢、電話聯(lián)系和督促，確保農(nóng)民工工資得已支付；四是明確責(zé)任認(rèn)定，對于負(fù)有責(zé)任的業(yè)主和企業(yè)限期予以整改，對于事件性質(zhì)特殊，影響較為廣泛的拖欠民工工資事件，積極采取司法、監(jiān)察等多種手段，協(xié)調(diào)相關(guān)部門合力解決。截至目前，共檢查用人單位23家，查出并核實拖欠工程款及民工工資232萬元（不包括江西援建項目，援建項目的拖欠目前正在與江西指揮部積極協(xié)調(diào)，力爭在年前兌現(xiàn)），其中，已協(xié)調(diào)解決董家溝金礦公司拖欠民工工資38萬元。(二)強(qiáng)化措施，加大清欠力度。二是精心制定方案。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在工作中始終堅持采用教育為先，調(diào)解為主，矛盾分化為輔的工作方法，全力清理和
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