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杭州市“十一五”重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊缺人才開發(fā)導向目錄-文庫吧資料

2025-07-02 01:47本頁面
  

【正文】 驗和豐富的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。3年以上的同類崗位工作經(jīng)驗。在實施新一輪“356企業(yè)高級管理人才培訓工程”過程中對裝備制造業(yè)的高層經(jīng)營管理人才的人選選拔培養(yǎng)方面給予一定傾斜;整合培訓資源,建立職業(yè)培訓基地和實訓基地; 實施高技能人才培訓政府補助計劃和“815高級藍領(lǐng)培訓工程”。主要涉及崗位緊缺度 參考指數(shù)專業(yè)背景學歷和能力要求業(yè)績要求人才開發(fā)措施與建議高級技工機械制造工藝與設(shè)備;焊接工藝與設(shè)備;學歷不限;有點焊、金加工、車工、鉗工、銑工、磨工、鏜工等高級以上技能資格;能夠解決高難度的技術(shù)問題。銷售總監(jiān)機械制造工藝與設(shè)備、機械工程及自動化、機械電子工程、市場營銷等本科及以上;具有較強的市場感知力,把握市場動態(tài);開發(fā)現(xiàn)有客戶的新項目,開發(fā)潛力客戶;能熟練運用外語進行職業(yè)領(lǐng)域交流;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的商務(wù)談判禮儀及技巧。技術(shù)總監(jiān)機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程及自動化、機械電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上;有較好的專業(yè)背景與行業(yè)經(jīng)驗;管理現(xiàn)有技術(shù);開發(fā)新技術(shù)新項目;培訓培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才;能與客戶進行技術(shù)談判;能熟練使用外語進行職業(yè)領(lǐng)域交流。整合杭州市科研開發(fā)資源,以重大項目、重點工程吸引人才、培養(yǎng)人才;實施“杭州錢江特聘專家計劃”; 加強對裝備制造業(yè)人才的選拔培養(yǎng),尤其是在實施新一輪“新世紀131優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)計劃”中,注重裝備制造業(yè)人才的選拔培養(yǎng),在重點項目的立項方面適當傾斜; 研發(fā)工程師機械制造工藝與設(shè)備、機械設(shè)計制造及其自動化、渦輪機、機械電子、電氣工程、電子應(yīng)用等碩士研究生及以上;精通產(chǎn)品智能化、高效節(jié)能、環(huán)保設(shè)備、家電、精密儀器等方面的研發(fā)。三、裝備制造業(yè)主要涉及崗位緊缺度 參考指數(shù)專業(yè)背景學歷和能力要求業(yè)績要求人才開發(fā)措施與建議高級經(jīng)營管理經(jīng)濟學、管理學、化工機械、光機電一體化、工業(yè)自動化控制、電子電器或計算機專業(yè)本科及以上;具有扎實的經(jīng)營管理知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)律,把握國內(nèi)外裝備制造業(yè)發(fā)展趨勢,具備很強的全局把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險應(yīng)變能力和開拓創(chuàng)新能力;能熟練使用外語進行職業(yè)領(lǐng)域交流。高級技能藥學或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上;掌握生物醫(yī)藥科研或產(chǎn)業(yè)化過程中專門技術(shù)和操作技能。主要涉及崗位緊缺度 參考指數(shù)專業(yè)背景學歷和能力要求業(yè)績要求人才開發(fā)措施與建議市場營銷生物科學與技術(shù)、病毒學、藥物分析、藥物制劑、藥物化學、市場營銷等大專及以上;掌握現(xiàn)代市場營銷理念,熟悉國際市場藥品營銷方式,具有海內(nèi)外藥品市場開拓能力。醫(yī)藥成果推介生物工程、藥物分析、制藥工程、藥物制劑、藥物化學、市場營銷等本科及以上;熟悉生物醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品市場價值的評估體系,掌握本行業(yè)產(chǎn)品的市場需求動向,與業(yè)界和投資界具有良好的關(guān)系,具有將科研成果向市場推介的突出才能。醫(yī)療器械開發(fā)生物信息學、生物系統(tǒng)工程、生物科學與技術(shù)、生物醫(yī)學工程、電子信息、材料科學與工程等本科及以上;掌握中高端數(shù)字影像診斷設(shè)備和介入治療設(shè)備等設(shè)計、制造技術(shù),新型醫(yī)用生物材料和人工組織器官開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù),熟悉國內(nèi)外相關(guān)設(shè)備、材料科研和生產(chǎn)情況。高級質(zhì)量監(jiān)理0.85醫(yī)學、藥學、制藥工程、生物工程等本科及以上;熟悉FDA、歐監(jiān)、WHO等GMP管理規(guī)范,良好的英語水平,較好的溝通能力。藥品注冊臨床醫(yī)學、藥學、藥理學等本科及以上;熟知藥品GMP管理規(guī)范和產(chǎn)品注冊要求,具有與國內(nèi)外藥政管理部門良好溝通的能力。擁有豐富的藥物開發(fā)工作經(jīng)歷和實際經(jīng)驗,承擔過一定級別以上新藥研究開發(fā)項目,并取得高水平的成果;或擁有重要專利。擁有豐富的藥物開發(fā)工作經(jīng)歷和實際經(jīng)驗,承擔過一定級別以上新藥研究開發(fā)項目,并取得高水平的成果;或擁有重要專利。擁有在海內(nèi)外知名研究機構(gòu)或企業(yè)從事植物藥或中藥研究的工作經(jīng)歷;有豐富的藥物開發(fā)實際經(jīng)驗,承擔過一定級別以上新藥研究開發(fā)項目,并取得高水平的研究成果或擁有重要專利。擁有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科研工作經(jīng)歷及主持或作為骨干參與課題研究全過程的經(jīng)歷;做出過具有國際水平的研究成果。5年以上醫(yī)藥企業(yè)技術(shù)性工作和管理工作經(jīng)歷,擔任過生物醫(yī)藥企業(yè)的主要負責人并取得良好業(yè)績,有良好的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系。3年以上工作經(jīng)驗。取得相應(yīng)的多個國際認證;具有豐富的測試和質(zhì)量控制專業(yè)工作經(jīng)驗。實施“杭州錢江特聘專家計劃”;將電子信息業(yè)高層次人才培養(yǎng)納入“萬千百長三角緊缺人才培訓工程”;加快推進完善高校學生到企事業(yè)單位的見習制度。主要涉及崗位緊缺度 參考指數(shù)專業(yè)背景學歷和能力要求業(yè)績要求人才開發(fā)措施與建議市場營銷計算機科學與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、計
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