【摘要】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號:LCD-HR-01(006)版次:A/0頁碼:第3頁共3頁人力資源部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理人員編制1人直接下級績效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關
2024-08-16 03:25
【摘要】3/3創(chuàng)新港灣工程公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部經(jīng)理所在部門經(jīng)營部直接上級總經(jīng)理直接下級市場分析員、業(yè)務員崗位定員所轄人員本職:組織經(jīng)營部完成公司下達的銷售計劃和市場開拓任務一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織制訂市場營銷計劃,并將計劃分解、實施、調(diào)控工作時間百分比:10%工作任
2025-07-02 06:24
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 一、崗位標識 部門名稱:人力資源部 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理、營運副總經(jīng)理 直接下級:人事文秘 部門定員:1...
2024-10-21 06:31
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 崗位說明書 編號:HR01 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 所在部門:人力資源部 工作關系: :總經(jīng)理/生技委主任 :人力資源部所有崗位 :公司各部門 :...
2024-11-08 23:51
【摘要】/職位說明書——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓專員、薪酬考核專員、勞動人事專員職位設置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要工作職責1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級管理人員)3.
2024-08-16 09:58
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)人力資源部副經(jīng)理職位說明書職位名稱副經(jīng)理職位編號HR-002所屬部門人力資源部職位定員1直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級招聘專員、培訓專員職級薪酬等級編制日期
2024-08-07 08:10
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書[精選] 崗位基本信息(崗位編號:SX-HR-XZ-0100) 崗位名稱崗位最高級別所屬公司 人力資源部經(jīng)理 經(jīng)理XXX公司 崗位類別崗位定員所屬部門 行政...
2024-10-28 21:16
【摘要】/供應部采購員崗位說明書崗位名稱供應部采購員所在部門供應部直接上級供應部經(jīng)理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務:負責具體采購業(yè)務的實施職責一職責表述:市場信息管理,供應商管理和供應商檔案管理占全部工作時間的百分比:20%工作任務對各類物資及運輸費用的市場行情進行跟蹤建立價格變化曲線,預測價
2025-07-02 06:21
【摘要】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓考核管理所轄人員崗位分析日期本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務:職責一職
2024-08-16 08:39
【摘要】/項目部經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理助理所在部門項目部直接上級項目經(jīng)理直接下級無崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助項目經(jīng)理擬訂項目部工作計劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務協(xié)助項目經(jīng)理擬訂項目施工工作計劃、安全工作計劃及內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)方案協(xié)助項目經(jīng)理制定項目部施工具
2025-07-02 01:36
【摘要】3/3總會計師崗位說明書崗位名稱總會計師所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級財務部經(jīng)理崗位定員1所轄人員1一、職責與工作任務:領導所屬部門負責公司整體財務規(guī)劃,并負責領導公司的財務管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度職責一職責表述:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比:10%工作任務從資本運營
【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓員崗位定員1所轄人員2一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計劃和相關制度占全部工作時間的百分比:30%工作任務組織收集上年度計劃的執(zhí)行情況及意見反饋并形成
2025-07-02 07:30
【摘要】3/3財務部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務部經(jīng)理所在部門財務部直接上級總經(jīng)理直接下級會計、出納、成本會計、出納崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:負責組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督、財務預算、融資和其他財務管理工作職責一職責表述:制定公司財務政策與財務制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)
2025-07-02 06:42
【摘要】/泥駁駕駛(機架合一自航船)崗位說明書崗位名稱泥駁駕駛所在部門直接上級挖泥船輪機長直接下級水手崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:安全駕駛泥駁船航行及裝卸泥(渣)職責一職責表述:安全平穩(wěn)靠泊挖泥船、進行裝泥(渣)占全部工作時間的百分比:40%工作任務在挖泥船的配合引導下,安全平穩(wěn)靠泊挖泥船,牢固系纜
2025-07-02 06:23