人才招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)-文庫吧資料
2025-07-01 03:36本頁面
【正文】 崗位崗位ID崗位名稱崗位類型招聘公司公司所在地公司名稱公司ID崗位ID崗位名稱公司名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求支付薪資公司IDM1MMMM圖2 人才招聘系統(tǒng)ER圖四、邏輯設(shè)計(jì)1. ER圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式求職者（求職者ID、姓名、性別、簡歷數(shù)）簡歷（簡歷ID、求職者ID、姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、期望職業(yè)）崗位（崗位ID、崗位名稱、崗位類型）公司（公司ID、公司名稱、公司所在地）應(yīng)聘（求職者ID、崗位ID、求職者姓名、求職崗位、求職公司、期望工資） 招聘（崗位ID、公司ID、崗位名稱、公司名稱、招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、支付薪資）2. SQL Server關(guān)系圖圖3 人才招聘系統(tǒng)關(guān)系圖五、數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)1．表的設(shè)計(jì)（1）應(yīng)聘表（Recruitment表）（2）公司表（Company表）2．視圖的設(shè)計(jì)（1）請(qǐng)查詢公司所在地為上海的公司名稱、招聘崗位名稱和招聘人數(shù)。求職者實(shí)體與崗位實(shí)體具有多對(duì)多的聯(lián)系，中間聯(lián)系為應(yīng)聘。三、概念設(shè)計(jì)1. 實(shí)體、屬性和聯(lián)系根據(jù)分析，人才招聘系統(tǒng)應(yīng)該具有求職者實(shí)體，該實(shí)體具有求職者ID、姓名、性別、簡歷數(shù)等屬性；簡歷實(shí)體，具有簡歷ID、求職者ID、姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、期望職業(yè)等屬性；崗位實(shí)體，具有崗位ID、崗位名稱、崗位類型等屬性；公司實(shí)體，具有公司ID、公司名稱、公司所在地等屬性。一個(gè)公司可以招聘多個(gè)崗位，一個(gè)求職者可以應(yīng)聘多個(gè)崗位。公司注冊(cè)自己的公司信息，可根據(jù)需求更改公司的信息。 1. 用功能模型完成對(duì)題目的需求分析；
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