【摘要】/人力助理崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱人力助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
2025-07-01 03:21
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)主任/會(huì)計(jì)主任所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-04-14 12:05
【摘要】/財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):依法完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)按照國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、通則及財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行會(huì)
2025-07-02 07:30
【摘要】/施工管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱施工管理崗位編號(hào)HQ-21所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)辦公室崗位定員直接上級(jí)房產(chǎn)辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司總部所屬各辦公樓的日常維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)年度維修計(jì)劃,完成辦公樓的常規(guī)
2024-08-17 06:29
【摘要】3/3生產(chǎn)副主任(兼黨支部書記)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱熔鑄中心生產(chǎn)副主任崗位編號(hào)所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí)熔鑄中心主任職系直接下級(jí)生產(chǎn)工程部長(zhǎng)、維修班長(zhǎng)、電工班長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)組織熔鑄中心生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)開展黨員教育、工會(huì)和共青團(tuán)的相關(guān)工作職責(zé)與工作
2025-05-20 03:40
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、文秘、公共關(guān)系專員職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外關(guān)系,保證集團(tuán)公司工作運(yùn)作正常工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.發(fā)揮參謀助手作用,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策3.建立和完善公司行政管理體系4.負(fù)責(zé)公司
2025-05-20 03:39
【摘要】3/3職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:生產(chǎn)調(diào)度簽字日期:部門:生產(chǎn)管理部任職人:李俊強(qiáng)任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:中專資格證書:外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門工作3年以上專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流
2025-04-14 01:03
【摘要】3/3品質(zhì)分析師崗位說(shuō)明書崗位名稱品質(zhì)分析師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)品質(zhì)工藝員、在線檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量工作計(jì)劃工作時(shí)間
2025-05-20 01:08
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編40-----------------------作者:-----------------------日期:質(zhì)保部經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱質(zhì)保部經(jīng)理職位編號(hào)Q-01所屬部門質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)化驗(yàn)室主管、質(zhì)量體系專員、質(zhì)
2025-04-13 22:24
【摘要】3/3總務(wù)主管職位說(shuō)明書崗位名稱總務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)總務(wù)助理、司機(jī)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制定工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)負(fù)責(zé)制定公司后勤工作管理制度負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù)承擔(dān)公司檔案整理、保管
2025-05-23 12:37
【摘要】3/3電話管理及出納職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱電話管理及出納崗位編號(hào)HQ-09所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)管理辦法對(duì)公司固定、甲戶辦公電話、員工移動(dòng)公務(wù)電話的使用情況進(jìn)行日常管理及計(jì)帳、報(bào)帳、公司辦公用品費(fèi)用結(jié)算
2024-08-17 06:16
【摘要】/崗位說(shuō)明書崗位名稱灰工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)綜合工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述:對(duì)酒店的吊頂、裝飾墻面進(jìn)行維修,保證酒店吊頂、裝飾墻面完好。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本酒店全部吊頂維修
2025-07-03 02:22
【摘要】167/171AA職位說(shuō)明書匯總AA2002年10月目錄總經(jīng)理職位說(shuō)明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書 4副總經(jīng)理職位說(shuō)明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說(shuō)明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說(shuō)明書 12行政企劃主管職位說(shuō)明書 16信息主管職位說(shuō)明書 20
2025-07-05 04:22
【摘要】3/4檢修部機(jī)械分部主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱檢修部機(jī)械分部主管崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部崗位定員1人直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員機(jī)械分部所有成員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)機(jī)械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-15 01:09
【摘要】3/3工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)分管職能部門的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)各工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述全面負(fù)責(zé)工程部的工作,履行公司下達(dá)的各種管理指標(biāo),負(fù)責(zé)物業(yè)的房屋、設(shè)備的管理、維修、養(yǎng)護(hù),保障房屋設(shè)
2025-07-03 06:19