中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院研究生國家獎學(xué)金評審?fù)扑]細則-文庫吧資料
2025-06-30 19:44本頁面
【正文】 ；一級乙等、二級競賽獎前五名全額計分，排名第五名以后按總分值的50%計分；三級競賽獎排前三名全額計分，排名第三名以后按總分值的50%計分。研究生參加上述文件所列競賽以外的各類競賽獲獎，列入社會活動加分。（5）課外科技競賽獲獎計分規(guī)定 課外科技競賽指研究生在正常培養(yǎng)環(huán)節(jié)以外，開展的寓學(xué)術(shù)性、知識性、趣味性、創(chuàng)作性于一體的競賽類活動。③省部級三等獎排前五名并有獲獎證書的全額計分，排名第五名以后且有獲獎證書按總分值的50%計分。具體計分標準及說明如表4所示：表4科研獲獎計分標準及說明獲獎級別獲獎等級國家級省部級廳局級和校級一等獎600300100二等獎50020080三等獎10060有關(guān)科研獲獎計分說明：①國家級獎勵不分排名次序，只要有獲獎證書全額計分?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。研究生獨立出版的專著每本計200分，編著計100分，教材計60分。合著作者中教師為第一作者的，除第一作者外的所有作者得分總計80%，其中每位學(xué)生得分按合著加分規(guī)則（具體排序按除第一作者外實際排序）計分。四人合著第一作者50%，第二作者25%，第三作者15%，第四作者10%。④若論文為合著，第一作者得分80%，第二作者20%。②等同于核心刊物報紙《人民日報》、《解放日報》、《光明日報》、《文匯報》和《經(jīng)濟日報》等國家級報刊發(fā)表的論文，文章字數(shù)在2000字以上，內(nèi)容限經(jīng)濟學(xué)科、管理學(xué)科及交叉學(xué)科，計50分/篇，計分沒有上限。SCI論文分區(qū)按照中國科學(xué)技術(shù)信息研究所公布的最新標準執(zhí)行。Business）學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表論文1000SSCI期刊論文 500SSCI、SCI（一區(qū)和二區(qū)）期刊論文 500SCI（三區(qū)和四區(qū)）期刊論文和EI源境外外文期刊發(fā)表論文300校學(xué)術(shù)委員會認定高水平期刊（7種）、管理學(xué)院認定期刊（16種）200CSSCI源期刊發(fā)表論文和EI收錄論文（不含會議論文）100CSSCI擴展版源期刊發(fā)表論文75核心刊物發(fā)表的論文和中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院研究生學(xué)術(shù)論壇一等獎?wù)撐摹？蒲袑嵺`環(huán)節(jié)總得分=考核等級得分+30本學(xué)年參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議次數(shù)3．創(chuàng)新能力（或?qū)I(yè)能力）考核計分辦法創(chuàng)新能力（或?qū)I(yè)能力）考核包括發(fā)表科研論文、出版專著、主持科研項目、科研獲獎和課外科技活動等。研究生申請學(xué)業(yè)獎學(xué)金時需提交作會議交流的證明材料（會議議程、作報告的現(xiàn)場照片、會議論文集等其他證明材料），不提交上述材料的，一律不予加分。研究生導(dǎo)師根據(jù)研究生科研工作能力、工作是否積極主動、自我創(chuàng)新意識、組織管理和協(xié)調(diào)能力、在相關(guān)的課題研究中發(fā)揮的作用、學(xué)術(shù)研討中的表現(xiàn)和參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議情況對研究生科研實踐活動作出綜合評價?？己说燃壏謨?yōu)秀、良好和及格三個等級。具體計算公式如下：煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。必修課程考核計分按必修課程平均成績進行計分。（1）有論文抄襲、造假等學(xué)術(shù)不端行為者；（2）有違法犯罪行為，受到刑事、行政處罰者；（3）評審年度有違反校規(guī)校紀行為者。研究生所在支部的支部書記組織支部成員對支部所有研究生的思想品德進行考核，并出具考核結(jié)果，報管理學(xué)院
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